Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Ознайомлення з формами власності та типами сільськогосподарських підприємств, структурою управління підприємством, функціями техніка-ме

Автор:   •  Ноябрь 18, 2023  •  Практическая работа  •  814 Слов (4 Страниц)  •  63 Просмотры

Страница 1 из 4

ПРАКТИЧНЕ ЗАВДАННЯ №1.

Тема «Ознайомлення з формами власності та типами сільськогосподарських підприємств, структурою управління підприємством, функціями техніка-механіка»

Мета: Вивчити форми власності і типи сільськогосподарських підприємств і функції техніка – механіка.

Техніка безпеки: Ознайомитися із загальними положеннями з техніки безпеки.

Навчальні посібники: Л.2. Батіг А.І., «Планування та організація діяльності аграрного підприємства», Київ, Аграрна освіта, 2003р.

Л.10.Михайлов С.І., Менеджмент, Вінниця, «Нова книга», 2006р.

Зміст і порядок виконання завдання.

1.Вивчити форми власності господарств:

а). Акціонерне товариство (АТ) - це підприємство, створене на засадах

угоди юридичними особами або громадянами шляхом об’єднання їх

майна та ведення підприємницької діяльності з метою одержання

прибутку, яке має статутний фонд, поділений на визначену кількість

акцій рівної номінальної вартості, і несе відповідальність за

зобов’язаннями тільки майном товариства.

б). Селянське фермерське господарство - це господарство є формою

підприємництва громадян України, які виявили бажання переважно

особистою працею членів цього господарства виробляти товарну

продукцію сільського господарства, займатися її переробкою і

реалізацією. Це підприємство є юридичною особою, має назву, печатку

і штамп, працює на засадах самоокупності.

в).Товариство з обмеженою відповідальністю  (ТОВ) – це підприємство,

створене на засадах угоди юридичними особами або громадянами

шляхом об’єднання їх майна та підприємницької діяльності з метою

одержання прибутку, яке має статутний фонд, поділений на частки в

розмірах, визначених установчими документами.

г).Приватне підприємство (ПП) – це самостійний господарюючий

статутний суб’єкт, що є юридичною особою, має самостійний баланс,

власні основні й оборотні кошти, розрахунковий та інші рахунки в

банках, укладає угоди, може створювати філії та представництва і бути

засновником або членом асоціацій, інших об’єднань.

2.Вивчити структуру управління підприємства.:

а). Цехова структура управління – це адміністративно відокремлена частина підприємства, в якій виконується певний комплекс робіт у відповідності із спеціалізацією.

б). Комбінована структура управління – це гібрид двох або більше поширених проектів організації.

в). Бригадна структура – це основний виробничий підрозділ, в якому виконується певний комплекс робіт у відповідністю із її спеціалізацією.

3. Ознайомитися з функціональними обов'язками техніка – механіка на підприємстві.

а). Функціональні обов'язки техніка – механіка: Функції техніка - механіка визначаються посадовими інструкціями, які розробляються безпосередньо в господарстві або визначаються трудовою угодою.

Посадові інструкції включають такі розділи: загальні положення, посадові обов'язки, права та відповідальність.

У першому розділі визначено рівень спеціальної підготовки (кваліфікаційні вимоги), потрібні для виконання обов’язків, що покладаються на спеціаліста. Другий розділ передбачає обов’язки спеціаліста, які забезпечують досягнення високих виробничих показників, підвищення кваліфікації, організації навчання підлеглих, дотримання ними правил техніки безпеки і виробничої санітарії. Третій розділ містить перелік прав спеціаліста. В залежності від кваліфікації вони можуть стосуватися планування розвитку і керування підприємством, технології, матеріально – технічного забезпечення та збуту, питань оплати праці, матеріального і морального заохочення. У четвертому розділі зазначено міру відповідальності спеціаліста в разі порушення ним трудової дисципліни, правил охорони праці, виробничої санітарії і  протипожежної безпеки; за матеріальні та моральні збитки, понесені в результаті неправильного рішення або недбалого ставлення до своїх обов’язків, навколишнього середовища чи стосовно інших співробітників.

...

Скачать:   txt (13 Kb)   pdf (79.2 Kb)   docx (10.8 Kb)  
Продолжить читать еще 3 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club