Разработка информационной системы тестирования для учета и анализа профессиональных умений сотрудников организации

Содержание

Обозначения и сокращения        6

Введение        7

1        Исследование компьютерных систем тестирования для учета профессиональных умений на предприятии. Постановка задачи        9

1.1        Понятия тестирования и компьютерного тестирования        9

1.2        Анализ рынка программных оболочек для тестирования знаний сотрудников организаций        12

1.3        Описание предприятия ООО «Ростовский литейный завод». Цель создания информационной системы        21

1.4        Виды работ, которые необходимо автоматизировать        24

1.5        Техническое задание        25

1.6        Требования к функциям (задачам), выполняемым системой        27

1.7        Технические требования для разработчика        29

1.8        Выводы по первой главе        29

2        Проектирование и разработка базы данных для учета и анализа профессиональных умений сотрудников организации ООО «Ростовский литейный завод»        30

2.1        Исследование предметной области        30

2.2        UML-моделирование информационной системы для учета и анализа профессиональных умений сотрудников организации ООО «Ростовский литейный завод»        30

2.3        Проектирование Базы Данных        41

2.4        Обоснование выбора инструментальных средств и ПО        49

2.5        Выводы по второй главе        50

3        Разработка информационной системы тестирования для учета и анализа профессиональных умений сотрудников организации        51

3.1        Постановка задачи        51

3.2        Проектирование пользовательского интерфейса        51

3.3        Описание структуры программы        55

3.4        Инструкция для пользователей        57

3.5        Вывод по третьей главе        63

Заключение        64

Список используемых источников        65

Приложение А        67

Приложение Б        82

Обозначения и сокращения

CLR – common language runtime – общеязыковая исполняющая среда

IQ – коэффициент интеллекта

UML – унифицированный язык моделирования

VBA – visual basic for applications – язык программирование visual basic

Англ – английский язык

АРМ – автоматизированное рабочее место

АС – автоматизированная система

БД – база данных

ЕГЭ – единый государственный экзамен

ИС – информационная система

НСИ – нормативно-справочная информация

ОС – операционная система

ПК – персональный компьютер

ПО – программное обеспечение

СУБД – системы управления базами данных

Введение

Развитие средств вычислительной техники характеризуется высоким уровнем внедрения персональных компьютеров и средств сетевых коммуникаций во все сферы общества, в том числе и экономику, учитывая это, возрастает роль информационных технологий на предприятиях.

В современных условиях, когда предприятиям дана самостоятельность в разработке собственных программ и планов развития, определения тактики в области ценовой политики, значительно увеличивается ответственность руководителей за принимаемые ими решения. Другими словами, руководитель должен не только находиться в курсе того, сколько денег имеется в настоящий момент, но и представлять, сколько их будет завтра и через месяц. Также руководители любой организации несут ответственность за квалификацию работающих кадров. Для того чтобы выявить соответствие квалификации работников необходимо выполнять своевременный контроль их знаний и умений. Эти задачи можно решить при помощи современных компьютерных систем тестирования. Таким образом, компания обеспечивает себе надежную и стабильную работу и успешное будущее. Поэтому разработка информационной системы тестирования для учета и анализа профессиональных умений сотрудников является актуальной задачей.