Статистическое изучение заработной платы
Автор: Galina67 • Ноябрь 8, 2018 • Курсовая работа • 6,177 Слов (25 Страниц) • 418 Просмотры
КУРСОВАЯ РАБОТА
на тему:
«Статистическое изучение заработной платы»
СОДЕРЖАНИЕ
Введение | 3 |
1. Оплата труда как предмет статистического исследования | 6 |
1.1. Сущность оплаты труда. Формы и системы оплаты труда | 6 |
1.2 Средний уровень заработной платы | 12 |
2.Статистическое изучение состава и структуры фонда заработной платы предприятия | 17 |
3.Анализ изменений фонда заработной платы | 29 |
3.1. Расчет показателей изменений фонда заработной платы | 29 |
3.2. Количественная оценка факторов, определяющих изменения фонда заработной платы | 31 |
Заключение | 34 |
Список использованной литературы | 37 |
ВВЕДЕНИЕ
Экономические реформы в России, сопровождаются значительными изменениями в сфере заработной платы.
В формировании различных форм собственности, сокращении государственного сектора экономики и расширения прав предприятий и организаций в решении многих вопросов заработной платы и дополнительных затрат на содержание рабочей силы значительно ограничивает сферу государственного влияния на уровень заработной платы. Многие его функции теперь движутся непосредственно к хозяйствующим субъектам. Предприятия могут устанавливать форму оплаты труда и форм материального стимулирования, чтобы определить размер тарифных ставок и должностных окладов работников. Широко применяется практика различных социальных выплат.
Государственное влияние на заработную плату возможно только путем установления минимальной оплаты труда наемных работников предприятий и организаций всех форм собственности, определения уровня оплаты труда работников учреждений и организаций, финансируемых из бюджетных источников.
Заработная плата как доля валового национального дохода, полученная в денежной и натуральной форме наемными работниками за выполненные работы в текущем периоде является наиболее важной характеристикой рынка труда.
Центральная роль в структуре доходов работника принадлежит заработной плате, следовательно, исследования в данном направлении актуальны. Заработная плата в настоящее время и в ближайшие годы остается для подавляющего большинства работников является основным источником дохода, и, следовательно, заработная плата и в будущем будет более мощным стимулом для улучшения результатов труда и производства в целом.
Потребность в достоверной информации о заработной плате и других видов доходов работников с переходом на рынок и углубление дифференциации в уровне повышения заработной платы увеличивается. Программа государственного статистического наблюдения по работе обеспечивает получение данных о структуре заработной платы, уровня оплаты в различных отраслях промышленности и секторов экономики, географических районов, предприятий и организаций различных размеров и форм собственности, отдельных групп работников, отобранных в соответствии с возрастом, профессиональных и других характеристик. Эта конструкция учитывает специфические потребности различных пользователей информации. Полученные данные необходимы для анализа социально-экономических процессов, измерения уровня жизни населения, рассматривая взаимосвязь между доходом и занятости, ведение коллективных переговоров по труду и заработной плате, установления минимального уровня заработной платы в разработке конкретных мер для поддержки граждан с низким доходом и другие проблемы.
...