Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Дисциплинарная ответственность: понятие, цели, основания, функции и признаки

Автор:   •  Декабрь 13, 2018  •  Курсовая работа  •  7,822 Слов (32 Страниц)  •  623 Просмотры

Страница 1 из 32

             МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ  

                                   РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

             ПЕНЗЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

                     Кафедра «Государственно-правовые дисциплины»

                                              Курсовая работа

                       по дисциплине «Административное право»

на тему «Дисциплинарная ответственность: понятие, цели, основания,                  

                                           функции и признаки»  

Направление подготовки – 40.05.02 Правоохранительная деятельность

              Профиль подготовки – Административная деятельность

                                                               Выполнил студент: Ежов В.В.

                                                               Группа: 16ЮП1

                                                               Руководитель: Грузинин А.А.

                                    Работа защищена с оценкой________

                                               Преподаватели________

                                                                           ________
                                                                          ________
                                                  Дата защиты________  

                                                    Пенза 2015

                                                СОДЕРЖАНИЕ[pic 1]

ВВЕДЕНИЕ        3

ГЛАВА I. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДИСЦИПЛИНАРНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ        5

1.1 Понятие, сущность и цели дисциплинарной ответственности        5

1.2 Функции дисциплинарной ответственности        9

1.3 Виды дисциплинарной ответственности        13

ГЛАВА II. ОСОБЕННОСТИ ДИСЦИПЛИНАРНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ        15

2.1 Дисциплинарное производство в административном праве        15

2.2 Дисциплинарная ответственность государственных гражданских служащих        20

ЗАКЛЮЧЕНИЕ        30

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ        33

[pic 2]

ВВЕДЕНИЕ

Дисциплинарная ответственность - вид юридической ответственности, основным содержанием которой выступают меры (дисциплинарное взыскание), применяемые администрацией учреждения, предприятия к сотруднику (работнику) в связи с совершением им дисциплинарного проступка.

Актуальность данной работы обусловлена тем, что дисциплинарная ответственность на современном этапе развития российского общества и государства играет важную роль в регулировании общественных отношений в сфере труда. Дисциплинарная ответственность в административном праве обеспечивает надлежащее исполнение обязанностей субъектами административного права (например, государственных гражданских служащих). Данный вид юридической ответственности позволяет наладить высокую производительность труда, эффективность производства, оптимизировать организацию и управление кадровыми ресурсами. Закрепление в законе оснований и условий применения дисциплинарной ответственности, видов дисциплинарных взысканий, обжалование и снятие дисциплинарной ответственности и др. – это важные обстоятельства, которые гарантируют и соблюдают права и законные интересы работников.

Целью данной работы является раскрытие содержания и  особенностей такого вида юридической ответственности, как дисциплинарная ответственность.

Задачами данного исследования являются:

1. Изучение общей характеристики дисциплинарной ответственности. А именно рассмотрение понятия, сущности, функций, видов и целей дисциплинарной ответственности.

2. Раскрытие особенностей дисциплинарной ответственности. Это изучение дисциплинарного производства в административном праве и рассмотрение дисциплинарной ответственности государственных гражданских служащих и проблем, которые связанны с назначением им дисциплинарных взысканий.

...

Скачать:   txt (105.5 Kb)   pdf (318.8 Kb)   docx (44.3 Kb)  
Продолжить читать еще 31 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club