Стиль управления коллективом в КСУП "Гродненская птицефабрика"

ОГЛАВЛЕНИЕ:

ВВЕДЕНИЕ        1

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К СТИЛЯМ УПРАВЛЕНИЯ        3

1.1 Сущность и классификация стилей управления        3

1.2 Факторы, влияющие на стиль управления        8

1.3 Формирование индивидуального стиля управления        10

ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА КПСУП «ГРОДНЕНСКАЯ ПТИЦЕФАБРИКА» ГРОДНЕНСКОГО РАЙОНА        13

2.1 Характеристика ресурсного потенциала предприятия        13

2.2Анализ эффективности отраслей сельского хозяйства        20

ГЛАВА 3. ОЦЕНКА И ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СТИЛЯ УПРАВЛЕНИЯ В КПСУП «ГРОДНЕНСКАЯ ПТИЦЕФАБРИКА»        27

3.1 Анализ кадрового состава предприятия        27

3.3 Пути совершенствования стиля управления в КПСУП «Гродненская птицефабрика»        35

ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ        42

ПРИЛОЖЕНИЕ А        44

ПРИЛОЖЕНИЕ Б        46

ВВЕДЕНИЕ

Каждая организация представляет собой уникальную комбинацию индивидов, целей и задач. Каждый управляющий — это уникальная личность, обладающая рядом способностей. Стиль руководства выражается в том, какими приемами руководитель побуждает коллектив к инициативному и творческому подходу к выполнению возложенных на него обязанностей, как контролирует результаты деятельности подчиненных.

 Изучение стиля руководства в последнее десятилетие стало важным направлением в процессе оптимизации деятельности человека, а также в интегральном изучении личности. Знание стиля руководства позволяет решить проблему профессиональной пригодности административного резерва. Принятый стиль управления может служить характеристикой качества деятельности руководителя, его способности обеспечивать эффективную управленческую деятельность, а также создавать в коллективе особую атмосферу, способствующую развитию благоприятных взаимоотношений и поведения. Степень, до которой управляющий делегирует свои полномочия, типы власти, используемые им, и его забота, прежде всего о человеческих отношениях или, прежде всего, о выполнении задачи - все отражает стиль управления данного руководителя [32, с. 214].

Каждый руководитель в процессе управленческой деятельности выполняет свои обязанности в свойственном только ему стиле. Стиль руководства выражается в том, какими приемами руководитель побуждает коллектив к инициативному и творческому подходу к выполнению возложенных на него обязанностей, как контролирует результаты деятельности подчиненных. Принятый стиль управления может служить характеристикой качества деятельности руководителя, его способности обеспечивать эффективную управленческую деятельность, а также создавать в коллективе особую атмосферу, способствующую развитию благоприятных взаимоотношений и поведения [32, с. 214].

Стиль управления руководителя своими подчиненными во многом определяет успех организации, динамику развития фирмы. От стиля руководства зависят мотивация работников, их отношение к труду, взаимоотношения и многое другое. В связи с этим возникает необходимость совершенствовать стили руководства, применяя которые, можно было бы соответствовать предъявляемым требованиям. Этим объясняется актуальность выбранной темы исследования.

Таким образом, целью курсовой работы является анализ стиля управления в КПСУП «Гродненская птицефабрика» Гродненского района и его совершенствование в современных условиях.

Задачи курсовой работы:

• изучить теоретические основы стилей управления;
• дать организационно-экономическую характеристику КПСУП «Гродненская птицефабрика»;
• провести диагностику сложившегося стиля управления на предприятии;
• разработать мероприятия по совершенствованию стиля управления в анализируемом хозяйстве.

В качестве объекта исследования выступает КПСУП «Гродненская птицефабрика» Гродненского района. Предметом исследования является стиль управления в данном хозяйстве.

Основными методами, использованными при написании дипломного проекта, являются монографический, абстрактно-логический, анкетирование, метод сравнительного анализа и другие.

Для написания дипломного проекта была использована информация годовых отчетов КПСУП «Гродненская птицефабрика» 2017-2021 годы, данные штатного расписания предприятия, литературные источники отечественных и зарубежных авторов.