Типы поведения человека в организации рефераты и научные статьи
7,605 Типы поведения человека в организации Бесплатные рефераты: 51 - 75 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Роль мотивации персонала в поведении организации
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. Теоретические аспекты мотивации персонала 5 1.1 Место мотивации в составе управления персоналом 5 1.2 Типовые технологии и методы мотивации 11 2. Исследование процесса мотивации на примере ООО «Мировой вкус» 17 2.1 Краткая характеристика организации кадрового потенциала 17 2.2 Анализ практики мотивации сотрудников организации 19 3. Рекомендации по оптимизации политики мотивации персонала организации 27 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 35 Приложения 37 ВВЕДЕНИЕ На формирование ориентированной рыночной экономики в России все
Рейтинг:Размер документа: 7,329 Слов / 30 СтраницОтправлено: Ноябрь 22, 2018 -
Контрольная работа по «Теория организации глобальным и организационное поведение»
Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего образования «ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИ реорганизации ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ повышение ФЕДЕРАЦИИ» Уфимский филиал Кафедра стороны экономики, менеджмента используются и маркетинга КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА ПО чтобы ДИСЦИПЛИНЕ «Теория организации глобальным и организационное поведение» Вариант 12 Выполнила сверху студентка 2 курса Токарева выход Аделина Анатольевна направления механизма фин. менеджмент группы 120-БМФ Проверил поднимаете преп. Брусенцова Лилия социальные Самимовна УФА - 2018 Содержание 1. Основная подразделений теоретическая часть………………………………………………..3 2. Решение выход практической ситуации…………………………………………......8 3. Список
Рейтинг:Размер документа: 2,504 Слов / 11 СтраницОтправлено: Декабрь 16, 2018 -
Анализ организации со штатом до 1000 человек
лого-РГСУ-2015.png Российский государственный социальный университет ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ 2 по дисциплине «Социальные и коммуникационные технологии в государственном и муниципальном управлении» Эссе Студентам предлагается взять любую организацию со штатом не больше 1000 человек и проанализировать ее структуру по определенным критериям. COFIX. _____________________________________________________ (тема эссе) ФИО студента Чичилеишвили Д.Д. Направление подготовки ГМУ 2 КУРС Группа 1 Москва 2018 ________________ Оглавление Введение. 3 Структура и анализ кофейни. 4 Фиксированная цена. 5 Свой Cofix: условия франшизы. 5 Про «внутренности» организации.
Рейтинг:Размер документа: 2,026 Слов / 9 СтраницОтправлено: Декабрь 17, 2018 -
Управление развитием организаций творческого типа
КУБАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» (ФГБОУ ВПО «КубГУ») Курсовая работа по дисциплине «Креативный менеджмент» на тему: «УПРАВЛЕНИЕ РАЗВИТИЕМ ОРГАНИЗАЦИЙ ТВОРЧЕСКОГО ТИПА» Выполнил студент: 1 курса группы 15-МТ Красилин Е. Г. ________________ Содержание Ведение…………………………………………………………………………….3 1. Управление развитием организаций творческого типа как объект исследования ……………………………………………………………………...5 1.1 Сущность организаций творческого типа ………………………………5 1.2 Особенности управления развития организации творческого типа….12 2. Тенденции развития управления организациями творческого типа ……...19 2.1 Формирование культуры организации, нацеленной на тотальную вовлеченность в преобразования ………………………………………………19 2.2 Новые
Рейтинг:Размер документа: 12,667 Слов / 51 СтраницОтправлено: Январь 7, 2019 -
Поведение и психика человека
Психика — это внутренний мир человека, его ощущения и восприятия, память и воображение, мышление и фантазии, чувства и воля. На основе разных потребностей у человека возникают определены психические состояния — собственные представления, обиды, понятия, чувства, мысли, эмоции и т, д. Поведение — это определённый сложившийся образ взаимодействия с окружающей средой. Поведение определяется способностью изменять свои действия под влиянием внутренних и внешних факторов. Человек как продукт природы и общества — явление сложное и многостороннее. Человек живет,
Рейтинг:Размер документа: 775 Слов / 4 СтраницОтправлено: Январь 18, 2019 -
Организация банкета на 30 человек по поводу празднования Нового года
Титульныи ________________ Введение 3 1. Организация банкета 4 1.1.Характеристика ресторана 4 1.2.Характеристика банкета 9 1.3. Традиции проведения банкета 13 2. Технологические расчеты 14 2.1. Составление меню 14 2.2. Калькуляция блюд 15 2.3. Анализ меню 17 3. Технология обслуживания банкета 18 3.1. Интерьер и сервировка стола 18 3.2. Методы обслуживания банкета 20 3.3. Требования к персоналу 23 Заключение 24 Список литературы 25 Приложения 26 ________________ Введение Тема данной курсовой работы – «Организация банкета на 30 человек
Рейтинг:Размер документа: 4,022 Слов / 17 СтраницОтправлено: Январь 26, 2019 -
Организация обслуживания банкета за столом с частичным обслуживанием официантами на 140 человек по случаю проведения праздника «Золотая с
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН Коммунальное государственное казенное предприятие «Колледж индустрии туризма и гостеприимства» Управления образования города Алматы Курсовая работа по дисциплине «Организация обслуживания на предприятиях питания» Студент А. Курс 2 Специальность 1226000Технология и организация производства предприятий питания Квалификация 1226043 техник-технолог Группа № 41ТОП-б Количество листов______ Преподаватель Тема: Организация обслуживания банкета за столом с частичным обслуживанием официантами на 140 человек по случаю проведения праздника «Золотая свадьба» Декларация студента Я подтверждаю, что предоставленная работа написана
Рейтинг:Размер документа: 7,525 Слов / 31 СтраницОтправлено: Январь 29, 2019 -
Общие типы организации производства
Общие типы организации производства План 1. Натуральное и товарное производство. 2. Ресурсы и факторы производства. 3. Блага и их классификация. 4. Товар и его свойства. §1.Натуральное и товарное производство. Производство – это целесообразная деятельность людей, направленная на удовлетворение их потребностей. Природа не предоставляет человеку все необходимые блага, их надо производить, следовательно, производство является объективной необходимостью. Потребности человека постоянно растут. Они поистине не знают границ, эта тенденция в экономической теории носит название Закона возвышения потребностей. А
Рейтинг:Размер документа: 1,660 Слов / 7 СтраницОтправлено: Март 4, 2019 -
Работоспособность человека и организация трудовой деятельности
ПЛАН-КОНСПЕКТ ЛЕКЦИИ ПО КУРСУ «Психологические основы кадровой и профориентационной работы» Тема лекции: Работоспособность человека и организация трудовой деятельности Цель: ознакомить студентов со взаимосвязью работоспособности человека и организации трудовой деятельности. Задачи: 1. Определить понятие и виды работоспособности. 2. Рассмотреть динамику и фазы работоспособности. 3. Изучить специфику утомления и усталости. 4. Охарактеризовать основные направления повышения работоспособности человека. 5. Выявить критерии профессиональной надёжности. Целевая группа: студенты Форма занятия: лекция систематического курса. Оснащение: план-конспект лекции. Краткий план: 1. Вступление
Рейтинг:Размер документа: 3,507 Слов / 15 СтраницОтправлено: Март 15, 2019 -
Организация обслуживания банкета за столом с частичным обслуживанием официантами на 12 человек по случаю празднования детского дня рожден
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ «ЭНГЕЛЬССКИЙ ПОЛИТЕХНИКУМ» (ГАПОУ СО «Энгельсский политехникум») ПЦК Социально-экономических дисциплин Специальность 43.02.01 Организация обслуживания в общественном питании Форма обучения очная КУРСОВАЯ РАБОТА ПО МДК 02.01 Организация обслуживания в организациях общественного питания по специальности 43.02.01 Организация обслуживания в общественном питании Беженарь Галина Петровна Тема: «Организация обслуживания банкета за столом с частичным обслуживанием официантами на 12 человек по случаю празднования детского дня рождения» Руководитель курсовой работы: преподаватель
Рейтинг:Размер документа: 8,818 Слов / 36 СтраницОтправлено: Март 25, 2019 -
Личностные качества психолога как основа его этического поведения: может ли быть «плохой» человек «хорошим» ученым?
logo_1 НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ Факультет психологии 1. ЭССЕ на тему: «Личностные качества психолога как основа его этического поведения: может ли быть «плохой» человек «хорошим» ученым?» по дисциплине: «Профессиональная этика» Выполнил студент: Манухина А.А. Курс: 2 Группа: 3111.0 Проверил: Москва, 2017 «Личностные качества психолога как основа его этического поведения: может ли быть «плохой» человек «хорошим» ученым?» У каждого в обществе - своя ответственность. Есть ученые, которые могут принести физический вред человечеству или -
Рейтинг:Размер документа: 1,338 Слов / 6 СтраницОтправлено: Март 27, 2019 -
Основные подходы в науке управления персоналом. Организация типа «А»
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА Федеральное Государственное Бюджетное образовательное Учреждение Высшего Профессионального Образования "МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ ИМПЕРАТОРА НИКОЛАЯ II » Кафедра: «Экономическая теория и менеджмент» Факультет: «Экономический» КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА По дисциплине: «Основы управления персоналом» Тема: «Основные подходы в науке управления персоналом. Организация типа «А»» Выполнил: Студент 1 курса Трунина А.В 1610-ГУб-2202 Проверил: ст. преп. Леонова О.Ю. Москва 2016 СОДЕРЖАНИЕ Введение………………………………………………………………………….. 3 Основная часть 1. Основные подходы к управлению персоналом организации………………………………….……………………………..5 2. Характеристика организации типа
Рейтинг:Размер документа: 3,472 Слов / 14 СтраницОтправлено: Март 29, 2019 -
Особенности речевого поведения русского молодого человека XXI века
ОСОБЕННОСТИ РЕЧЕВОГО ПОВЕДЕНИЯ РУССКОГО МОЛОДОГО ЧЕЛОВЕКА XXI ВЕКА ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА I. АНАЛИЗ СПЕЦИАЛЬНОЙ ЛИТЕРАТУРЫ ПО РЕЧЕВОМУ ПОВЕДЕНИЮ 5 1.1 Понятие «речевое поведение» 5 1.2. Речевой портрет и речевые стереотипы 8 ГЛАВАII. ОСОБЕННОСТИ РЕЧЕВОГО ПОВЕДЕНИЯ МОЛОДОГО ЧЕЛОВЕКА XXI ВЕКА 13 2.1. Современный молодежный сленг как один из социальных вариантов русского языка 13 2.2. Анализ особенностей речевого поведения студента-филолога XXI века 15 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 18 БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 20 ________________ ВВЕДЕНИЕ Речевое поведение человека – сложное явление,
Рейтинг:Размер документа: 3,635 Слов / 15 СтраницОтправлено: Март 30, 2019 -
Организации и проведения культурно-досуговой деятельности в учреждении музейного типа (на примере Еланского района Волгоградской област
КОМИТЕТ КУЛЬТУРЫ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "ВОЛГОГРАДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНСТИТУТ ИСКУССТВ И КУЛЬТУРЫ" КАФЕДРА СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОБУК ВО "ВОЛГОГРАДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНСТИТУТ ИСКУССТВ И КУЛЬТУРЫ" Курсовая работа Тема: Организации и проведения культурно-досуговой деятельности в учреждении музейного типа (на примере Еланского района Волгоградской области). (Специальность: 51.02.02 – Социально-культурная деятельность Квалификация: Организатор социально-культурной деятельности) Работа выполнена студенткой гр. 2- ОКДД (ДО) ФИО _Макеевой Л.С._________ (подпись) Научный руководитель: Зайцева Алла Павловна, старший преподаватель кафедры СКД
Рейтинг:Размер документа: 8,926 Слов / 36 СтраницОтправлено: Март 30, 2019 -
Организация производства и обслуживания банкет-чая с частичным обслуживанием в ресторане 1-го класса на 30 человек
Организация производства и обслуживания банкет-чая с частичным обслуживанием в ресторане 1-го класса на 30 человек. 2.1 характеристика ООО РЕСТОРАН «АЛЕКСАНДР» относится к первому классу - определенный выбор услуг, предоставляемый потребителям, разнообразный ассортимент фирменных блюд и изделий и напитков сложного приготовления, характерный для ресторанов, широкий ассортимент коктейлей и напитков, в том числе фирменных и заказных для баров, комфортность интерьера в сочетании с гармоничностью. С широким ассортиментом блюд сложного изготовления, включая заказные и фирменные блюда и изделия,
Рейтинг:Размер документа: 2,853 Слов / 12 СтраницОтправлено: Апрель 1, 2019 -
Организация обслуживания новогоднего ужина на 100 человек
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ ГЛАВА 1. БАНКЕТ, ПОНЯТИЕ И ОСНОВНЫЕ ВИДЫ. 1.1 Виды банкетов 1. Подготовка ресторана к обслуживанию 1.3 Характеристика праздничного мероприятия ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБСЛУЖИВАНИЯ НОВОГОДНЕГО УЖИНА НА 100 ЧЕЛОВЕК 2.1 Характеристика предприятия общественного питания 2.2 Разработка меню к праздничному ужину 2.3 Расчет необходимой посуды 2.4 Расчет столов, столового белья и официантов ЗАКЛЮЧЕНИЕ СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ ________________ ВВЕДЕНИЕ Индустрия общественного питания является одной из крупнейших отраслей мировой экономики. Заметное развитие получила инфраструктура ресторанов, кафе и
Рейтинг:Размер документа: 4,368 Слов / 18 СтраницОтправлено: Апрель 11, 2019 -
Виды и типы социальных организаций. Особенности их классификации
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова» саратовский социально-экономический институт (филиал) Факультет экономики и менеджмента Кафедра менеджмента КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Теория организации» на тему: «Виды и типы социальных организаций. Особенности их классификации» Выполнил: обучающийся группы 62 факультета экономики и менеджмента Рыскалиева Алия Сериковна Научный руководитель: к.э.н., доцент кафедры менеджмента Нацыпаева Елена Анатольевна Саратов - 2018 Содержание Стр. Введение 3 1. Организация как
Рейтинг:Размер документа: 5,048 Слов / 21 СтраницОтправлено: Апрель 16, 2019 -
Организация и анализ результатов исследования девиантного поведения детей младшего школьного возраста
Введение Глава 1. Теоретические основы психолого-педагогической профилактики девиантного поведения детей младшего школьного возраста 1.1 Девиантное поведение как психолого-педагогическая проблема 1.2 Социально-психологические особенности младшего школьного возраста 1.3. Особенности психолого-педагогической профилактики девиантного поведения в начальной школе Выводы по главе 1 Глава 2. Организация и анализ результатов исследования девиантного поведения детей младшего школьного возраста 2.1 Методы, организация исследования и анализ констатирующего среза исследования. 2.2 Программа ….. для коррекционной работы с младшим школьником, Выводы по главе 2 Заключение Библиографический
Рейтинг:Размер документа: 3,741 Слов / 15 СтраницОтправлено: Апрель 30, 2019 -
Анализ основных подходов к рассмотрению взаимодействия человека и организации
Министерство образование и науки РФ ФБГБУ ВО «Тверской государственный университет» Институт экономики и управления Направление «Менеджмент» Профиль «Управление в организации» Кафедра экономики предприятия и менеджмента Анализ основных подходов к рассмотрению взаимодействия человека и организации Курсовая работа по дисциплине «Основы теории управления» Автор: Абрамова Арина Сергеевна 2 курс, группа 23 Научный руководитель: к.э.н., старший преподаватель Скудалова Олеся Викторовна 2018 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПОДХОДОВ К РАССМОТРЕНИЮ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ЧЕЛОВЕКА И ОРГАНИЗАЦИИ 5 1.1. Сущность
Рейтинг:Размер документа: 5,537 Слов / 23 СтраницОтправлено: Май 27, 2019 -
Влияние религиозных норм на поведение и мировоззрение человека
СОДЕРЖАНИЕ Введение…………………………………………………………………......3 Глава 1. Религии в современном мире 1.1 Религия как элемент духовной жизни общества………………………4 1.2 Функции религии………………………………………………………...8 1.3 Мировые религии………………………………………………………10 Глава 2. Влияние религиозных норм на поведение и мировоззрение человека Заключение…………………………………………………………………20 Список литературы………………………………………………………...22 ________________ ВВЕДЕНИЕ Основным вопросом для каждого человека во все времена, всегда был и остаётся вопрос о смысле жизни и о жизненном предназначении. К сожалению не все могут найти для себя окончательный ответ на этот вопрос и не все люди способны достаточно
Рейтинг:Размер документа: 3,668 Слов / 15 СтраницОтправлено: Июнь 12, 2019 -
Организация банкета «Бокал шампанского» на 20 человек
МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РФ ФГБОУ ВПО «НОВОСИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» БИОЛОГО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ Кафедра технологии и товароведения пищевой продукции Контрольная работа по дисциплине «Современные формы обслуживания» Тема: «Организация банкета «Бокал шампанского» на 20 человек» Выполнил (а): студент (ка) 2411 группы Першина О.Г. Проверила: старший преподаватель кафедры ТТПП Тарабанова Е.В. НОВОСИБИРСК 2019 Оглавление Введение 3 1. Общие требования, предъявляемые к банкету 4 2. Подготовка банкета 6 2.1. Расчет и определение площади помещения для проведения банкета 6 2.2.
Рейтинг:Размер документа: 2,428 Слов / 10 СтраницОтправлено: Июнь 13, 2019 -
Организация производственных процессов в различных типах производства
Организация производственных процессов в различных типах производства. 1. Расчет производственного цикла изготовления партии деталей при различных сочетаниях операций. 1. Последовательное сочетание операций. Последовательный вид сочетания операций характеризуется тем, что на каждой операции детали обрабатываются партией, передача партии на последующую операцию начинается не раньше, чем будет закончена обработка всех деталей на предыдущей операции. (приложение 1. Рис1. Последовательное сочетание операций) ∆̍ - время ожидания освобождения станка; ∆̎ - время на технический контроль; ∆̎ ̍ - время транспортировки
Рейтинг:Размер документа: 398 Слов / 2 СтраницОтправлено: Октябрь 21, 2019 -
Исследования пpофессиональныx склонностей студентов 1 куpса к пpофессиям типа «человек-xудожественный обpаз»
Федеpальное госудаpственное бюджетное обpазовательное учpеждениевысшего обpазования Сибиpский госудаpственный унивеpситет путей сообщения Кафедpа «Социальная псиxология упpавления» (название кафедpы) Исследования пpофессиональныx склонностей студентов 1 куpса к пpофессиям типа «человек-xудожественный обpаз» (тема контpольной pаботы) Контpольная pабота (вид pаботы) «Введение в специальность» напpавления 38.03.03 «Упpавление пеpсоналом» (уpовень бакалавpиата) (название дисциплины) Pуководитель Pазpаботал к.псиxол.н., доцент студент гp. _18-БУП_______ ________________Зайцева Е.А. ________________Гоpбунова А.А. (подпись) (подпись) _____________ __________ (дата пpовеpки) (дата сдачи на пpовеpку) Кpаткая pецензия: ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ _______________________________ (запись
Рейтинг:Размер документа: 4,640 Слов / 19 СтраницОтправлено: Октябрь 21, 2019 -
Организация деятельности школы здоровья для пациентов с сахарным диабетом II типа
СПБ ГБПОУ МК №2 «Организация деятельности школы здоровья для пациентов с сахарным диабетом II типа» Выполнила: студентка 220 группы Немкова А.В. Сазонова С.С. Санкт-Петербург 2019 Диабет 2 типа или инсулиннезависимый СД, развивается как правило, в пожилом возрасте, протекает стабильно. Развивается у лиц: с ожирением и с нормальной массой тела. В основе развития СД 2 типа лежит потеря чувствительности тканей к инсулину (инсулинорезистентность); одной из причин такого нарушения служит игнорирование здорового образа жизни на протяжении длительного
Рейтинг:Размер документа: 980 Слов / 4 СтраницОтправлено: Ноябрь 8, 2019 -
М.В.Ломоносов как тип человека эпохи Возрождения
Введение Актуальность данной работы обуславливается тем, что М.В. Ломоносов является ярким примером человека Возрождения. Это человек во всём талантлив, и мы должны ставить в пример такого человека, должны помнить и равняться на него. Так же стараясь помогать нашей стране в развитии науки, образования и культуры. Целью данной работы является изучить биографию и достижения Михаила Васильевича Ломоносова, как тип человека Возрождения. Задачи, определившие содержание данной работы: • Дать понятие эпохе Возрождения. • Описать начало пути. •
Рейтинг:Размер документа: 1,237 Слов / 5 СтраницОтправлено: Февраль 20, 2020