Организационная культура управления

1.  Системный подход к изучению организационной культуры

1.1 Культура как категория

Термин "культура" происходит от латинского слова "cultura", что значит воспитание, образование, развитие, почитание или возделывание почвы. Несмотря на то, что впервые научное исследование культуры было осуществлено еще во времена Просвещения, до сих пор нет четкого и однозначного определения культуры, что может быть объяснено сложностью, комплексностью, многогранностью данного понятия.

Научное понятие культуры, как термина появится в XVII-XVIII вв. В науке Нового времени было сформировано представление о том, что между личностью и природой будет существовать особый мир человеческой жизнедеятельности. Жан-Жак Руссо, представитель французского Просвещения, трактовал культуру как то, что отдаляет человека от естественной природы. Немецкие просветители наоборот, считали, что культура – переход человека от животного состояния к общественному укладу. И.Г.Гердер считал, что культура – ступень совершенствования человека, прежде всего ступень развития наук и просвещения. Культура Гердера – то, что сплачивает людей, выступает стимулом развития. К.Маркс в конце ХIХ в. расширил понятие культуры, включив в него не только духовные, но и материальные составляющие. Английский ученый Эдуард Тайлор впервые определил культуру как сложное образование, состоящие из знаний, верований, искусства, нравственности, законов, обычаев и некоторых других способностей и привычек, усвоенных человеком как членом общества. Освальд Шпенглер рассматривал культуру как динамичное явление, находящееся в развитии, и имеющее определенные стадии жизненного цикла, как и биологический организм. Зигмунд Фрейд определял культуру как продукт биологических впечатлений, которые сублимируются. Соответственно, чем больше сублимация, тем выше уровень культурного развития. Таким образом в понятие культуры была введена личность человека.

Рассматривая основные случаи и контексты употребления термина "культура", мы сталкиваемся с современным пониманием культуры как культуры исторической эпохи, национальной культуры, культуры специфических сфер деятельности человека.

В современной науке сформулировано достаточно большое количество определений понятия культуры, что также свидетельствует о многообразии подходов к изучению вопроса. В самом общем понятии, культура – это совокупность достижений человечества в производственном, общественном и духовном отношении.

Культура – многогранное явление, проявления, которой бесконечны. Можно говорить о культуре человечества, о культурах различных эпох (античная, средневековая и т.д.), о культурах различных этносов и стран (русской и России, американской и Америки), о религиозных культурах (буддистской, конфуцианской, христианской, исламской), культурах различных социальных и профессиональных групп (духовенстве, рыцарстве, городской, сельской и т.д.) и даже культуре отдельных личностей (С. Есенин, Л.Н. Толстой, У. Шекспир и др.).

Культура включает в себя материальные (машины, здания и сооружения и т.д.) и нематериальные (знания, умения, навыки, мировоззрение, нравственные и эстетические уровни развития и т.д.) результаты деятельности людей.

Культура – понятие коллективное, то есть культура представляет собой нечто общее для какой-либо группы людей, связанных определенной социальной организацией. Необходимым условием возникновения культуры является общение членов группы между собой.

Существуют определенные подходы к анализу культуры, которые являются базисными в контексте определения понятия. Теоретиком культуры Л.Е. Кертманом было выведено три основных подхода к определению культуры: антропологический, социальный и философский (Рис.1.1.).

[pic 1]

Рис.1.1. Подходы к анализу культуры (по Л.Е. Кертману )

С антропологической точки зрения, культура – это все, что создано человеком, это неотъемлемый атрибут любого общества. Его суть состоит в признании самоценности культуры разных народов, а также в равноценности культур на всей земле. Все то, что создано человеком, не важно, материальные ли это предметы, внешнее поведение, символическое поведение или социальная организация.

Понятие культуры с социальной точки зрения описывается как фактор организации и образования жизни общества, где подход строится на выделении из всей совокупности общественной жизни тех элементов и явлений, которые только и можно отнести к культуре. Можно проследить тенденцию, которая присутствует в каждом обществе – существуют некие движущие силы, например культуротворческие, которые ведут общество не по хаотичному пути развития, а по организационному. Вся культурная ценность, присущая обществу, в конечном итоге, и создается, непосредственно, самим обществом. Помимо всего прочего, в социальной трактовке, культура – это еще и язык, это вкусы, эстетические знания, верования, проф. мастерство и обычаи.