Электронный документооборот на примере организации
Автор: Oksanka15 • Август 3, 2019 • Курсовая работа • 8,083 Слов (33 Страниц) • 567 Просмотры
1
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………….….....2-5
1. АНАЛИЗ ИСТОЧНИКОВ ПО ТЕМЕ: «ОРГАНИЗАЦИЯ
ЭЛЕКТРОННОГО ДОКУМЕНТООБОРОТА НА ПРИМЕРЕ
КОНКРЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ»
1.1 Изучение и анализ законодательной и нормативно-правовой базы по
теме «Организация электронного документооборота на примере конкретного
учреждения». ………………………………………………………...…….……6-11
1.2 Изучение и анализ учебной литературы по теме «Организация
электронного документооборота на примере конкретного
учреждения».……………………………………………………………..….….12-15
1.3 Изучение и анализ периодических изданий по теме «Организация
электронного документооборота на примере конкретного
учреждения»………………………………………………...…………………..16-18
2. ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ ЭЛЕКТРОННОГО
ДОКУМЕНТООБОРОТА…………………………………………………….19-25
3. ИЗУЧЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ЭЛЕКТРОННОГО
ДОКУМЕНТООБОРОТА НА ПРИМЕРЕ КОНКРЕТНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ
3.1 Что такое электронный документооборот? Функции. Особенности.
Система электронного документооборота….................................................26-33
3.2 Преимущества и недостатки использования систем электронного
документооборот……………………………………………………….…….…34-36
4. ОХРАНА ТРУДА ……………………………………….…………....37-41
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………42-43
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУР…………………....44-47
ПРИЛОЖЕНИЯ
2
ВВЕДЕНИЕ
В условиях стремительного прогресса рыночных отношений и
конкурентной экономики своевременное и правильное решение стратегических
и тактических задач определяет жизнеспособность фирмы, организации.
Документированная информация составляет основу управления, его
эффективность в значительной степени базируется на производстве и
потреблении информации. В современном обществе информация стала
полноценным ресурсом производства, важным элементом социальной и
политической жизни общества. Качество информации определяет качество
управления. В современных условиях для повышения качества управления
необходимо уделять достаточное внимание совершенствованию работы с
документами, так как управленческое решение всегда базируется на
информации, носителем которой является документ на различных основах.
Актуальность выбранной мной темы обусловлена тем, что известно, что
организация работы с документами влияет на качество работы аппарата
управления, организацию и культуру труда управленческих работников. От
того, насколько профессионально ведется документация, зависит успех
управленческой деятельности в целом. По статистике большую часть рабочего
времени сотрудников организаций тратится на подготовку, сопровождение,
заполнение, копирование и передачу документов.
Правильно организованное управление делами снижает время,
необходимое для поиска, повышает точность и своевременность информации,
устраняет ее избыточность. Рост объемов
...