Трудовые споры

Вариант 4

        Соловьев, Стрельцов, Захаров работают столярами четвертого разряда в ООО «Стройконструкция» по контракту. В течение трех месяцев работы им выдавали заработную плату с задержками в связи с финансовыми трудностями организации. Деньги за сентябрь и август директор обещал выдать в октябре. Однако задолженность за прошлые месяцы и зарплата за октябрь не были выплачены. В ноябре все трое обратились в суд с исками о взыскании зарплаты. При подаче исковых заявлений выяснилось, что Соловьев и Стрельцов являются членами профсоюза, а Захаров нет. КТС в организации сформирована. Судья отказал в возбуж-дении дел по заявлениям Соловьева и Стрельцова 30 ноября в связи с не-соблюдением внесудебного порядка рассмотрения споров на основании ч. 2 ст. 246 ГПК. Требования Захарова решением суда были удовлетво-рены. Соловьев и Стрельцов 3 декабря подали аналогичное заявление в КТС, в удовлетворении которого им было отказано в связи с пропуском срока обращения за разрешением трудового спора. Работники обрати-лись за консультацией к юристу.

Назовите сроки обращения за разрешением трудовых споров в КТС, рассмотрения, оспаривания, обращения за исполнением решения комиссии. Дайте консультацию, как работникам защитить свои трудовые права.

Решение:

Сроки обращения за разрешением трудовых споров в КТС установлены ст. 242 ТК: работники могут обращаться в комиссию по трудовым спорам или в установленных законодательными актами случаях в суд в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права, а по делам об увольнении – в суд в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки с записью об основании прекращения трудового договора либо со дня отказа в выдаче или получении указанных документов.

Для обращения нанимателя в суд по вопросам взыскания материального ущерба, причиненного ему работником, устанавливается срок в один год со дня обнаружения ущерба.

Сроки, указанные в частях первой и второй настоящей статьи, применяются при обращении в суд прокурора.

Срок рассмотрения трудового спора КТС установлен в ч. 6 ст. 237 ТК: комиссия по трудовым спорам обязана рассмотреть трудовой спор в десятидневный срок.

Срок обжалования решения КТС – ст. 239 ТК: решение комиссии по трудовым спорам может быть обжаловано работником или нанимателем, за исключением случаев, предусмотренных статьей 321 настоящего Кодекса, в суд в десятидневный срок со дня вручения им копии решения комиссии по трудовым спорам.