Моделирование процесса учета расчетов с персоналом по оплате труда с использованием информационных технологий

МИНПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИИ 

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ 

ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ 

«НИЖЕГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ КОЗЬМЫ МИНИНА» 

Факультет __управления и социально-технических сервисов_________________________ 

Кафедра ____страхования, финансов и кредита_____________________________________ 

Направление подготовки _44.03.04 Профессиональное обучение (по отраслям)__________ 

Профиль подготовки ______Финансы_____________________________________________________

К У Р С О В О Й П Р О Е К Т

по дисциплине «Современные технологии в бухгалтерском учете» 

на тему:  Моделирование процесса учета расчетов с персоналом по оплате труда с использованием информационных технологий______________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

СТУДЕНТКА          _____________________   _____гр. Ф-19-1,_К.А.Ильина____________ 

                                                           (личная подпись)                                                              (группа, инициалы, фамилия) 

РУКОВОДИТЕЛЬ   _____________________   ___к.п.н., доцент О.И. Курылёва ________ 

                                                           (личная подпись)                                   (ученая степень, звание, инициалы, фамилия) 

Нижний Новгород – 2021 г.  

Содержание

Глава 1. Теоретические основы бухгалтерского учета расчетов по оплате труда        5

1.1 Сущность, виды и формы оплаты труда        5

1.2 Задачи и методические основы организации бухгалтерского учета расчетов по оплате труда        9

1.3 Основные принципы учета труда и заработной платы        11

Глава 2. Технология учета расчетов с персоналом по оплате труда с использованием информационных технологий        14

2.1 Информационные технологии в учете оплаты труда        14

2.2 Алгоритм учета расчетов по оплате труда с использованием информационных технологий        16

Глава 3. Предложения по совершенствованию учета расчетов с персоналом по оплате труда с использованием информационных технологий        23

Заключение        24

Список литературы        25

Введение

Заработная плата является составной частью социально-экономической политики государства, главным источником повышения благосостояния работников, главным средством побуждения общества к высокопроизводительному и качественному труду, а потому и служит в качестве рычага управления экономикой национальная экономика.

Важнейшим условием повышения эффективности любой организации является повышение качества управления. Качественное улучшение возможно только при использовании в управлении современных информационных технологий, так как управление представляет собой непрерывный обмен информацией.

Актуальность исследования обусловлена необходимостью совершенствования управления кадрами засчет процесса учета заработной платы в условиях компьютеризации современного мира.

Актуальность темы, степень практической значимости определили выбор темы, цели и задачи курсовой работы. 

Цель курсовой работы – исследование процесса учета расчетов с персоналом по оплате труда с использованием информационных технологий.

В соответствии с поставленной целью работы определены следующие задачи: 

1. Изучить теоретические аспекты оплаты труда, ее сущность, виды и формы, задачи и принципы учета труда; 

1. Рассмотреть и проанализировать технологию учета расчетов с персоналом по оплате труда с использованием информационных технологий; 

1. Разработать предложения по совершенствованию учета расчетов с персоналом по оплате труда с использованием информационных технологий. 

Объектом исследования является процесс учета расчетов с персоналом по оплате труда.