Формы психологического насилия в силовых структурах

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

УЧРЕЖДЕНИЕ …..

Институт ….

Доклад

По дисциплине:

«Психология»

На тему:

«Формы психологического насилия в силовых структурах»

Выполнил: 
Студент (_) курса, (_) группы
Фамилия, Имя, Отчество

Научный руководитель:
(Должность, название кафедры)
Фамилия, Имя, Отчество
Оценка _____________________
Дата ________________
Подпись ____________________

…2020

Оглавление

Введение        3

1. Насилие как психологический феномен        4

2. Социально-психологические детерминанты «моббинга» в служебных коллективах силовых структур        6

Заключение        11

Список использованной литературы        12

Введение

Актуальность темы. В настоящее время феномен насилия все больше привлекает внимание как общества, так и специалистов из различных областей знаний (юристы, психологи, учителя).

О насилии пишутся статьи, книги и диссертации. Однако, как это ни парадоксально, вопрос остается без ответа – что такое насилие. Термин «насилие» используется настолько широко, что иногда становится неясно, что уже обсуждается.

В словаре русского языка С. И. Ожегова дается следующее определение: «Насилие – применение физической силы к кому-нибудь, принудительное воздействие на кого либо» [1].  В этом определении главное – это принудительное влияние (принуждать – заставлять что-то делать против воли самого человека), а какой это характер (физический или психологический) – уже деталь.

Анализ последних исследований и публикаций. Вопросам психологического насилия в силовых структурах посвящены работы ведущих отечественных и зарубежных специалистов: Ожегов С.И., Шведова Н.Ю.[1], Ваниорек Л., Ваниорек A. [3], Колодей К. [5], Скавитин А.В. [8], Мальцева Т.В., Сомов А.В.[9],  и др.

Цель работы – более разносторонне рассмотреть формы психологического насилия в силовых структурах: кому и как проявляется такой феномен.

Объектом исследования является психологическое насилие.

Предмет исследования – формы психологического насилия.

Структура работы. Доклад состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературы.

1. Насилие как психологический феномен

Психологи определяют насилие как реальное или угрожаемое преднамеренное использование физической силы или власти против человека, социальной группы или общества, приводящее к негативным последствиям, которые наносят вред человеку (боль, травмы, смерть, психологическая травма, нарушение развития или лишение). Ключевым моментом здесь является «преднамеренный (неслучайный) вред» [1].

Различают физическое, психологическое и сексуальное насилие [6, с.192].

Среди различных факторов, которые дестабилизируют моральное и психологическое состояние сотрудников силовых структур и их межличностных отношений, следует выделить психологическое насилие.

Психологическое (эмоциональное) насилие – периодическое длительное или постоянное психическое воздействие на человека, вызывающее психическую травму или приводящее к формированию у него патологических черт характера или тормозящее развитие личности [7, с. 34].

Иногда трудно различить, где есть дружеское поддразнивание, где порка, где простое запугивание, воспринятое как серьезное оскорбление и насилие. Возникает вопрос: а как насчет психологического насилия? во многих случаях это может быть:

- унижение: обвинение, упреки, критика, неуважительные отзывы, оскорбление, в общем, все, что вызывает негодование.

- безразличное, неосторожное обращение: безразличие к чувствам человека, ставшего жертвой насилия; неосторожное обращение; нарушение принципов равенства и одинакового обращения.

- попытка подчинения: угрозы, шантаж или запугивание; отслеживание и ограничение действий; требования или принуждение к выполнению других желаний; социальная изоляция, принуждение к одиночеству.

Иногда из психологического насилия выделяют психическое насилие − воздействие на психику человека путем запугивания, угроз, направленных на то, чтобы сломить желание жертвы сопротивляться, защитить свои права и интересы [9, с.38].