Аудит оплаты труда на предприятии
Автор: titovaa7979 • Июнь 26, 2019 • Дипломная работа • 22,884 Слов (92 Страниц) • 436 Просмотры
Содержание
Введение | 8 | |
1 | Теоретические аспекты учета и аудита труда и его оплаты | 11 |
1.1 | Значение и сущность труда и его оплаты в системе управления предприятием | 11 |
1.2 | Формы, виды заработной платы и задачи ее бухгалтерского учета | 13 |
1.3 | Цели и этапы аудита труда и его оплаты | 25 |
1.4 | Зарубежный опыт в области учета оплаты труда | 31 |
2 | Организация учета оплаты труда на примере ТОО «Союз – Павлодар» | 38 |
2.1 | Характеристика деятельности предприятия и его учетная политика в области труда и его оплаты | 38 |
2.2 | Документальное оформление, порядок расчета оплаты труда и виды удержаний из заработной платы | 47 |
2.3 | Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда | 61 |
3 | Аудит оплаты труда на предприятии | 66 |
3.1 | Оценка системы внутреннего контроля в области труда и его оплаты и разработка программы аудита | 66 |
3.2 | Аудиторские процедуры по существу | 73 |
3.3 | Аудиторский отчет и разработка рекомендаций по совершенствованию СВК и учета в области труда и его оплаты | 80 |
Заключение | 85 | |
Список использованных источников | 87 | |
Приложение А «Бухгалтерский баланс» 2011, 2012 г. | 87 | |
Приложение Б «Отчет о прибылях и убытках» 2011, 2012 г. | 89 | |
Приложение В «Отчет о движении денежных средств» 2011, 2012 г. | 90 | |
Приложение Г «Экспресс анализ деятельности предприятия» | 91 | |
Приложение Д «Приказ о приеме на работу в ТОО «Союз – Павлодар» | 92 | |
Приложение Е «Табель учета рабочего времени» | 93 | |
Приложение Ж «Расчет средней заработной платы» | 94 | |
Приложение И «Расчет отпускных в ТОО «Союз – Павлодар» | 95 | |
Приложение К «Расчет компенсации за неиспользованный отпуск» | 96 | |
Приложение Л «Расчет пособия по больничным листам» | 97 | |
Приложение М «Расчетная ведомость в ТОО «Союз – Павлодар» | 98 | |
Приложение Н «Платежная ведомость» | 99 | |
Приложение П «Реестр депонированной зарплаты» | 100 | |
Приложение Р «Программа аудита» | 101 | |
Приложение С «Аудиторское заключение» | 102 | |
Графическая часть | 103 |
Введение
Труд во все времена являлся основой существования человека, но его содержание и принципы менялись с развитием общества и общественных отношений. На новом этапе развития казахстанской экономики в системе стимулирования труда ведущее место занимает заработная плата. В рыночной экономике действует принцип оплаты труда в зависимости от личного трудового вклада работника.
...