Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Маркетинговое понятие товара

Автор:   •  Январь 3, 2022  •  Лекция  •  857 Слов (4 Страниц)  •  147 Просмотры

Страница 1 из 4

Тема 2.5.2. Маркетинговое понятие товара.

Задание 1. Определение качества работы персонала, работающего с потребителем.

Пояснение к решению:

Исследование проводится путём опроса потребителей относительно тех критериев, которым должно соответствовать качественное обслуживание. Для оценки используется шкала Рэнсиса Лайкерта, если респонденты полностью согласны с представленным утверждением, то оценка 5, если полностью не согласны с утверждением, то оценка 1. Остальные значения (2, 3 и 4) отражают степень приближения к той или иной крайней точке зрения.

Методика исследования заключается в следующем. Респонденты заполняют столбцы анкеты:

1. Ожидания – фиксирует ожидания потребителей относительно пяти критериев качества услуги по 17 позициям, (то есть того что Вы думали о предлагаемом продукте или фирме до момента получения услуги, покупки товара);

2. Восприятие – фиксирует потребительские восприятия качества на конкретном предприятии, по тем же позициям, (то есть того что Вы думаете о продукте или фирме после получения услуги, покупки товара);

3. Важность – фиксирует важность для потребителей выше перечисленных показателей, (на сколько, перечисленные критерии являются для Вас важными);

4. Коэффициент качества предполагает оценку потребителями степени соответствия продукта ожиданиям по тем же позициям, (рассчитывается как разница между оценкой восприятия и ожидания по каждому из 17 критериев).

Ккn = Пвn –– Поn

где:

Ккn‚ — коэффициент качества по критерию n;

Пвn, — потребительское восприятие качества по критерию n;

Поn, — потребительское ожидание качества по критерию n.

Удовлетворительным результатом считаются коэффициенты качества, максимально приближающиеся к нулевому значению.

Положительные значения коэффициентов указывают на отличное качество и, как правило, в исследованиях подобного рода встречаются редко.

Анкета «Ожидание – восприятие»  для организаций сферы услуг.

Показатели

Ожидания

Восприятие

Важность

Коэффициент качества

Материальность

1.

Организации должны иметь современную материально-техническую базу

4

2

4

-2

2.

Интерьеры помещений должны быть в отличном состоянии

3

4

5

1

3.

Работники должны быть приятной наружности и опрятны

4

5

4

1

надежность

4.

Руководство должно выполнять свои обещания

5

1

5

-4

5.

Если у клиентов случаются проблемы то, руководство и работники должны пытаться их решить

3

2

4

-1

6.

Бренд должен иметь высокий авторитет

4

3

5

-1

7.

Приказы директора должны исполняться аккуратно и в срок

5

5

5

0

убежденность

8.

Работники должны быть дисциплинированны

4

3

4

-1

9.

Работники должны быть высокопрофессиональными

4

4

4

0

10.

Работники должны помогать клиентам с решением проблем

3

3

4

0

отзывчивость

11.

Между клиентами и работниками должна существовать атмосфера доверия и взаимопонимания

4

4

5

0

12.

Работники должны быть вежливы по отношению к клиентам

3

2

4

-1

13.

Руководство должно оказывать всяческую поддержку работникам для эффективной работы с клиентами

4

3

4

-1

соучастие

14.

К клиентам должен проявляться индивидуальный подход

4

5

4

1

15.

Работники должны проявлять личное участие в решении проблем клиентов

4

4

5

0

16.

Работники должны ориентироваться на интересы клиентов

4

2

3

-2

17.

Расписание работы должно быть удобным для клиентов

4

2

4

-2

...

Скачать:   txt (14.7 Kb)   pdf (156.1 Kb)   docx (757.6 Kb)  
Продолжить читать еще 3 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club