Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Конфликты и способы их разрешения

Автор:   •  Апрель 22, 2019  •  Доклад  •  1,561 Слов (7 Страниц)  •  354 Просмотры

Страница 1 из 7

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ

УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

«КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ У.Д. АЛИЕВА»

Факультет психологии и социальной работы

Кафедра педагогической психологии

Доклад на тему:

«Конфликты и способы их разрешения»

Автор: Черенкова                                         Научный руководитель:

Диана Ивановна                                                Чомаева Г. А.

студентка ФПСР                                                к.п.н., доцент

(очное отделение)______________                        _______________

      (подпись)                                           (подпись)

Карачаевск

2019

Оглавление

Введение

  1. Конфликт: понятие, причины, классификация
  1. Способы разрешения конфликта

Заключение

Используемые источники


Введение

Сколько существует сам человек, столько и существует конфликт. Конфликт является сложным социальным явлением. Конфликты появляются вследствие самых разнообразных причин и оснований, преследуют самые разнообразные цели и имеют множество разных мотивов. Он начинается, прежде всего, с самой личности, с тех противоречий, которые находятся внутри нее. Ведь, каждому знакомо такое тяжелое двойственное отношение к какой-то определенной ситуации. Тем или иным образом, но перед человеком встает вопрос, как избежать или как разрешить конфликтную ситуацию. Самое главное, что нужно понять, это то, что конфликт в полной мере естественное явление. Беспрерывно, на протяжении всей сознательной деятельности, человек находится в конфликте либо с самим собой, либо с группами людей, или отдельными личностями. Но вместе с этим, в том случае, если он усвоит знания и навыки, которые способствуют тому, чтобы понимать конфликтную ситуацию и разрешить ее, он сможет заметно укрепить и развить взаимоотношения с людьми на разных уровнях. Знания о конфликте и путях его разрешения – очень полезный и социально значимый навык.

Вот именно это множество мотивов, целей, оснований и уровней конфликтов показывает и уровень актуальности данной темы. Актуальность также связана и с тем, что любому человеку не помешает, даже следует иметь представление о конфликте как о социальном явлении, о его видах и способах разрешения, чтобы как можно успешнее и достойнее выйти из него.

Объектом изучения является конфликт, как социально-психологическое явление.

Предметом исследования является проявление конфликта у студентов.

Цель нашей работы: исследовать конфликт, как социально-психологическое явление.

В исследовании мы поставили следующие задачи:

  1. Дать общую характеристику понятию конфликта.
  2. Дать общую характеристику         способам разрешения конфликта.
  3. Определить уровень конфликтности группы студентов и предпочитаемый ими способ разрешения конфликтов.

Для разрешения перечисленных выше задач мы использовали следующие методы: теоретический анализ психолого-педагогической литературы в аспекте изучаемой проблемы; методику оценки уровня конфликтности» Рогова В.И. и методику Томаса - Килманна на выявление ведущего поведения в конфликтной ситуации.


Конфликт: понятие, причины, классификация

Конфликт (от лат. conflictus – столкновение) – психическое явление, заключающееся в столкновении противоположных действий, взглядов, интересов, стремлений, планов различных людей или мнений, мотивов, потребностей одного человека. [4]

...

Скачать:   txt (20.8 Kb)   pdf (167 Kb)   docx (17.5 Kb)  
Продолжить читать еще 6 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club