Профессиональная деформация психолога-консультанта и способы ее преодоления

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

«МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»

Факультет Электронного обучения

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА – БАКАЛАВРСКАЯ РАБОТА

МОСКВА 2022г.

[pic 1]

Факультет онлайн обучения

ЗАДАНИЕ

на ВКР обучающегося

Кузьминой Валентины Андреевны

 (Ф.И.О. обучающегося полностью)

1. Тема ВКР:

Профессиональная деформация психолога-консультанта и способы ее преодоления

2.  Структура ВКР:

ВВЕДЕНИЕ

Глава 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ПРОБЛЕМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕФОРМАЦИИ ПСИХОЛОГА-КОНСУЛЬТАНТА

1.1 Проблема профессиональной деформации в работах отечественных и зарубежных психологов.

1.2  Характеристика факторов профессиональной деформации.

1.3 Причины профессиональной деформации психолога-консультанта.

1.4 Основные методы преодоления профессиональной деформации

Выводы по главе 1

ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕФОРМАЦИИ ПСИХОЛОГА-КОНСУЛЬТАНТА

2.1 Общая характеристика объекта и процедур исследования.        

2.2 Результаты исследования профессиональной деформации психолога-консультанта. 

Выводы по главе 2

ГЛАВА 3. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО ПРОФИЛАКТИКЕ И ПРЕОДОЛЕНИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕФОРМАЦИИ ПСИХОЛОГА-КОНСУЛЬТАНТА  

3.1  

3.2  

Выводы по главе 3

ЗАКЛЮЧЕНИЕ.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

ПРИЛОЖЕНИЯ

3. Основные вопросы, подлежащие разработке

Во введении рекомендуется обосновать актуальность выбранной темы, сформулировать цели и  задачи работы, описать объект, предмет и информационную базу исследования.

Для написания главы 1 рекомендуется изучить основную и дополнительную литературу по выбранной теме. В пункте 1.1 необходимо раскрыть  психологическое содержание понятия «профессиональная деформация».  Необходимо сравнить мнения и подходы различных авторов к рассматриваемому вопросу. В пункте 1.2 необходимо подробно раскрыть факторы, вызывающие профессиональную деформацию. В пункте 1.3  необходимо проанализировать психологические особенности профессиональной деятельности организационного психолога-консультанта и риски возникновения профессиональной деформации. В пункте 1.4 необходимо раскрыть содержании основных методов преодоления профессиональной деформации.

Глава 2 должна носить экспериментальный характер. В ней следует описать эмпирическое исследование профессиональной деформации психолога-консультанта и способы ее преодоления. В пункте 2.1 следует охарактеризовать выбранные методики для проведения эксперимента и сам исследуемый объект. (Пришлите мне на утверждение список методик, которые будете использовать в исследовании). В пункте 2.2 целесообразно провести анализ и описать полученные результаты. По окончании интерпретации результатов необходимо сформулировать выводы.