Совершенствование организации рефераты и научные статьи
6,479 Совершенствование организации Бесплатные рефераты: 126 - 150 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Организация правовой работы в органах роспотребнадзора и пути ее совершенствования
Содержание Введение 2 Глава 1 Развитие системы органов роспотребнадзора 4 ㅤ ㅤ ㅤ ㅤ ㅤ ㅤ ㅤ 1.1 Формирование системы органов Роспотребнадзора 4 ㅤ ㅤ ㅤ ㅤ ㅤ ㅤ ㅤ 1.2 Правовые основы деятельности органов Роспотребнадзора 6 Глава 2 Организация правовой работы в органах роспотребнадзора и пути ее совершенствования 11 ㅤ ㅤ ㅤ ㅤ ㅤ ㅤ 2.1 Правовая работа в органах роспотребнадзора и ее современная организации 11 ㅤ ㅤ ㅤ ㅤ ㅤ ㅤ 2.2 Проблемы
Рейтинг:Размер документа: 11,957 Слов / 48 СтраницОтправлено: Январь 8, 2019 -
Совершенствования и улучшения финансовых показателей организации ООО «ГАРАНТСТРОЙТЕХНИКА»
ВВЕДЕНИЕ Актуальность темы определяется тем, что развитие предпринимательской деятельности в нашей стране в рыночных условиях хозяйствования кардинальным образом изменило для компаний экономическую ситуацию, характеризующуюся ужесточением конкуренции на внешнем и внутреннем рынках. В связи с этим перед предприятиями и организациями появляются проблемы эффективного функционирования и поиска ресурсов для улучшения финансового состояния их деятельности. Это касается не только вопросов освоения существующих в данное время рыночно-ориентированных методов хозяйствования, но и разработки инновационных подходов к финансовому анализу и управлению.
Рейтинг:Размер документа: 14,321 Слов / 58 СтраницОтправлено: Январь 12, 2019 -
Совершенствование рекламной деятельности организации
Министерство образования и науки Российской Федерации ФГБОУ ВО «Кубанский государственный технологический университет» (ФГБОУ ВО «КубГТУ») Институт экономики, управления и бизнеса Кафедра маркетинга и бизнес-коммуникации Направление 42.03.01 Реклама и связи с общественностью Профиль Реклама и связи с общественностью КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине Рекламная деятельность на тему: «Совершенствование рекламной деятельности организации» Выполнила студентка Чудная Полина Игоревна 1 курс группы 17-ЗЭБс-РС1 Допущена к защите _______________________ Руководитель (нормоконтролер) работы, доцент _________________ Защищена_______________________ Оценка_______________________ Члены комиссии_______________________________________________ ___________________________________________________ ___________________________________________________ Краснодар 2018
Рейтинг:Размер документа: 8,911 Слов / 36 СтраницОтправлено: Январь 17, 2019 -
Совершенствование системы мотивации в организации
Содержание Введение …………………………………………………………………………. 3 1. Система мотивации в организации: теоретические аспекты ……………. 6 1.1 Характеристика системы мотивации и стимулирования персонала …….. 6 1.2 Процесс формирования системы мотивации ……………………………… 9 1.3 Методы стимулирования персонала в системе мотивации ……………... 12 2. Анализ системы мотивации ООО «Пряничный дом» ……………………. 16 2.1 Общая характеристика ООО «Пряничный дом» …………...……………. 16 2.2 Анализ результатов финансовой деятельности ООО «Пряничный дом»………………………………………………………………. 20 2.3 Анализ и оценка системы мотивации персонала в ООО «Пряничный дом»
Рейтинг:Размер документа: 8,184 Слов / 33 СтраницОтправлено: Январь 24, 2019 -
Анализ бухгалтерской (финансовой) отчетности организации и направления по ее совершенствованию на примере ООО «Энергостройремонт»
Негосударственное образовательное учреждение высшего образования Московский технологический институт Факультет Экономики и менеджмента Кафедра экономики Уровень образования Бакалавриат Направление 38.03.01Экономика Профиль Бухгалтерский учет, анализ и аудит ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА на тему: «Анализ бухгалтерской (финансовой) отчетности организации и направления по ее совершенствованию на примере ООО «Энергостройремонт»» Студент Вострикова Юлия Владимировна ___________________ Ф.И.О. (полностью) подпись РуководительМануйлова Марина Семеновна преподаватель, к.э.н., доцент ________________________ ученая степень, звание Ф.И.О. подпись Допущена к защите: Зав.кафедрой к.э.н., доцентФролов Александр Львович _________________ ученая степень,
Рейтинг:Размер документа: 11,603 Слов / 47 СтраницОтправлено: Февраль 4, 2019 -
Совершенствование стратегии развития организации на муниципальном уровне
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» (РГГУ) ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ, УПРАВЛЕНИЯ И ПРАВА ФАКУЛЬТЕТ УПРАВЛЕНИЯ Кафедра государственного и муниципального управления Мищенко Наталья Сергеевна СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИИ НА МУНИЦИПАЛЬНОМ УРОВНЕ Выпускная квалификационная работа студента(-ки) 5 курса заочной формы обучения сприменением дистанционных образовательных технологий по направлению подготовки 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление» Допущено к защите на ГЭК И.О. Зав. кафедрой ГМУ д.э.н., профессор _______________ Шанин
Рейтинг:Размер документа: 11,937 Слов / 48 СтраницОтправлено: Февраль 18, 2019 -
Совершенствование системы мотивации персонала организации
Частное образовательное учреждение высшего образования «Казанский инновационный университет имени В.Г. Тимирясова (ИЭУП)» Факультет менеджмента и инженерного бизнеса Кафедра менеджмента «Допустить к защите» Зав. кафедрой ______________ ___________________________ (уч.степень, уч. звание,должность) ___________________________ (Ф.И.О) «____»_______________2018 г. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ (на примере ПАО «ВымпелКом») Выпускная квалификационная работа направление 38.03.02 Менеджмент профиль "Менеджмент организации" (уровень высшего образования бакалавриат) Выполнил:_____________________ студент гр.551у заочной формы обучения Исакова Снежана Валерьевна Научный руководитель:_________ к.э.н., доцент Юсупова Гульнара Ринатовна Набережные Челны - 2018
Рейтинг:Размер документа: 12,308 Слов / 50 СтраницОтправлено: Февраль 20, 2019 -
Совершенствование системы мотивации персонала организации
Частное образовательное учреждение высшего образования «Казанский инновационный университет имени В.Г. Тимирясова (ИЭУП)» Факультет менеджмента и инженерного бизнеса Кафедра менеджмента «Допустить к защите» Зав. кафедрой ______________ ___________________________ (уч.степень, уч. звание,должность) ___________________________ (Ф.И.О) «____»_______________2018 г. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ (на примере ПАО «ВымпелКом») Выпускная квалификационная работа направление 38.03.02 Менеджмент профиль "Менеджмент организации" (уровень высшего образования бакалавриат) Выполнил:_____________________ студент гр.551у заочной формы обучения Исакова Снежана Валерьевна Научный руководитель:_________ к.э.н., доцент Юсупова Гульнара Ринатовна Набережные Челны - 2018
Рейтинг:Размер документа: 12,302 Слов / 50 СтраницОтправлено: Февраль 21, 2019 -
Совершенствование налогообложения организаций нефтегазовой отрасли Республики Узбекистан
Оглавление Введение 2 1 Нормативно-правовое регулирование налогообложения нефтегазовой отрасли Республики Узбекистан 10 2 Теория и практика налогообложения нефтегазовой отрасли в зарубежных странах. 14 3 Предложения по совершенствованию налоговой системы для предприятий АО «Узнефтегаздобыча» и оценка их эффективности. 22 Заключение 34 Список источников 37 ________________ Введение Налоги непосредственно являются источником существования любого государства. Налоги выступают в качестве важнейшего инструмента регулирования финансовых отношений между государством и всеми его лицами, являющимися налогоплательщиками. Налоговый механизм позволяет регулировать налоговые отношения,
Рейтинг:Размер документа: 7,471 Слов / 30 СтраницОтправлено: Февраль 25, 2019 -
Пути совершенствования системы оплаты на организации ООО «ТоргЛайн»
Содержание с. Введение 3 Глава 1. Теоретические подходы формирования платы за труд в фирме 6 1.1. Система заработной платы как основной элемент организации труда 6 1.2. Классификации заработной платы 11 1.3. Особенонсти систем заработной платы 21 Глава 2. Исследование состояния системы заработной платы в организации ООО «ТоргЛайн» 28 2.1. Характеристика организации ООО «ТоргЛайн» 28 2.2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности ООО «ТоргЛайн» 35 2.3. Оценка системы заработной платы сотрудников организации ООО «ТоргЛайн» 37 Глава 3. Пути совершенствования
Рейтинг:Размер документа: 13,197 Слов / 53 СтраницОтправлено: Март 11, 2019 -
Аттестация рабочих мест: содержание, анализ и пути совершенствования проведения на предприятии (организации)
ОГЛАВЛЕНИЕ ВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ 4 1.1 Понятие и сущность аттестации рабочих мест 4 1.2 Особенности аттестации рабочих мест за рубежом 12 ГЛАВА 2. АТТЕСТАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ В БАННО-ГОСТЕВОМ КОМПЛЕКСЕ «ТАРМАНСКИЙ» 15 2.1 Анализ деятельности банно-гостевого комплекса «Тарманский» 15 2.2 Совершенствование процесса аттестации рабочих мест банно-гостевого комплекса «Тарманский» 19 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 23 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 26 ВЕДЕНИЕ Актуальность. В современных условиях высокоразвитого производства, оснащенного сложной техникой, необходим научный подход к организации труда
Рейтинг:Размер документа: 5,010 Слов / 21 СтраницОтправлено: Март 15, 2019 -
Организация работы с конфиденциальными документами и ее совершенствование (на примере МБДОУ «Детский сад №33 комбинированного вида»)
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Уральский Государственный Экономический Университет» КУРСОВАЯ РАБОТА Тема: Организация работы с конфиденциальными документами и ее совершенствование (на примере МБДОУ «Детский сад №33 комбинированного вида») Институт: Менеджмента и информационных технологий Направление: Управление персоналом Профиль: Экономика и управление персоналом Кафедра: Экономики труда и управления персоналом Дата защиты: Оценка: Выполнила: Иванова А. А. Группа: УП-16 Руководитель: Лагутина Е. Е. - кандидат экономических наук, доцент Екатеринбург 2018
Рейтинг:Размер документа: 4,635 Слов / 19 СтраницОтправлено: Март 16, 2019 -
Пути совершенствования кадровой составляющей экономической безопасности организации
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИЗУЧЕНИЯ КАДРОВОЙ СОСТАВЛЯЮЩЕЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ 6 1.1. Система управления персоналом: сущность, составляющие элементы, задачи 6 1.2. Сущность и этапы подбора персонала, адаптации (способы обеспечения) и работы с кадровым резервом 8 2. ОЦЕНКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ АО «НПО «КВАНТ», СУЩЕСТВУЮЩИЕ ПРОБЛЕМЫ, СПОСОБЫ РЕШЕНИЯ 13 2.1. Организационно-экономическая характеристика АО «НПО «Квант» 13 2.2. Оценка деятельности системы управления персоналом АО «НПО «Квант» г.Великий Новгород 16 2.3. Проблемы деятельности системы управления
Рейтинг:Размер документа: 6,794 Слов / 28 СтраницОтправлено: Март 17, 2019 -
Организация закупочной логистики ООО «Массимо Дутти» и направления её совершенствования
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УО «БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра логистики и ценовой политики КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: Логистика и управление цепями поставок на тему: Организация закупочной логистики ООО «Массимо Дутти» и направления её совершенствования Студент ФМк, 3 курс, ДМЛ-1 Д.А. Потоцкая Руководитель ассистент кафедры Е.Н. Полешук МИНСК 2017 Рецензия на курсовую работу студента (ки) группы________ __________________________________________________________________ на тему________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ План: ______________________________________________________________ (заключение о согласовании плана и его соответствие теме) ________________________________________________________________________________________________________________________________________ Оценка содержания курсовой работы с
Рейтинг:Размер документа: 9,153 Слов / 37 СтраницОтправлено: Март 24, 2019 -
Совершенствование системы управления человеческими ресурсами организации
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное автономное образовательное Учреждение высшего образования «Южный федеральный университет» Экономический факультет Кафедра управления человеческими ресурсами Cоломатиной Елены Александровны СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ООО "ДТЭК СЕРВИС") РАЗДАТОЧНЫЙ МАТЕРИАЛ НА ВЫПУСКНУЮ РАБОТУ по направлению подготовки 080400 «Управление персоналом» Цель. Разработать методическое обеспечение эффективного управления человеческими ресурсами на основании анализа современных тенденций в области комплексной оценки компетенций управленческого персонала организации (на примере ООО «ДТЕК СЕРВИС»). Задачи. Рассмотреть эволюцию сущности управления человеческими
Рейтинг:Размер документа: 981 Слов / 4 СтраницОтправлено: Апрель 5, 2019 -
Совершенствования анализа и оценки активов организации и источников их формирования
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………….……………………………….3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО – МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА И ОЦЕНКИ АКТИВОВ ОРГАНИЗАЦИИ И ИСТОЧНИКОВ ИХ ФОРМИРОВАНИЯ………………………………….....………………..……..…6 1.1. Экономическая сущность и задачи анализа и оценки активов организации и их классификация…….…………………………………...6 1.2. Источники информации для анализа и оценки активов организации и источников их формирования……………………………………..……..15 1.3. Методы и приемы, используемые при анализе активов организации и источников их формирования....................................................................18 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ И ОЦЕНКА АКТИВОВ И ИСТОЧНИКОВ ИХ ФОРМИРОВАНИЯ В ООО «РПП-КРЫМ»………………………....................25 1. Организационно-экономическая характеристика ООО «РПП-КРЫМ»25 2.
Рейтинг:Размер документа: 10,988 Слов / 44 СтраницОтправлено: Апрель 7, 2019 -
Совершенствование системы бюджетирования в организации МУП «Энергетик»
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………….……….…....................3 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ БЮДЖЕТИРОВАНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ.............5 1.1 Роль финансового планирования в деятельности организации............................…5 1.2 Бюджетирование как метод финансового планирования......................…................6 1.3Основные виды бюджетов предприятия и методы их формирования....................12 2 АНАЛИЗ БЮДЖЕТИРОВАНИЯ И ФОРМИРОВАНИЯ ОСНОВНЫХ НАПРАВЛЕНИЙ ЕГО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ МУП «ЭНЕРГЕТИК»…..............................................................................................................24 2.1 Финансово-экономическая характеристика предприятия ….................................24 2.2 Анализ существующей системы бюджетирования на предприятии МУП «Энергетик»..................................................................................................................35 2.3Совершенствование системы бюджетирования…....................................................42 ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………….................….45 БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК....….……….……………....................................47 ПРИЛОЖЕНИЯ…….……………………...………….……….……...................………49 ВВЕДЕНИЕ Организация управления финансовыми ресурсами занимает все более значимое место в современных
Рейтинг:Размер документа: 8,862 Слов / 36 СтраницОтправлено: Апрель 7, 2019 -
Проблемы и пути совершенствование инвестиционной политики организации «Сельстрой»
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….3 Глава 1. Теоретические основы инвестиционной политики предприятия……………………………………………………………………...6 1.1. Понятие, цели и принципы инвестиционной политики предприятия….6 1.2. Виды и формирование инвестиционной политики предприятия……….9 1.3. Проблемы обновления основных фондов и оценка эффективности инвестиций……………………………………………………………………….12 Глава 2. Анализ инвестиционной политики ООО «Сельстрой». 18 2.1. Краткая характеристика предприятия……………………………………..18 2.2. Инвестиционная политика ООО «Сельстрой»……………………………20 2.3. Пути совершенствование инвестиционной политики организации «Сельстрой»……………………………………………………………………...24 Глава 3. Проблемы и пути совершенствование инвестиционной политики организации «Сельстрой»………………………………………...27 3.1. Проблемы совершенствование инвестиционной политики организации «Сельстрой»……………………………………………………………………...27 3.2.
Рейтинг:Размер документа: 5,521 Слов / 23 СтраницОтправлено: Апрель 29, 2019 -
Совершенствование системы изменений деятельности организации на примере ООО «Виктория»
ВКР. 1400090.ТД СОДЕРЖАНИЕ Введение 6 1 Теоретические основы системы управления изменениями на малом предприятии 7 1.1 Предприятие: цели, задачи, классификация, виды деятельности 7 1.2 Показатели эффективности деятельности предприятия малого бизнеса 9 1.3 Совершенствование системы управления изменениями на предприятии 12 2 Анализ деятельности предприятия малого бизнеса ООО «Виктория» 22 2.1 Организационно-экономическая характеристика, анализ реализации продукции ООО «Виктория» 22 2.2Анализ использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы ООО «Виктория» 25 1. Анализ использования основных средств ООО «Виктория»
Рейтинг:Размер документа: 15,965 Слов / 64 СтраницОтправлено: Май 5, 2019 -
Проблемы управления банковскими рисками в кредитной организации и пути совершенствования кредитного процесса
Министерство образования и науки Республики Татарстан ГБПОУ «Бугульминский профессионально-педагогический колледж» КУРСОВАЯ РАБОТА Проблемы управления банковскими рисками в кредитной организации и пути совершенствования кредитного процесса (на примере кредитной организации Россельхозбанка (АО)) БППК 38.02.07. БД-16 Руководитель: О.Г. Кислинская Рецензент: О.Г. Кислинская Разработал: С.А. Османлы Бугульма, 2019 ________________ Содержание Введение………………………………………………………………… 3 1 Теоретические аспекты управления рисками в коммерческом банке 6 1.1 Понятие, сущность, виды банковских рисков……………………….. 6 1.2 Основы анализа и оценки банковских рисков……………………….. 9 1.3 Система управления
Рейтинг:Размер документа: 8,278 Слов / 34 СтраницОтправлено: Май 13, 2019 -
Совершенствование управления ресурсами организации
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ КАЗАНСКИЙ (ПРИВОЛЖСКИЙ) ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ, ЭКОНОМИКИ И ФИНАНСОВ КАФЕДРА ОБЩЕГО МЕНЕДЖМЕНТА Направление 38.03.02 «Менеджмент» Профиль «Менеджмент организации» ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА Совершенствование управления ресурсами организации Работа завершена: Студент гр. 14.6-413 «___»_____________2018г. ___________________/А.А. Ионов/ Работа допущена к защите: Научный руководитель: Зайнуллина М.Р. К.э.н., доцент «___»_____________2018г. _______________/М.Р. Зайнуллина/ Заведующий кафедрой К.э.н., доцент Палей Т.Ф. «___»_____________2018 г. ____________________/Т.Ф. Палей/ Казань – 2018г. ________________ Содержание Введение 3
Рейтинг:Размер документа: 12,762 Слов / 52 СтраницОтправлено: Май 14, 2019 -
Совершенствование взаимодействия органов местного самоуправления с некоммерческими организациями
ТИТУЛЬНЫЙ ЛИСТ ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 1. Теоретические и правовые основы существования некоммерческих организаций 1.1 Сведения о нормативно-правовой базе некоммерческих организаций, их понятие и признаки 1.2 Формы некоммерческих организаций 2. Совершенствование взаимодействия органов местного самоуправления с некоммерческими организациями 2.1 Формы взаимодействия органов местного самоуправления с НКО 2.1.1 Привлечение НКО для экспертизы федеральных и местных социальных программ и работе над законодательством 2.1.2 Участие НКО в государственном социальном заказе 2.1.3 Использование государственных структур для проведения агитационных и рекламных
Рейтинг:Размер документа: 4,667 Слов / 19 СтраницОтправлено: Май 16, 2019 -
Совершенствование системы мотивации как инструмент повышения эффективности деятельности организаций
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Казанский национальный исследовательский технический университет им. А.Н. Туполева-КАИ» (КНИТУ-КАИ) Институт экономики, управления и социальных технологий Кафедра социологии, политологии и менеджмента Направление 38.03.02. Менеджмент КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине: Теория менеджмента На тему: совершенствование системы мотивации как инструмент повышения эффективности деятельности организации Обучающийся: группа 9313 Мясоутов А.А. Руководитель: доцент, канд. соц. наук. Максимова О.А. Курсовая работа (проект) зачтена (зачтен) с оценкой ___________________ ___________________ (Подпись,
Рейтинг:Размер документа: 5,040 Слов / 21 СтраницОтправлено: Май 17, 2019 -
Управление рекламно-выставочной деятельностью организации и пути его совершенствования
Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь Учреждение образования «Белорусский государственный аграрный технический университет» Факультет предпринимательства и управления Кафедра менеджмента и маркетинга Дисциплина: Менеджмент ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА к курсовому проекту на тему: Управление рекламно-выставочной деятельностью организации и пути его совершенствования (на примере ООО « ФаворитГранд») Студентка группы 8 эо Пинчук В.С. _____________ «__» _______2017. (подпись) Руководитель: Пашкова Е.С. _______ «__» _______2017 г. (подпись) Минск, 2017 Содержание ВВЕДЕНИЕ 3 1.Теоретические аспекты организации рекламной работы в условиях рыночной
Рейтинг:Размер документа: 13,226 Слов / 53 СтраницОтправлено: Июнь 6, 2019 -
Совершенствование принципов управления трудовыми ресурсами в организации
СОДЕРЖАНИЕ Введение 1 Системный анализ деятельности ООО «Лотос» 1.1 Основные принципы системного анализа 1.2 Общая характеристика деятельности предприятия ООО «Лотос» 1.3 Системный анализ деятельности ООО «Лотос» 2 Теоретические аспекты принятия управленческих решений 2.1 Процесс разработки управленческих решений 2.2 Методы принятия управленческого решения 2.3 Теоретические аспекты принципов управления трудовыми ресурсами в организации 3 Принятие управленческого решения по совершенствованию стиля руководства 3.1 Разработка альтернативных вариантов и выбор оптимального решения 3.2 Механизм реализации оптимального решения 3.3 Оценка качества
Рейтинг:Размер документа: 9,826 Слов / 40 СтраницОтправлено: Июнь 12, 2019