Контрольная работа по "Психологии"

1. Опишите что такое, по вашему мнению, самопрезентация? Для чего она нужна и нужна ли она вообще? Из каких элементов складывается? Опишите лично для себя методы самопрезентации.

По моему мнению, самопрезентация представляет собой «визитку», метод представления человека перед другими людьми в профессиональном смысле. Метод самопрезентации в настоящее время используется в большинстве крупных фирм. Самопрезентация используется обычно при трудоустройстве.

Грамотно организованная и представленная самопрезенация позволит обеспечить значительное преимущество перед другими кандидатами.

Самопрезентация может использоваться как в деловой среде (так называемый искусственный тип), так и в обычной жизнедеятельности людей (природный тип).

Кратко охарактеризуем каждый из этих типов:

Природный тип самопрезентации начинает формироваться с рождением человека, приобретением и формированием его личностных качеств, темперамента и характера. Природным типом самопрезенации характеризуется индивидуальность, личность. Данный тип формируется естественным путем, без использования различных методов, прогнозов и т.д. Основной недостаток данного типа самопрезентации людей заключается в том, что не всегда природный тип самопрезентации создает положительное впечатление о человеке.

Использование искусственного типа сампрезентации происходит тогда, когда человек приобретает способность правильно преподнести себя в обществе, использовать различные научные методы самопрезентации для расположения к себе окружающих.

На мой взгляд, для получения максимального эффекта от самопрезентации, кроме грамотно составленного текста необходимо использовать следующие приемы и методы:

– формирование благоприятного первого впечатления. Для этого необходимой считается ровная осанка, приподнятая голова, расправленные плечи, уверенный взгляд, опрятный внешний вид и т.д.;

– уверенная, спокойная и разборчивая речь, без заикания и т.п.;

– исключение внешних источников отвлечения внимания (телефонных звонков и прочего шума);

– отслеживание невербальной коммуникации (излишней жестикуляции, ерзания на стуле, взгляд в сторону и т.д.);

– проявление заинтересованность в получении обратной связи и налаживании контакта с аудиторией и т.д.

2. Эссе на тему "Особенности манипуляции в деловой коммуникации. Опишите случай из своей практики, когда вами манипулировали. Чем все закончилось? Использовали ли вы какие-то методы избегания?"

Манипуляцией в настоящее время называется определенные способы скрытого управления оппонентами, которые применяются без учета их воли. Однако манипуляция может носить не обязательно разрушительные мотивы, но и иметь целью помощь другому. Если целью манипуляции является получение выгоды от оппонента, то такая манипуляция является разрушительной и оказывает отрицательное воздействие.

В деловой сфере манипуляции являются привычными. Руководители, используя методы манипуляции, могут оказывать воздействие на свои подчиненных, подчиненные могут управлять своими управляющими, партнеры по бизнесу с помощью манипуляций получают более выгодные условия при заключении контрактов и т.д.

Приемы и методы манипуляции в деловой среде в настоящее время являются достаточно хорошо изученными, существуют даже специальные курсы обучения приемам манипуляции в бизнесе для получения выгоды. Рассмотрим наиболее часто встречающиеся типы «универсальных» манипуляции, которые могут использоваться как в сфере бизнеса, так и в бытовой сфере:

1. Манипуляция «А слабо тебе...». При использовании данного типа манипуляции опираются на наличие нежелания людей выглядеть в глазах других нерешительными, бояться рисковать. В данном случае достаточно часто данный тип манипуляции применяется в мужских профессиональных коллективах. Это связано с тем, что решительный характер, склонность к риску обычно являются чисто мужскими чертами характера.