Роль документа с системе управления

Министерство науки и высшего образования Российской Федерации

Федеральное государственное бюджетное

образовательное учреждение высшего образования

«Сыктывкарский государственный университет имени Питирима Сорокина»

(ФГБОУ ВО «СГУ им. Питирима Сорокина»)

Институт гуманитарных наук

Кафедра философии и социально-политических наук

КУРСОВАЯ РАБОТА

РОЛЬ ДОКУМЕНТА В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ

Исполнитель                                                                                Студент ИГН 721-Даз группы

                                                                                                       Урнышева Валерия Павловна

Научный руководитель                                                               Мартюшев Иван Анатольевич

ЗАЩИТА ___________________

(дата)

Оценка ______________________

Заведующий кафедрой __________________                                                

Сыктывкар 2024

Содержание

Введение…………………………………………………………………………...3

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПОНЯТИЯ ДОКУМЕНТ………………..5

1.  Понятие и сущность документа…………………………………………...5
2.  Классификация документов……………………………………………...10

1. УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ДОКУМЕНТЫ……………...……………………17

1.  Виды управленческих документов………………………………………17
2.  Место управленческих документов в системе управления……………25

Заключение……………………………………………………………………….31

Библиографический список………...…………………………………………...34

Введение

Документ в системе управления играет ключевую роль, поскольку он служит основным инструментом передачи информации, установления правил и процедур, а также фиксации решений и результатов работы.

Без документации процессы управления становятся хаотичными и неэффективными, поскольку сотрудники теряют точные указания и руководство. Кроме того, документы обеспечивают прозрачность и ответственность перед заинтересованными сторонами, такими как руководство, сотрудники, клиенты и партнеры.

Актуальность выбранной темы проявляется в постоянной необходимости совершенствования и обновления документации в соответствии с изменяющимися требованиями и условиями работы организации. Это может включать в себя обновление политик, процедур, стандартов качества, а также адаптацию к новым законодательным требованиям и стандартам отрасли.  В условиях быстрого развития технологий и изменяющейся конкурентной среды актуальность темы документации в управлении становится особенно важной, поскольку она обеспечивает гибкость и адаптивность организации к изменениям и обеспечивает ее конкурентоспособность на рынке.

Цель – выявление роли документа в системе управления.

Для достижения поставленной цели сформированы следующие задачи:

1. Рассмотреть понятие и сущность документа.
2. Изучить классификацию документов в системе управления.
3. Обозначить виды управленческих документов.
4. Выявить место управленческих документов в системе управления.

Объект исследования – документ.

Предмет исследования – роль документа в системе управления.

В современном обществе организация и эффективное управление документацией играют ключевую роль в обеспечении правопорядка, эффективного функционирования государства и коммерческих структур. Важность данной темы подтверждается рядом источников, охватывающих различные аспекты документооборота и делопроизводства.