Порядок разрешения коллективных трудовых споров

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

«БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Кафедра гражданско-правовых дисциплин

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине: Трудовое право

на тему: Порядок разрешения коллективных трудовых споров

Студент

ФП, 2 курс, ДПВ-2 С.А. Нурыев

Руководитель Е.В. Чичина

кандидат юрид. наук,

доцент

МИНСК 2015

РЕФЕРАТ

Курсовая работа: 35 с., 16 источников

ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРАХ; ПОНЯТИЕ, ПРЕДМЕТ, СТОРОНЫ И ВИДЫ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ; ПОРЯДОК РАЗРЕШЕНИЯ КОЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ; ЗАБАСТОВКА КАК СПОСОБ РАЗРЕШЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ; ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И ПРАКТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РАЗРЕШЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ.

Объект исследования – общественные отношения, регулируемыми нормами трудового права, в части защиты трудовых прав работников.

Предмет исследования – коллективные трудовые споры: понятие, виды и порядок разрешения.

Цель: ознакомление с процессуальным правом о порядке рассмотрения и разрешения коллективных трудовых споров.

В процессе написания курсовой работы были поставлены следующие задачи:

 Рассмотреть основные теоретические аспекты, связанные с понятием коллективного трудового спора;

 На основании законодательства о труде рассмотреть порядок разрешения коллективных трудовых споров;

 Рассмотреть правовые последствия для работников участия в законных и незаконных забастовках.

Для решения поставленных задач использовались такие методы исследования, как общенаучные методы:

 системное исследование,

 анализ,

 синтез,

а также частные методы:

 анализ законодательной и учебной литературы,

 обзор периодических и Интернет - изданий,

 материалы правоприменительной практики.

Сфера возможного практического применения: результаты исследования могут быть использованы для дальнейших научных изысканий, а также написания дипломных работ.

SUMMARY

Course work: 35 p., 16 sources

GENERAL DESCRIPTION OF THE LEGISLATION ON THE COLLECTIVE LABOUR DISPUTES; CONCEPT, SUBJECT, PARTIES AND FORMS OF THE COLLECTIVE LABOUR DISPUTES; ORDER OF THE SETTLEMENT OF THE COLLECTIVE LABOUR DISPUTES; STRIKE AS METHOD OF THE SETTLEMENT OF THE COLLECTIVE LABOUR DISPUTES; THEORETICAL AND PRACTICAL ASPECTS OF THE SETTLEMENT OF THE COLLECTIVE LABOUR DISPUTES.

The object of study is public relations are regulated by rules of the Labour law in particular of the defence of the workers’ labour laws.

The subject of exploration is the collective labour disputes, the concept, forms and order of the settlement.

The aim is the familiarization with the legal law about the order of the consideration and settlement of the collective labour disputes.

In the process of writing of the course work tasks were as follows:

 consider the main theoretical aspects are connected with the concept of the collective labour dispute;

 consider the order of the settlement of the collective labour disputes on the basis of the labour legislation;

 consider the legal consequences for the workers from the participation in the legal and illegal strikes.

To solve the problems of research methods, such as general scientific methods:

 systemic exploration;

 analysis;

 synthesis;

and also particular methods:

 analysis of the legislative and subject literature;

 review of the periodical and internet editions;

 evidences of the lawful practice.

Area of possible practical application: the results of exploration may be used for the subsequent scientific pioneering, and also for the writing of the degree works.