Система управления шаговым двигателем рефераты и научные статьи
8,386 Система управления шаговым двигателем Бесплатные рефераты: 976 - 1,000 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Оценка системы внутреннего контроля при проведении аудиторской проверки на предприятии ООО «Баренц ресурс»
МИНОБРНАУКИ РОССИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ВОЛГОГРАДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» КАМЫШИНСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (ФИЛИАЛ) ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ВОЛГОГРАДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Факультет «Экономика и менеджмент» Кафедра «Экономика и бухгалтерский учет» Курсовая работа по дисциплине «Лабораторный практикум по аудиту» Выполнил: студент группы КБА-111 Грибкова Л.С. Проверил: Преподаватель Иосифова О.Н. Дата сдачи_______________ Оценка __________________ Камышин 2013 ________________ Оглавление Введение 3 1. Теоретические аспекты организации системы внутреннего контроля 5
Рейтинг:Размер документа: 5,639 Слов / 23 СтраницОтправлено: Апрель 1, 2018 -
MapInfo Система MapІnfo
MapInfo Система MapІnfo позволяет отображать разные данные, которые имеют пространственную привязку. Она относится к классу Desktop GIS. Отличительная особенность Maplnfo - универсальность. Система дает возможность создавать интегрированные геоинформационные технологии Intergraph и Maplnfo для DOS, Windows, Windows NT, UNIX, геоинформационные системы, цифровые картографические системы, программные и технические средства формирования и анализа геоинформационных баз данных. В систему заложенные следующие возможности: • методы анализа данных в реляционной базе данных; • поиск географических объектов; • методы тематического закрашивания карт;
Рейтинг:Размер документа: 4,518 Слов / 19 СтраницОтправлено: Апрель 1, 2018 -
Автоматизированная информационная система
1 АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ В настоящее время экономику невозможно представить без информации. Десятки тысяч организаций и предприятий, сотни тысяч налогоплательщиков, триллионы рублей, биржевые котировки, реестры акционеров – всё это информационные потоки, которые необходимо оценить, обработать, и сделать нужные выводы, принять правильное решение. Сейчас специалист - экономист обязан уметь принимать обоснованные решения. Для этого специалисту необходимо владеть основами менеджмента, внешнеэкономической деятельности, банковского дела, административного управления, налогообложения, кроме того, экономист должен уметь создавать информационные системы. Сейчас обработка экономической
Рейтинг:Размер документа: 904 Слов / 4 СтраницОтправлено: Апрель 1, 2018 -
Финансовые методы управления дебиторской задолженностью
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Уральский государственный экономический университет» ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА Тема: Финансовые методы управления дебиторской задолженностью Институт финансов и права Направление «Экономика» Профиль «Финансы и кредит» Кафедра финансовых рынков и банковского дела Дата защиты ____________ Оценка _____________ Исполнитель___________________ Овчинникова К.Ю. Группа ЗФК-13 Руководитель __________________ Фролова А.С. Нормоконтролер ________________ Серебренникова А.И., к.э.н., доцент Екатеринбург 2017 ________________ СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1. Теоретико-методологические аспекты управления дебиторской задолженностью в
Рейтинг:Размер документа: 14,955 Слов / 60 СтраницОтправлено: Апрель 2, 2018 -
Управление конфликтами
ВВЕДЕНИЕ Многие считают, что предотвратить конфликт, остановить его не только можно, но и необходимо. Даже популярная книга В. Зигерта и Л. Ланга называется «Руководить без конфликтов», но на самом деле они утверждают, что «Конфликты – это не обязательно что-то плохое. Плохим, негативным и тем самым деструктивным может быть поведение в конфликтной ситуации»[1] . Общественная жизнь немыслима без столкновения идей, жизненных позиций, целей, как отдельных людей, так и малых и больших коллективов, других сообществ. Постоянно возникают
Рейтинг:Размер документа: 6,484 Слов / 26 СтраницОтправлено: Апрель 2, 2018 -
Смешанные правовые системы
Министерство образования и науки РФ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ВЯТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ Кафедра теории и истории государства и права Курсовая работа По дисциплине «Теория государства и права» СМЕШАННЫЕ ПРАВОВЫЕ СИСТЕМЫ Выполнил студент 1 курса направления подготовки «Юриспруденция» гр. ЮРб-1909-01-64 Чупров Александр Олегович Проверил: Скутнев Алексей Владимирович Киров 2017 ________________ СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1. Понятие смешанных правовых систем .... 4 2. Правовая система Пуэрто-Рико.............................................................................6 3 Пpaвoвaя cиcтемa Филиппин 14 4. Дpугие
Рейтинг:Размер документа: 4,058 Слов / 17 СтраницОтправлено: Апрель 2, 2018 -
Исследование современных проблем управления персоналом на государственной службе в регионе
Исследование современных проблем управления персоналом на государственной службе в регионе ________________ Задание ________________ Содержание Введение 4 1. Исследование теоретических аспектов управления персоналом в государственных учреждениях 7 1.1. Нормативно-правовая основа 7 1.2. Теория человеческого капитала: понятия, виды 12 1.3. Особенности управления персоналом в органах местного самоуправления.. 14 2. Анализ управления персоналом в Управе Рязанского района города Москвы… 17 2.1. Характеристика профессиональных стандартов работников местного самоуправления 17 2.2. Анализ движения персонала 19 2.3. Анализ зарубежных методик управления
Рейтинг:Размер документа: 6,194 Слов / 25 СтраницОтправлено: Апрель 2, 2018 -
Цели в менеджменте, их виды, роль в управлении
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Уральский государственный университет физической культуры» кафедра менеджмента и экономики в спорте Курсовая работа по теории менеджмента Цели в менеджменте, их виды, роль в управлении Выполнил студент: группы №231 Погорелова К.В. Проверил к.п.н. доцент: Ишимова И.Н. Челябинск 2015 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………. 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПОСТАНОВКИ ЦЕЛЕЙ В ОРГАНИЗАЦИИ 1.1 Сущность целей и задач в менеджменте………………............. 5 1.2 Виды и требования к постановке цели. Общие цели и роль в
Рейтинг:Размер документа: 5,409 Слов / 22 СтраницОтправлено: Апрель 2, 2018 -
Трансдермальные терапевтические системы
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УО «БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Фармацевтический факультет Кафедра фармацевтической технологии КУРСОВАЯ РАБОТА «ТРАНСДЕРМАЛЬНЫЕ ТЕРАПЕВТИЧЕСКИЕ СИСТЕМЫ» Выполнила: студентка 4 курса 8405 группы Артёмчик Е.С. Научный руководитель: к. т. н., доц. Шакуро Н.Ф. Минск – 2017 Оглавление ПЕРЕЧЕНЬ УСЛОВНЫХ ОБОЗНАЧЕНИЙ 3 ВВЕДЕНИЕ 4 1. Общая характеристика лекарственной формы 5 1.1 Определение 5 1.2 Классификация ТТС 6 1.3 Преимущества и недостатки ТТС 8 2. Строение ТТС и механизмы проникновения действующих веществ 10 2.1 Строение
Рейтинг:Размер документа: 6,665 Слов / 27 СтраницОтправлено: Апрель 2, 2018 -
Стратегия управления персоналом и ее влияние на формирование службы управления персоналом
СТРАТЕГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ И ЕЁ ВЛИЯНИЕ НА ФОРМИРОВАНИЕ СЛУЖБЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ © 2018г. Уляхина Дарья Дмитриевна[1] E-mail: yluakhina.daria.98@mail.ru © 2018г. Чернова Анастасия Павловна[2] E-mail: 123chernova.nastya@mail.ru Самарский Государственный Экономический Университет Аннотация: Статья посвящения анализу теоретической составляющей стратегии управления персоналом и степени её влияния на формирование службы управления персоналом. В статье рассматриваются актуальность, пути развития и методы решения проблем наличия профессиональных, мотивированных кадров, внутреннему климату, и других проблем, связанных с управлением персонала. Ключевые слова: человеческий капитал, организация
Рейтинг:Размер документа: 2,289 Слов / 10 СтраницОтправлено: Апрель 2, 2018 -
Трансдермальные терапевтические системы
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УО «БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Фармацевтический факультет Кафедра фармацевтической технологии КУРСОВАЯ РАБОТА «ТРАНСДЕРМАЛЬНЫЕ ТЕРАПЕВТИЧЕСКИЕ СИСТЕМЫ» Выполнила: студентка 4 курса 8405 группы Артёмчик Е.С. Научный руководитель: к. т. н., доц. Шакуро Н.Ф. Минск – 2017 Оглавление ПЕРЕЧЕНЬ УСЛОВНЫХ ОБОЗНАЧЕНИЙ 3 ВВЕДЕНИЕ 4 1. Общая характеристика лекарственной формы 5 1.1 Определение 5 1.2 Классификация ТТС 6 1.3 Преимущества и недостатки ТТС 8 2. Строение ТТС и механизмы проникновения действующих веществ 10 2.1 Строение
Рейтинг:Размер документа: 6,665 Слов / 27 СтраницОтправлено: Апрель 2, 2018 -
Проектируемая электроэнергетическая система
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Тульский государственный университет» факультет Систем автоматического управления ИВТС им. В.П. Грязева Кафедра Электроэнергетика Курсовой проект по дисциплине «Электроэнергетика» Выполнил ст. группы 121511 ___________ Кузин А.А подпись Проверил: ___________ Степанов В.М. подпись Работа защищена _______ _________ ____________ дата подпись оценка Тула 2015 Оглавление Введение 3 1 Баланс активных мощностей 4 2 Обоснование выбора варианта схемы и напряжения 6 электрической сети 6 2.1 Выбор варианта схемы 6
Рейтинг:Размер документа: 5,442 Слов / 22 СтраницОтправлено: Апрель 2, 2018 -
Проект по эффективному использованию социально-психологических методов управления персоналом
Реферат Целью написания выпускной квалификационной работы является разработка проекта по эффективному использованию социально-психологических методов управления персоналом. Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач: - Раскрыть понятие и сущность социально-психологических методов управления персоналом - Изучить правовое обеспечение системы управления персоналом - Дать общую характеристику организации -Проанализировать управление и мотивацию персонала МБДОУ детский сад № 77 «Елочка» - Разработать социально-экономический проектпо совершенствованию управлением персонала с помощью социально-психологических методов -Дать оценку эффективности социально-экономического проекта по совершенствованию управлением
Рейтинг:Размер документа: 32,193 Слов / 129 СтраницОтправлено: Апрель 2, 2018 -
Управление организационными изменениями
Курсовая работа Тема: «Управление организационными изменениями» Санкт-Петербург 2016 ________________ План Введение…………………………………………………………………………3 Глава 1. Теоретические основы управления изменениями в организации 1. Понятие и содержание организационных изменений………….5 2. Внутренние и внешние причины преобразований………….…..7 3. Основные методы проведения изменений в организациях……10 Глава 2. Управление процессом организационных изменений 1. Основные принципы управления процессом изменений….…...13 2. Структура системы для управления изменениями………….......14 3. Мониторинг и контроль процесса изменений …………….….....16 Глава 3. Анализ системы управления организационными изменениями в бизнесе на предприятии ООО
Рейтинг:Размер документа: 4,823 Слов / 20 СтраницОтправлено: Апрель 2, 2018 -
Совершенствования кадрового в Управлении образования Калуги
ZnakMin2 МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ государственное бюджетное учреждение высшего «Московский педагогический университет» (Ставропольский МПГУ) Кафедра управления, финансового и информационных технологий ПЕРСОНАЛОМ В ТУРИНДУСТРИИ работа КАДРОВЫЙ Исполнитель: Феклинчева Олеговна Студент 2 заочного отделения ВПО : «Туризм» ________________________________ 2016г. Научный Свечинская Татьяна ст. преподаватель _________________________________ 2016 г. Ставрополь, 2016 ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………3 1. КАДРОВЫЙ : ПОНЯТИЯ, СУЩНОСТЬ, ХАРАКТЕРИСТИКИ……………………………………………………………5 1.1 Понятие потенциала в современных ………………...5 1.2 Сущность и кадрового потенциала……………….……………..8 1.3 характеристики развития потенциала……………..13 2. КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА НА
Рейтинг:Размер документа: 9,542 Слов / 39 СтраницОтправлено: Апрель 3, 2018 -
Механизмы психологического воздействия в системе массовых коммуникаций
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «УФИМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НЕФТЯНОЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра политология, социология и связи с общественностью Курсовая работа по дисциплине «Психология массовых коммуникаций» на тему: МЕХАНИЗМЫ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ В СИСТЕМЕ МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ Выполнил: студент гр. Проверил: ст.преподаватель, к.п.н. Уфа – 2017 Содержание Введение 3 1. Методы психологического воздействия, их понятие и особенности 5 1.1 Специфика убеждающего и внушающего воздействия в психологии массовых коммуникаций 5 1.2 Заражение
Рейтинг:Размер документа: 4,656 Слов / 19 СтраницОтправлено: Апрель 3, 2018 -
Создание автоматизированной информационной системы для повышения эффективности производства
Постановка задачи. 1. Характеристика задачи. 1. Цель: создание автоматизированной информационной системы для повышения эффективности производства, оптимизации планов работ предприятия, четком маневрировании материальными и финансовыми ресурсами в компании по производству ковровых изделий. 2. Назначение задачи: повышение оперативности и точности циркулирующей в компании информации, сокращение времени выполнения операций, снижение стоимостных и трудовых затрат на обработку информации, увеличение объемов продаж. 3. Экономическая сущность задачи: обмен информации происходит с минимальными затратами, удобный и быстрый расчет бухгалтерских счетов, повышение результативности
Рейтинг:Размер документа: 550 Слов / 3 СтраницОтправлено: Апрель 3, 2018 -
Адаптація серцево-судинної системи до фізичного навантаження різної спрямованості
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ Херсонський державний університет Кафедра здоров’я людини Адаптація серцево-судинної системи до фізичного навантаження різної спрямованості Виконавець: студентка 4 курсу 06-431 групи напряму підготовки 6.010203 Здоров’я людини Павлова Анастасія Науковий керівник: к.б.н., доцент Козій Т.П. Херсон – 2016 ЗМІСТ ВСТУП.....................................................................................................................3 РОЗДІЛ 1. Вплив фізичного навантаження різної спрямованості на організм людини....................................................................................................5 1. Вплив фізичного навантаження силової спрямованості на організм людини............................................................................................5 1.2. Вплив фізичного навантаження аеробної спрямованості на організм людини..........................................................................................................13 РОЗДІЛ 2. Механізм адаптації
Рейтинг:Размер документа: 6,047 Слов / 25 СтраницОтправлено: Апрель 3, 2018 -
Налоговая система и основные направления ее совершенствования
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УО «ПОЛЕССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра экономической теории Дисциплина «Макроэкономика» КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: «Налоговая система и основные направления ее совершенствования» студент ФБД, 2 курс, группа 15БД-4 В.В. Гринько Руководитель Ассистент А.В. Филитович ПИНСК 2016 ________________ СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1. Налоги как главный элемент налоговой системы 5 1.1 Экономическая сущность налогов и их функции 5 1.2 Основные принципы построения налоговой системы 7 1.3 Классификация налогов 8 2. Анализ налоговой системы Республики Беларусь
Рейтинг:Размер документа: 6,829 Слов / 28 СтраницОтправлено: Апрель 3, 2018 -
Учет, управление и анализ кредиторской задолженности
Учет, управление и анализ кредиторской задолженности Асылбеков А.Т. группа УРС-34 ТОО «ФН Менеджмент» Содержание ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………… 4 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТА, УПРАВЛЕНИЯ И АНАЛИЗА КРЕДИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ 1. Сущность и причины возникновения кредиторской задолженности…………………………………………………………………… 7 1. Кредиторская задолженность как объект бухгалтерского учета........... 14 1.3 Методы управления кредиторской задолженностью…………………… 23 2 ОРГАНИЗАЦИЯ И ВЕДЕНИЕ УЧЕТА, УПРАВЛЕНИЕ И АНАЛИЗ КРЕДИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ 2.1 Финансово-экономическая характеристика ТОО «ФН Менеджмент»………………………………………………………………......... 29 2.2 Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками и заработной плате…... 42
Рейтинг:Размер документа: 23,384 Слов / 94 СтраницОтправлено: Апрель 4, 2018 -
Управление затратами
1. Теоретические аспекты управления предприятием 1. Сущность и состав издержек предприятия Результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия путем достижения основных показателей конкурентоспособности продукции определяется во многом уровнем издержек предприятия. Показатели снижения издержек на предприятии являются залогом стратегического и финансового развития. Создание системы оперативной, достоверной и качественной информации по планированию, анализу контролю по управлению издержками позволит принимать эффективные решения в области управления. В процессе анализа развития экономики в действующих отраслях, наблюдается тенденция увеличения темпов развития химической отрасли в
Рейтинг:Размер документа: 10,612 Слов / 43 СтраницОтправлено: Апрель 4, 2018 -
Лицензирование,как система контроля регулирования воздушных перевозок
СОДЕРЖАНИЕ Введение…………………………………………………………………………..…3 1 Государственное регулирование деятельности гражданской авиации..............5 1.1 Понятия и цели государственного регулирования…………………………5 1.2 Структура государственного регулирования…………………………….…5 1.3 Регулирование международных воздушных перевозок………….………...6 1.4 Международный договор как источник правового регулирования воздушных перевозок……………………….........................................................7 2 Система контроля регулирования деятельности в области гражданской авиации…………………………………………………………………………..…...9 2.1 Лицензирование воздушного транспорта……………………………….......9 2.2 Лицензионные требования………………………………………………….10 2.3 Условия лицензирования деятельности на воздушном транспорте...........12 2.4 Критерии выдачи лицензии………………………………………………....13 2.5 Действие лицензии………………………………………………………......15 3 Практические задания…………………………………………………………....16 3.1 Составление расписания………………………………………………….....16 3.2 Оформление авиабилета на бланке Е –
Рейтинг:Размер документа: 3,780 Слов / 16 СтраницОтправлено: Апрель 4, 2018 -
Контрольная работа по «Коммуникационные технологии в управлении качеством»
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФГБОУ ВО «Уральский государственный экономический университет» Центр дистанционного образования Контрольная работа по дисциплине: «Коммуникационные технологии в управлении качеством» Исполнитель: Патрикеев А.В Студент группы: УК 16 КЧ Преподаватель: Рудницкая В.В. Екатеринбург 2018 г. Введение Вопрос «Что такое реклама и зачем она нужна?» не такой простой, как может показаться на первый взгляд. Каждый, кто уже имеет отношение к рекламе или только планирует работать в этой сфере, может ответить на этот вопрос
Рейтинг:Размер документа: 454 Слов / 2 СтраницОтправлено: Апрель 4, 2018 -
Четырехпроводная схема управления стрелочным электроприводом постоянного тока с местным питанием
Федеральное агентство железнодорожного транспорта федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Омский государственный университет путей сообщения» (ОмГУПС (ОмИИТ)) Кафедра «Автоматика и телемеханика» ЧЕТЫРЕХПРОВОДНАЯ СХЕМА УПРАВЛЕНИЯ СТРЕЛОЧНЫМ ЭЛЕКТРОПРИВОДОМ ПОСТОЯННОГО ТОКА С МЕСТНЫМ ПИТАНИЕМ Отчет по лабораторной работе №4 по дисциплине «ССАиТ» Студенты гр.24 Г ___________ А.И. Галкин ___________Н. Д. Королева ____________ И.В. Суслов Дата____________ Руководитель – __________А.Д. Галеев Дата___________ Омск 2018 Цель работы - изучить и проанализировать работу четырехпроводной схемы управления стрелочным электроприводом, приобрести практические навыки
Рейтинг:Размер документа: 700 Слов / 3 СтраницОтправлено: Апрель 4, 2018 -
Исследования мотивационной структуры трудовой деятельности и системы стимулирования персонала
Министерство образования и науки РФ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ УПРАВЛЕНИЯ» Институт открытого образования Кафедра управления персоналом Направление подготовки: «Управление персоналом» – 38.04.03 Форма обучения: заочная НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯ РАБОТА по дисциплине «СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ» на тему «Исследования мотивационной структуры трудовой деятельности и системы стимулирования персонала» Исполнитель: студент 1 курса, М-УП(УПО-2)-16/1 группы ________Петроченкова В.А. (подпись) Руководитель проекта доцент ___________ _____ Митрофанова А.Е. (ученая степень, звание) (подпись) (инициалы и фамилия) Москва
Рейтинг:Размер документа: 3,375 Слов / 14 СтраницОтправлено: Апрель 4, 2018