Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Персонал-имидж организации

Автор:   •  Февраль 11, 2021  •  Практическая работа  •  1,585 Слов (7 Страниц)  •  729 Просмотры

Страница 1 из 7

Министерство образования и науки Российской Федерации

Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«Уральский федеральный университет имени первого Президента России

Б.Н. Ельцина»

Институт технологий открытого образования

Выпускающая кафедра гуманитарного образования студентов инженерно-технических направлений (департамент)

Специальность 38.03.03 Управление персоналом

Заочное отделение

Практическая работа №1

На тему: «Персонал-имидж организации».

[pic 1]

Невьянск

2020

Часть 1.

Задание 1: Дать определение понятию персонал-имидж

Персонал-имидж (иные употребляемые термины HR-имидж, имидж работодателя) – это мнение о предприятии на рынке труда, которое складывается людьми, ищущими работу и представляет собой субъективный собирательный образ, базирующийся на эмоциях.

Задание 2: Выбрать вакансию из любого СМИ, перенести все данные, указанные в предложении в работу и проанализировать с точки зрения рабочей силы, ищущей работу, ответив на вопросы.

Менеджер по продажам[1]

от 120 000 руб. до вычета НДФЛ

ООО Звукоизоляционные Европейские Технологии 

Ладожская, Санкт-Петербург, Якорная улица, 14к3

Откликнуться

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

В связи с активным развитием компании и расширением штата сотрудников приглашаем на работу МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ!

Тот, кто нам нужен, универсален, супернаходчив, не знает слов «не знаю», очень ответственный,

умеет учиться и находить выход из любой ситуации, обожает общаться с людьми и обладает врожденными навыками убеждения​​​​​​!

Если Вы хотите развиваться и достигать максимальных целей…

Имеете успешный опыт работы в продажах строительных материалов…

Имеете активную жизненную позицию, отличные коммуникативные навыки…

Тогда эта вакансия для Вас!

Обязанности:

  • Активный поиск клиентов – строительный сегмент;
  • Выезды на объекты строительства;
  • Работа с входящими запросами;
  • Составление коммерческих предложений;
  • Подбор и обоснование подобранных систем и материалов для заказчика;
  • Заключение договоров;
  • Работа в 1с.

Требования:

  • Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 лет;
  • Обязателен опыт работы со строительными материалами ШИРОКОГО СПЕКТРА;
  • Навыки чтения чертежей;
  • Навыки продаж, ведения переговоров;
  • Знание 1С; MC Office;
  • Ответственность, целеустремленность, активная жизненная позиция.

Условия:

  • Интересная работа в стабильной, развивающейся компании, комфортные условия труда;
  • Высокая заработная плата (60 000 - оклад + % от продаж);
  • Компенсация мобильной связи и ГСМ/проездной;
  • График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 11.00 до 20.00;
  • Место работы: ст. метро "Ладожская", ул.Якорная, БЦ "Транслайн";
  • Испытательный срок - от 1 до 3 месяцев, в зависимости от результатов работы

Ключевые навыки

ОтветственностьЦелеустремленностьПоиск и привлечение клиентовВедение переговоровАктивные продажи

Адрес

Ладожская, Санкт-Петербург, Якорная улица, 14к3

© Яндекс Условия использования

Откликнуться

Вакансия опубликована 19 февраля 2018

1)    Насколько полная информация о вакансии?

...

Скачать:   txt (24.6 Kb)   pdf (242.1 Kb)   docx (563.5 Kb)  
Продолжить читать еще 6 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club