Резервы роста производительности труда на предприятиях несырьевого сектора экономики в РФ
Автор: mikhail265739 • Апрель 10, 2023 • Курсовая работа • 8,942 Слов (36 Страниц) • 88 Просмотры
[pic 1]
[pic 2]
Содержание.
Содержание. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
Введение. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
1. Теоретические и методологические основы изучения производительности труда
1.1. Производительности труда: сущность, роль и необходимость измерения на предприятиях национальной экономики . . . . . . . . . . . . . 7
1.2 Основные факторы роста производительности труда. . . . . . . . 11
1.3 Методы оценки производительности труда. . . . . . . . . . . . 15
2. Анализ производительности труда на предприятиях несырьевого сектора экономики в РФ
2.1. Оценка несырьевого сектора экономики и его вклад в общую экономику России . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .20
2.2 Анализ производительности труда несырьевых предприятий РФ. . .23
2.3 Основные проблемы связанные с производительностью труда в России. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32
3. Резервы роста производительности труда на предприятиях несырьевого сектора экономики в РФ
3.1 Зарубежный опыт и возможность его применения в России. . . . .40
3.2 Рекомендации, для повышения производительности труда в несырьевом секторе Российской экономики. . . . . . . . . . . . . . . . . . .44
Заключение. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 47
Список используемых источников. . . . . . . . . . . . . . . . . 49
Введение
Производительность труда – это показатель, отражающий способность работников создавать своим трудом товары и услуги за час, смену, неделю, декаду, месяц, квартал, год.
Для начала хотелось бы обозначить актуальность своей темы для современной экономической ситуации в России.
Несмотря на огромное количество написанных трудов о производительности труда, большая их часть касается только производства вещей/предметов, а также только физического труда, но в современных реалиях доля физического труда заметно сокращается, на смену ему приходит умственный труд. С производством происходит аналогичная ситуация, производство вещей/предметов стало тесниться с производством каких-либо услуг, коих огромное множество.
Задачи повышения производительности труда в несырьевом секторе, в настоящее время являются наиболее приоритетными для экономики России, так как в сравнении с наиболее развитыми странами западной Европы, производительность труда сильно хромает. Особенно этот разрыв обострился после 2014 года, в результате введение взаимных санкций между Россией и странами запада, что и заставляет отечественную экономику становиться более самостоятельной и искать новые решения. Практика показывает, что производительность труда напрямую влияет на качество жизни людей. Оно и видно, так как в лидерах по производительности находятся такие страны как Люксембург, Ирландия, Норвегия и т.д. Стоит отметить, что проблема повышения производительности труда стоит не только в России, но и в других странах, где, казалось бы, производительность в разы выше, например Китай, Южная Корея и т.д. Зачастую многие исследования в России, на тему производительности труда проводятся, либо в сырьевом сегменте, либо же в энергетическом. Лишь малая часть внимания уделяется таким секторам как пищевая промышленность или же машиностроение, а также другим отраслям несырьевого сектора.
Цель работы: исследование показателя производительности труда на предприятиях несырьевого сектора экономики в РФ.
Для достижения поставленной цели работы выдвинуты и поставлены следующие задачи:
- Изучить факторы роста производительности на несырьевых предприятиях.
- Рассмотреть международный опыт повышения производительности труда на предприятиях несырьевого сектора экономики.
- Выявить резервы для роста производительности труда в несырьевом секторе экономики.
Для чёткого понимания проблемы, которая будет затронута в этом исследовании стоит выделить субъект и предмет исследования.
...