Психологические особенности лиц склонных к неуставным отношениям

Ленинградский Государственный Университет А.С.Пушкина

Студентки 4курсса

Факультета «психологии»

Курсовая работа на тему:

«Психологические особенности лиц склонных к неуставным отношениям".»

                                                                               Выполнил: …Дёшина Мария…

                                                                 Научный руководитель: Чермянин С.В.

.

Санкт-Петербург

2011г

Содержание

Введение        2

Глава 1. Теоретические аспекты исследования проблемы неуставных отношений        2

1.1. Уставная система в Российской армии        2

1.2. Сущность и проблема неуставных отношений в Российской армии        2

Глава 2. Организация и методики исследования        2

2.1. Организация исследования и характеристика испытуемых        2

2.2. Методики исследования        2

Глава 3. Анализ результатов исследования        2

3.1. Диагностика по тесту Шмишека        2

3.2. Исследование по методике МЛО        2

3.3. Результаты исследования по тесту Покров        2

Заключение        2

Список литературы        2

Введение

Актуальность исследования

Функционирование любой социальной структуры предполагает наличие системы мотивации и стимулов. Как записано в Уставе, в рамках уставного порядка, основными мотивами поведения солдат должны быть моральные и патриотические мотивы, так называемая воинская сознательность. Формирование этой системы мотивов должно подкрепляться применением позитивных и негативных стимулов. К позитивным относятся воинские награды, присвоение очередного воинского звания, официальные объявления благодарности и т.п. Не вдаваясь в подробности, отметим, что в Советской армии применительно к солдатам срочной службы все эти стимулы практически не работают.

Цель настоящего исследования — выявить психологические особенности лиц, склонных к неуставным отношениям в сравнении с сотрудниками, которые придерживаются существующего устава.

Гипотеза исследования: лица, склонные к неуставным отношениям, имеют такие психологические особенности как специфические акцентуации характера, высокий уровень потенциальной конфликтности и низкий уровень адаптивности.

Задачи исследования:

1) провести анализ научной литературы по проблеме исследования;

2) подобрать методики для проведения исследования;

3) провести экспериментальное исследование;

4) осуществить статистическую обработку полученных данных.

База исследования:

Исследование проводилось в вIч 75752 в п. Бугры. В исследовании приняло участие 50 человек. По результатам анкетирования было выявлено, что 30 из них являются сотрудниками, придерживающимися рамок уставных отношений, тогда как 20 — склонны к неуставным отношениям. На основании проведенного исследования нами было сформировано 2 группы — контрольная (30 человек) и экспериментальная (20 человек).

Методы исследования: анализ научной литературы, наблюдение, анкетирование, опрос, эксперимент, методы математической статистики.

Глава 1. Теоретические аспекты исследования проблемы неуставных отношений

1.1. Уставная система в Российской армии

Описание социальных отношений в армии целесообразно начать с характеристики существующих в ней типов социальной организации, или статусных систем. Таких систем в советских Вооруженных Силах можно выделить три. Одна из них — формальная, или уставная, устанавливаемая «сверху».