Организационное развитие предприятий в сфере промышленности
Автор: Андрей Неровных • Сентябрь 20, 2021 • Реферат • 6,425 Слов (26 Страниц) • 248 Просмотры
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ[pic 1]
ГОУ ВО ЛНР "Луганский государственный университет имени Владимира ДАЛЯ"
Факультет экономики и бизнеса
КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА
НИРС
На тему: «Организационное развитие предприятий в сфере промышленности»
Студента 3 курса группы МОП-18-1
Направление подготовки:
38.03.02 «Менеджмент»
Профиль подготовки:
«Менеджмент организаций»
Неровных А. В.
Руководитель: Бецан Д. О.
Оценка: ________________________________
Члены комиссии:
_________________________________
(подпись) (фамилия и инициалы)
_________________________________
(подпись) (фамилия и инициалы)
_________________________________
Алчевск, 2020
СОДЕРЖАНИЕ[pic 2]
ВВЕДЕНИЕ | 4 |
1. ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ | 6 |
1.1 Сущность термина «организационное развитие» | 6 |
1.2 Классификация организационного развития | 7 |
1.3 Структура управления организационного развития | 9 |
2. МОДЕЛИ ОРГАНИЗАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ | 10 |
2.1. Модель И. Адизеса | 10 |
2.2. Модель Л. Грейнера | 12 |
2.3 Сравнительный анализ моделей И. Адизеса и Л. Грейнера | 16 |
3. АНАЛИЗ СОВРЕМЕННЫХ ТЕНДЕНЦИЙ В ОРГАНИЗАЦИОННОМ РАЗВИТИИ ПРЕДПРИЯТИЙ | 21 |
3.1 Современные тенденции развития организации в России | 21 |
3.2 Современные тенденции развития организации в Европе | 24 |
3.3 Современные тенденции развития организации в Японии | 28 |
ЗАКЛЮЧЕНИЕ | 31 |
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ | 33 |
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы научной работы «Организационное развитие предприятия» обусловлена тем, что организационные преобразования являются необходимым и обязательным условием развития предприятия, его органической составляющей, что обеспечивает успех и высокую конкурентоспособность на рынке. Действующее законодательство предусматривает варианты реорганизации, обеспечивающие принципиально разные механизмы осуществления организационных преобразований, имеющие и различные экономические последствия. Организационные преобразования тесно связаны с изменениями организационной структуры.
Современная экономическая ситуация характеризуется частыми и быстрыми изменениями и осложнением условий эффективной деятельности промышленных предприятий. Как результат, большинство предприятий сталкивается с одним и теми же проблемами: замедление развития, снижение рентабельности, утрата доли на рынке в борьбе с новыми конкурентами. Необходимость восстановления утраченной или поддержание конкурентоспособности в условиях нестабильности стала предметом растущей озабоченности высшего менеджмента российских промышленных предприятий.
...