Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Режим рабочего времени

Автор:   •  Ноябрь 21, 2019  •  Реферат  •  1,195 Слов (5 Страниц)  •  321 Просмотры

Страница 1 из 5

«Режим рабочего времени – это распределение нормы рабочего времени в течение календарного периода, порядок установления которого определяется в соответствии с нормами, регулирующими его конкретный вид»

Мир неуклонно движется в сторону достижения оптимального баланса между работой и личной жизнью Об этом сообщает "Рамблер»

Премьер-министр России озаботился усталостью и стрессом сограждан. Он считает, что чем больше человек отдыхает, тем выше его производительность труда. Речь, по его словам, идет о том, чтобы человек мог так построить свой рабочий график, чтобы работать четыре дня в неделю или работать меньшее количество часов каждый день. В частности, он заявил, что погоня за успехом может грозить россиянам хронической усталостью и стрессом, что, в свою очередь, будет негативно сказываться на производительности труда отдельного человека и экономике страны в целом. В среднем, по подсчетам специалиста, производительность труда может сократиться на 20%.. Второй минус что если 40-часовую рабочую неделю разделить не на пять дней, а на четыре, то сотрудники будут работать по 10 часов в день. «Повысится интенсивность труда, будет выше износ организма сотрудника, а следовательно, рост и профессиональной, и общей заболеваемости

Сколько часов длится рабочая неделя в Германии? Полное рабочее время в Германии составляет 40 часов в неделю, максимальное 48 часов в неделю. Также допускается продолжительность рабочей недели до 60 часов, с последующей компенсацией по времени. С инициативой сделать более гибким немецкий "Закон о рабочем времени" работодатели, некоторые экономисты и политики выступают давно. Их аргумент: жесткие законодательные рамки, регулирующие ежедневный максимум и время для отдыха, больше не соответствуют реальности на предприятиях и затрудняют конкурентоспособность в условиях глобальной экономики. В ходе одного исследования германскими специалистами из Федерального института безопасности и гигиены труда  было опрошено 10 тыс. трудоустроенных жителей Германии. По статистике, 70 процентов немцев периодически работают более восьми часов в день. На многих предприятиях используется модель накопительного счета сверхурочных. 30% трудятся 8 часов. Все "лишние" часы вносятся в специальную таблицу. 56 процентов трудящихся в Германии берут компенсацию в виде свободных дней.  Среди причин переработок большинство немцев называют то, что необходимые задачи не удается выполнить в течение рабочего дня, или же возникает производственная необходимость работать дольше

Также в Германии в 2019 году в трудовое законодательство ввели некоторые изменения.  Так для работников возможность временно, на срок от одного года до пяти лет, перейти на сокращенный рабочий график. При этом работодатели обязаны предоставлять сотрудникам возможность вернуться на полный рабочий день.  Новым положением могут воспользоваться лица, нуждающиеся в отпуске по уходу за ребенком, уходу за больным или для получения образования.

нормальная продолжительность рабочего времени в США составляет 40 часов в неделю. Интересно, что в начале 19 века промышленные рабочие трудились аж 14 часов в день. Сейчас же законодательство Соединенных Штатов Америки децентрализованное. То есть, почти все трудовые права и обязанности работников и работодателей определяются на уровне соглашений и коллективных трудовых договоров. В Америке штатам разрешено изменять нормальную продолжительность рабочего времени как в большую, так и в меньшую сторону. В свою очередь Международная организация труда Рекомендацией № 116 устанавливает 40 часовую рабочую неделю в качестве нормальной продолжительности рабочего времени. Поэтому можно утверждать, что законодательство РФ придерживается рекомендации МОТ в отличие от США. – это максимальная продолжительность рабочего дня, определяемая работодателем при подписании трудового договора с работником и регулируемая законами. Full-time employment – это максимальная продолжительность рабочего дня, определяемая работодателем при подписании трудового договора с работником и регулируемая законами.  Максимальное рабочее время может быть увеличено, например, в штатах Миннесота и Канзас соответственно до 48 и 46 часов/неделю относительно нормальной продолжительности трудового дня.

...

Скачать:   txt (15.8 Kb)   pdf (89.4 Kb)   docx (234.3 Kb)  
Продолжить читать еще 4 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club