Дисциплинарная ответственность: понятие, цели, основания, функции и признаки
Автор: Илюха Манцуров • Декабрь 13, 2018 • Курсовая работа • 7,822 Слов (32 Страниц) • 701 Просмотры
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПЕНЗЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
Кафедра «Государственно-правовые дисциплины»
Курсовая работа
по дисциплине «Административное право»
на тему «Дисциплинарная ответственность: понятие, цели, основания,
функции и признаки»
Направление подготовки – 40.05.02 Правоохранительная деятельность
Профиль подготовки – Административная деятельность
Выполнил студент: Ежов В.В.
Группа: 16ЮП1
Руководитель: Грузинин А.А.
Работа защищена с оценкой________
Преподаватели________
________
________
Дата защиты________
Пенза 2015
СОДЕРЖАНИЕ[pic 1]
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА I. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДИСЦИПЛИНАРНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ 5
1.1 Понятие, сущность и цели дисциплинарной ответственности 5
1.2 Функции дисциплинарной ответственности 9
1.3 Виды дисциплинарной ответственности 13
ГЛАВА II. ОСОБЕННОСТИ ДИСЦИПЛИНАРНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ 15
2.1 Дисциплинарное производство в административном праве 15
2.2 Дисциплинарная ответственность государственных гражданских служащих 20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 33
[pic 2]
ВВЕДЕНИЕ
Дисциплинарная ответственность - вид юридической ответственности, основным содержанием которой выступают меры (дисциплинарное взыскание), применяемые администрацией учреждения, предприятия к сотруднику (работнику) в связи с совершением им дисциплинарного проступка.
Актуальность данной работы обусловлена тем, что дисциплинарная ответственность на современном этапе развития российского общества и государства играет важную роль в регулировании общественных отношений в сфере труда. Дисциплинарная ответственность в административном праве обеспечивает надлежащее исполнение обязанностей субъектами административного права (например, государственных гражданских служащих). Данный вид юридической ответственности позволяет наладить высокую производительность труда, эффективность производства, оптимизировать организацию и управление кадровыми ресурсами. Закрепление в законе оснований и условий применения дисциплинарной ответственности, видов дисциплинарных взысканий, обжалование и снятие дисциплинарной ответственности и др. – это важные обстоятельства, которые гарантируют и соблюдают права и законные интересы работников.
Целью данной работы является раскрытие содержания и особенностей такого вида юридической ответственности, как дисциплинарная ответственность.
Задачами данного исследования являются:
1. Изучение общей характеристики дисциплинарной ответственности. А именно рассмотрение понятия, сущности, функций, видов и целей дисциплинарной ответственности.
2. Раскрытие особенностей дисциплинарной ответственности. Это изучение дисциплинарного производства в административном праве и рассмотрение дисциплинарной ответственности государственных гражданских служащих и проблем, которые связанны с назначением им дисциплинарных взысканий.
...