Практическое занятие по "Трудовым спорам"

ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАНЯТИЯ по дисциплине «ТРУДОВЫЕ СПОРЫ»

1.. Понятие, причины и классификация трудовых споров

1.1. Конфликты в сфере труда при переходе к рынку. Законность и правопорядок в трудовом праве.  1.2.Защита трудовых прав работников. Самозащита работниками трудовых прав.  1.3.Понятие и юридическая природа трудовых споров.  1.4.Структура трудового спора как юридического конфликта.  1.5.Причины и условия возникновения трудовых споров. 1.6.Виды (классификация) трудовых споров. 1.7.Профилактика трудовых споров на современном этапе развития российского общества.

 2. Принципы и сроки рассмотрения и разрешения трудовых споров

 2.1.Понятие и особенности принципов рассмотрения и разрешения трудовых споров. Виды принципов рассмотрения и разрешения трудовых споров. 2.2.Система и содержание принципов рассмотрения трудовых споров. 2.3.Сроки по трудовым спорам. Понятие исковых и процессуальных сроков по трудовым спорам, их правовое значение. Продолжительность исковых и процессуальных сроков по трудовым спорам. Юридические последствия пропуска исковых и процессуальных сроков по трудовым делам.

3. Нормативные правовые акты, регулирующие порядок рассмотрения трудовых споров

 3.1.Международно-правовые акты, регламентирующие процедуры рассмотрения трудовых споров.  3.2.Нормы Конституции РФ и Трудового кодекса РФ о трудовых спорах. 3.3.Положения Гражданского процессуального кодекса РФ, касающиеся рассмотрения и разрешения судом индивидуальных трудовых споров. 3.4.Подзаконные акты по трудовым спорам. 3.5.Социально-партнерские соглашения и коллективные договоры по вопросам рассмотрения трудовых споров. 3.6.Роль постановлений Пленума Верховного Суда РФ в рассмотрении трудовых споров. Общая характеристика Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (с изм. и доп.).

4. Органы, рассматривающие трудовые споры

 4.1.Процессуальные особенности разрешения трудовых споров.

4.2.Виды органов, рассматривающих индивидуальные трудовые споры. Процедуры рассмотрения индивидуальных трудовых споров.

4.3.Органы, рассматривающие коллективные трудовые споры. Этапы примирительных процедур по рассмотрению коллективных трудовых споров.

4.4.Правовой статус государственных органов по урегулированию коллективных трудовых споров.

 5. Понятие и подведомственность индивидуальных трудовых споров

5.1.Понятие и особенности индивидуального трудового спора.

5.2.Понятие и юридическое значение подведомственности индивидуальных трудовых споров.

5.3.Соотношение подведомственности трудового спора и компетенции юрисдикционного органа, рассматривающего трудовой спор.

5.4.Классификация индивидуальных трудовых споров по их подведомственности. 5.5.Подведомственность индивидуальных трудовых споров комиссии по трудовым спорам. 5.6.Индивидуальные рудовые споры, непосредственно рассматриваемые судом. 5.7.Разграничение компетенции судов общей юрисдикции и арбитражных судов при рассмотрении и разрешении индивидуальных трудовых споров.

5.8.Подсудность индивидуальных трудовых споров судам общей юрисдикции.

 6. Досудебная стадия рассмотрения индивидуальных трудовых споров

6.1.Разрешение возникших разногласий спорящими сторонами (доюрисдикционная стадия). 6.2.Альтернативная процедура урегулирования трудового спора с участием посредника (процедура медиации).

6.3.Порядок образования комиссии по трудовым спорам. Комиссии по трудовым спорам структурных подразделений организаций.

6.4.Порядок обращения в комиссию по трудовым спорам.

6.5.Порядок рассмотрения индивидуального трудового спора комиссией по трудовым спорам. 6.6.Порядок принятия решения комиссией по трудовым спорам.