Әлеуметтік өзгеріс

Исмаилов Нурсултан 001-01

"Әлеуметтік өзгеріс"ұғымын кеңейтіңіз.

Жаңа технологиялардың мүмкіндіктері мен шектеулері

Әлеуметтік өзгеріс дегеніміз - адамдардың өмір салтында болатын модификацияларды айтады. Бұл барлық қоғамдар үнемі тепе-теңдік жағдайында болғандықтан пайда болады. ‘Өзгеріс’ сөзі белгілі бір уақыт аралығында байқалатын кез-келген заттың айырмашылығын білдіреді. Демек, әлеуметтік өзгерістер кез-келген уақыт кезеңіндегі кез-келген қоғамдық құбылыстардағы байқалатын айырмашылықтарды білдіреді.

Әлеуметтік өзгеріс - бұл қоғамдағы өзгеріс және қоғам - бұл әлеуметтік қатынастардың торы. Демек, әлеуметтік өзгеріс - бұл әлеуметтік қатынастардың өзгеруі. Әлеуметтік қатынастар - бұл әлеуметтік процестер, әлеуметтік заңдылықтар және әлеуметтік өзара байланыстар. Оларға қоғамның әр түрлі бөліктерінің өзара әрекеттері мен қатынастары жатады. Осылайша, «әлеуметтік өзгеріс» термині әлеуметтік процестердің, әлеуметтік заңдылықтардың, әлеуметтік өзара әрекеттесудің немесе әлеуметтік ұйымның кез-келген аспектісінің өзгеруін сипаттау үшін қолданылады.

Әлеуметтік өзгеріс деп әлеуметтік ұйымдағы өзгерістерді, яғни қоғамның құрылымы мен функцияларын анықтауға болады. Кез-келген адам көптеген адамдар өздерінің бұрынғы ата-бабалары осыдан біраз уақыт бұрын айналысқан істерден өзгеше істермен айналысатындығын анықтаған сайын, адам әлеуметтік өзгерісті табады.

Адамның мінез-құлқы модификацияға түскен сайын, әлеуметтік өзгерістер болып жатқанын анықтайды. Адамзат қоғамы адамдардан тұрады. Әлеуметтік өзгеріс дегеніміз - адамның өзгеруі, өйткені адамдар адам. Дэвис айтқандай қоғамды өзгерту - адамды өзгерту деген сөз.

Әлеуметтік өзгерістердің теоретиктері «өзгеру» сөзінің нақты мағынасында әр әлеуметтік жүйе үнемі өзгеріп отырады деген пікірге келеді. Популяция құрамы өмірлік цикл арқылы өзгереді, осылайша кәсібі немесе рөлі өзгереді; қоғам мүшелері физиологиялық өзгерістерге ұшырайды; мүшелер арасындағы өзара әрекеттестік қатынастар мен үміттерді өзгертеді; үнемі жаңа білім алынады және беріледі.

Қоғамдық өзгерістерді талдаушылардың көпшілігі бұл мәселені өздерінің теориялық жүйесінде немесе соңғысының қандай да бір эмпирикалық жағдайға қолданылуы аясында жанама түрде шешеді. Осы мақсат үшін өзгерісті тұжырымдамалау үшін жиі қолданылатын анықтамаларды зерттеу жеткілікті.

Джонстың айтуынша «Әлеуметтік өзгеріс - бұл әлеуметтік процестердің, әлеуметтік құрылымдардың, әлеуметтік өзара әрекеттесудің немесе әлеуметтік ұйымның кез-келген аспектісінің өзгеруін немесе түрленуін сипаттайтын термин».  Кингсли Дэвис айтқандай: «Әлеуметтік өзгеріс дегеніміз тек әлеуметтік ұйымда болатын ауыспалы өзгерістер, яғни қоғамның құрылымы мен функциялары дегенді білдіреді». Маклвер мен Пейдждің айтуы бойынша «әлеуметтік өзгеріс дегеніміз көптеген өзгерістер түрлеріне жауап беретін процесті білдіреді; өмірді өзгерткен адамды өзгертуге; адамдардың көзқарастары мен сенімдерінің өзгеруіне және заттардың биологиялық және физикалық табиғатына адамның бақылауынан тыс болатын өзгерістерге ».

Технология мен әлеуметтік өзгерістердің өзара әрекеттесуін зерттеудің негізгі әлеуметтанулық тәсілдерін салыстырыңыз: құрылымдық функционалды тәсіл және қақтығыс теориясы. 

Құрылымдық-функционалдық теория

Біздің алғашқы теориямыз құрылымдық-функционалдық теория деп аталады. Бұл тәсіл қоғамды күрделі, бірақ өзара байланысты жүйе ретінде қарастырады, мұнда әр бөлік функционалды тұтастық ретінде бірігіп жұмыс істейді. Құрылымдық-функционалдық тәсілдің метафорасы - бұл адам ағзасы. Сізде қолыңыз, аяғыңыз, жүрегіңіз, миыңыз және т.б. Дененің әрбір жеке бөлігінің жұмыс істеуге арналған өзінің нейрондары мен жүйесі бар, бірақ әрқайсысы толық жұмыс істейтін құрылым немесе жүйе үшін бірігіп жұмыс істеуі керек. Қоғамдағы әртүрлі құрылымдар немесе жүйелер қандай? Сіз үкімет, кәсіпорындар, мектептер мен отбасылар туралы ойлануыңыз мүмкін. Бізге осы жүйелердің барлығы толыққанды жұмыс істейтін қоғам үшін бірлесіп жұмыс жасау үшін қажет.