Контрольна робота з "Організація виробництва"
Автор: Андрій Ващенко • Апрель 1, 2018 • Контрольная работа • 6,844 Слов (28 Страниц) • 603 Просмотры
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
КИЇВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ТЕХНОЛОГІЙ ТА
ДИЗАЙНУ
КОНТРОЛЬНА РОБОТА
з дисципліни:
«ОРГАНІЗАЦІЯ ВИРОБНИЦТВА»
Варіант 6
Зміст стор
6. Застосування комп’ютерних технологій у сфері прогнозування діяльності підприємства.…………………………………………………………….6
6. Підходи до формування запасів ресурсів на підприємстві.…………..13
Завдання 9…………………………………………………….……………….19
Кількість робітників на підприємстві, що мають різну тривалість відпусток, розподіляється наступним чином: 190 чол. мають відпустку 24 дні, 170 чол. - 26 днів, 70 чол. - 28 днів, 30 чол. - 30 днів.
Інформація за зазначеними групами за кварталами представлена у табл.22
Таблиця 22
Кількість робітників за термінами відпусток, чол.
Варіант | Квартали | Розмір відпустки | |||
24 дні | 26 днів | 28 днів | 30 днів | ||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
6 | 1 | 42 | 38 | 17 | 3 |
2 | 44 | 46 | 13 | 12 | |
3 | 58 | 54 | 26 | 10 | |
4 | 46 | 32 | 14 | 5 |
На важких роботах і у шкідливих умовах виробництва на підприємстві задіяні 150 чол., яким надається додаткова відпустка 2 дні, і 40 чол. з додатковою відпусткою 4 дні.
Додаткова деталізована інформація за кварталами року представлена у табл. 23.
Загальна сума робітників підприємства протягом періоду становить 475 чол.
На виробництві підприємства також працює чотири робітниці, яким відповідно до чинного законодавства країни надаються відпустки у зв’язку з вагітністю до пологів та у післяпологовий період 70 та 56 днів відповідно через народження однієї дитини.
Таблиця 23
Кількість робітників з відпустками за умови праці, чол.
Варіант | Квартали | Розмір додаткової відпустки | |
2 дні | 4 дні | ||
6 | 1 | 23 | 10 |
2 | 60 | 9 | |
3 | 40 | 16 | |
4 | 27 | 5 |
В свою чергу, 28 робітникам відповідно до чинного законодавства надається відпустка у зв’язку із навчанням у розмірі 30 днів.
Кількість днів у плановому році 365, зокрема: у першому кварталі 90 днів, у другому - 91 день, у третьому - 92 дня, у четвертому - 92 дня. Тривалість робочої зміни складає 8 год., а втрати часу у зв’язку із скороченням робочого дня становить 0,15 год.
Протягом цього періоду 115 вихідних та святкових днів, зокрема: у першому кварталі 26 днів, у другому - 30 день, у третьому - 32 днів, у четвертому - 27 днів.
Невиходи через хворобу та з дозволу адміністрації у базовому попередньому році становили 8 днів та 4 дні відповідно.
Необхідно побудувати баланс робочого часу робітника на підприємстві.
Завдання 13……………………………………………………………………..26
Підприємство виготовляє три види товарної продукції. Виробнича програма за виробами та нормативна розцінка за одиницю представлено у табл. 27 та 28.
Таблиця 27
Виробнича програма підприємства за рік, од.
Продукція | Варіант 6 |
А | 3850 |
Б | 5050 |
В | 1750 |
Таблиця 28
Нормативна розцінка на одиницю продукції, грн.
Продукція | Варіант 6 |
А | 275 |
Б | 233 |
В | 374 |
Таблиця 29
Доплати до фонду заробітної плати, %
Категорія | Варіант 6 |
До годинного | 11,8 |
До денного | 3,2 |
До річного | 2,1 |
...