Принятие управленческого решения на примере ООО «Вокруг света»

Принятие управленческого решения на примере ООО «Вокруг света»

В Екатеринбурге есть учебные заведения, с которыми компания «Вокруг света» может заключить договор о том, что каждые три года сотрудники компании будут подтверждать свою квалификацию. Обучение длится 2-3 дня. Они учат, как работать с клиентами и предлагают услуги, предоставляемые компанией. Стоимость обучения одного человека в день от 1500 до 2000 рублей. Но директор компании не готов к таким расходам.

Для снижения затрат нужно создать в любом учебном заведении собственный учебный центр, как для сотрудников, уже работающих в «Вокруг Света», так и для студентов и других людей, которые планируют там работать. Благодаря открытию учебного центра сотрудники смогут повышать квалификацию каждые два года.

В связи с открытием учебного центра учащиеся общеобразовательных учреждений города смогут посещать специальные занятия. Заключив договор с этими учреждениями, на несколько лет обучения отправьте студентов на стажировку в «Вокруг Света». Это будет очень выгодно для компании, так как в дальнейшем на пробный период уйдет меньше времени, не три месяца, а один или даже меньше. Без серьезных изменений в сфере подготовки и переподготовки кадров сложно ожидать качественных изменений в работе предприятия. Также предлагается на время прохождения практики студентами отпускать сотрудников предприятия в отпуск, что в свою очередь приведет к снижению затрат компании на заработную плату и повышению эффективности работы персонала.

Применяя предложенные меры, «Вокруг света», несомненно, повысит свой престиж и улучшит работу коллектива компании.

В связи с открытием учебного центра в одном из учебных заведений расходы компании значительно сократятся. «Вокруг света» выгоднее нанимать учителей, не отрывая их сотрудников от производства. Стоимость обучения новых сотрудников будет снижена, так как студенты и другие лица смогут посещать специальные занятия в период обучения, что сократит время прохождения испытательного срока в будущем. Повысив свою квалификацию, сотрудники «Вокруг света» сократят время на совершение сделок, увеличат количество обслуживаемых клиентов, не вызывая недовольства и не заставляя вас ждать.

В 2019 г. в «Вокруг света» с клиентами работали