Продуктивність праці й резерви її підвищення

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

СУМСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

КАФЕДРА ЕКОНОМІКИ ТА БІЗНЕС-АДМІНІСТРУВАННЯ

Курсова робота

з дисципліни «Економіка підприємства»

на тему «Продуктивність праці й резерви її підвищення»

номер залікової книжки

Виконала:                                                   студентка гр. Е-71 Я.В. Чорна

Перевірила:                                                  викладач І.М. Бурлакова

Суми – 2018

ЗМІСТ

ВСТУП        3

1. ОСНОВИ ТЕОРІЇ ВИВЧЕННЯ ПРОДУКТИВНОСТІ ПРАЦІ        5

1.1 Суть і соціально-економічне значення продуктивності праці        5

1.2 Чинники розвитку і методи вимірювання продуктивності праці        9

1.3 Основні резерви підвищення продуктивності праці на підприємствах        14

2. ДОСЛІДЖЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ПРАЦІ ТОВ «БУДІНДУСТРІЯ»        17

2.1 Організаційно-економічна характеристика ТОВ «Будіндустрія»        17

2.2 Оцінка продуктивності праці промислового підприємства        19

3.  ГОЛОВНІ ШЛЯХИ ЗРОСТАННЯ ПРОДУКТИВНОСТІ ПРАЦІ ТОВ «БУДІНДУСТРІЯ»        25

3.1 Способи зростання ефективності праці за рахунок техніко-економічних факторів        25

3.2 Прогнозування рівня і темпів зростання продуктивності праці на майбутнє        27

ВИСНОВОК        30

4. РОЗРАХУНКОВА РОБОТА        33

Розрахунок технологічної собівартості        34

Розрахунок капітальних витрат за варіантами        41

СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ        43

ДОДАТОК Е        46

ВСТУП

В умовах ринкової економіки економічним суб'єктам необхідно оперативно реагувати на швидкозмінне середовище і успішно керувати різними  процесами виробничої діяльності. Тому необхідно грунтовно вивчати  методи оцінки господарської діяльності. Особлива увага приділяється проблемі продуктивності та ефективності праці. 
       Узагальнюючим показником результативності праці є його продуктивність, що характеризує обсяги випущеної продукції чи вироблених послуг на одиницю витрат праці. 
Кожне підприємство відрізняється своїм рівнем продуктивності праці, який може змінюватися в залежності від різних факторів.

Важливою умовою розвитку виробництва є зростання продуктивності праці. Воно є вираженням економічного закону, економічною необхідністю розвитку суспільства незалежно від пануючої в ньому системи господарювання [10, 43]. 
          З народногосподарської точки зору підвищення продуктивності праці означає: 
а) зростання ВВП і НД; 
б) зростання фондів накопичення й споживання;
в) є фундаментом для розширеного відтворення;
г) основу для підвищення рівня життя громадян країни і вирішення соціальних проблем;
д) базу для розвитку країни та зростання економічної могутності держави.
         Підсумувавши, можна сказати, що показник продуктивності праці, а також фактори, що впливають на його зростання, є актуальним питанням для вивчення і аналізу не тільки для підприємства, галузі, регіону, але і для всієї країни в цілому [21, 248]. Матеріальною основою для підвищення рівня життя є саме його зростання. 
          Метою роботи є вивчення даного показника ефективності трудової діяльності, аналіз факторів впливу на нього, а також шляхи його підвищення.