Правила внутреннего трудового распорядка ООО «СОТАКС»

                      УТВЕРЖДАЮ

Генеральный директор

ООО «СОТАКС»

Флоря С.А.

_____________________

 «10»  января  2014 г.

г. Нижневартовск

Правила

внутреннего трудового распорядка

ООО «СОТАКС»

Данный документ предназначен для внутреннего пользования.

Содержащаяся в документе информация является конфиденциальной

и не может распространяться без согласования с ООО “СОТАКС”.

Содержание

1. Общие положения                                                                                        
2. Порядок приема, перемещения, перевода и увольнения сотрудников  
3. Рабочее время и его использование                                                           
4. Основные обязанности работников                                                                  
5. Заработная плата                                                                                           
6. Время отдыха                                                                                                
7. Ответственность за нарушение трудовой дисциплины                            
8. Основные права, обязанности и ответственность работодателя             
9. Основные права, обязанности и ответственность работников                
10. Регулирование других вопросов                                                                 

Введение

Уважаемые коллеги, каждый из нас осознает необходимость соблюдения трудовой дисциплины на рабочем месте, что является необходимым условием для дальнейшего совершенствования организации труда, рационального использования рабочего времени, повышения производительности и качества выполняемых работ.

Настоящие Правила внутреннего трудового распорядка – важный инструмент, обеспечивающий создание нормальной трудовой атмосферы в коллективе, помогающий каждому сотруднику компании стать квалифицированным специалистом в своей области.

 I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящие Правила – это нормативный акт, регламентирующий порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы,  время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также другие вопросы регулирования трудовых отношений.
2. Правила способствуют эффективной организации работы коллектива ООО «Сотакс»,  укреплению трудовой дисциплины,  улучшению организации труда, рациональное использование рабочего времени, обеспечение высокого качества услуг и работ, высокой производительности труда.
3. Правила внутреннего трудового распорядка соответствуют действующему трудовому законодательству, обязательны для всех работников, не зависимо от формы трудового соглашения (договора) между работником и администрацией.
4. Вопросы, связанные с применением правил внутреннего трудового распорядка, решаются администрацией ООО «Сотакс»  в соответствии с их полномочиями и действующим законодательством.

 II. Порядок приема, перевода и увольнения работников.

 2.1.     Все работники принимаются на стажировку в ООО «Сотакс»  путем заключения Гражданско-правового договора сроком на 2 месяца.

2.2.      С 3 месяца сотрудники трудоустраиваются путем срочного Трудового договора с Генеральным директором сроком на 1 календарный год. При успешной работе срочный Трудовой договор продляется дополнительным соглашением.