Основные факторы для повышения рефераты и научные статьи
4,227 Основные факторы для повышения Бесплатные рефераты: 26 - 50 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Качество продукции как основной фактор его конкурентоспособности и пути его увеличения
Содержание ВВЕДЕНИЕ 4 1.ТЕОРИТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА КАЧЕСТВА И КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ПРОДУКЦИИ 6 1.1. Цель анализа качества и конкурентоспособности продукции 6 1.2. Анализ качества продукции 9 1.3. Анализ конкурентоспособности продукции 15 2. АНАЛИЗ КАЧЕСТВА И КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ПРОДУКЦИИ НА ПРИМЕРЕ ОАО «БУЛОЧНО-КОНДИТЕРСКИЙ КОМБИНАТ» 18 2.1. Краткая характеристика и анализ основных экономических показателей деятельности предприятия 18 2.2. Анализ качества и конкурентноспособности продукции ОАО «Булочно-кондитерский комбинат» 27 3. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ ПРОДУКЦИИ 33 3.1. Факторы, влияющие на качество продукции
Рейтинг:Размер документа: 7,816 Слов / 32 СтраницОтправлено: Апрель 8, 2019 -
Удовлетворенность субъектов образования основными факторами его качества в школе
Приложение 1 Программа социологического исследования Тема: удовлетворенность субъектов образования основными факторами его качества в школе (на примере г. Казань) Проблемная ситуация: Сегодня уже не вызывает сомнений необходимость качественного образования для прогрессивного развития всего общества. Пристальное внимание к данной области, реформы и значительные бюджетные вливания, целью которых является обеспечение высокого качества образования. Таким образом, проблема качества образования так же является актуальной темой для рассмотрения на различных уровнях, как научном, так и политическом. Особенно важно качество школьного
Рейтинг:Размер документа: 2,665 Слов / 11 СтраницОтправлено: Апрель 10, 2019 -
Взаимодействие маркетинга и логистики в оптово-посреднической деятельности как фактор повышения конкурентоспособности ООО ПК «Лаваш»
Взаимодействие маркетинга и логистики в оптово-посреднической деятельности как фактор повышения конкурентоспособности ООО ПК «Лаваш» Введение Глава 1. Теоретические основы маркетинга и логистики, их взаимосвязи в оптово-посреднической деятельности предприятия. 1.1. Основные определения и концепции маркетинга и логистики. 1.2. Оптово-посредническая деятельность предприятия, как взаимосвязь логистики и маркетинга Глава 2. Взаимосвязь логистического и маркетингового управления ООО "..." 2.1. Краткая характеристика ООО ПК "Лаваш" 2.2. Организация отделов маркетинга и логистики ООО ПК "Лаваш" в оптово-посреднической деятельности Глава 3. Предложения
Рейтинг:Размер документа: 5,007 Слов / 21 СтраницОтправлено: Апрель 20, 2019 -
Дополнительные услуги в магазине как фактор повышения лояльности покупателей
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное Государственное Бюджетное Образовательное Учреждение Высшего Профессионального Образования «Российский Экономический Университет имени Г.В. Плеханова» Факультет экономики торговли и товароведения КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Организация, технология и проектирование предприятий» на тему «Дополнительные услуги в магазине как фактор повышения лояльности покупателей». Выполнила: студентка 3 курса, группы 26Д-ТО-25/14 очной формы обучения Афанасьева В.А. Приняла и проверила: Научный руководитель работы К.э.н., доц. Калугина С.А. Москва, 2017 г. Оглавление Введение 3 1. Теоретические аспекты
Рейтинг:Размер документа: 5,204 Слов / 21 СтраницОтправлено: Апрель 23, 2019 -
Мотивация персонала как фактор повышения эффективности труда (на материалах ПАО «МегаФон»)
Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1. Теоретические основы системы мотивации персонала……………………...6 1.1. Сущность процесса мотивации и его основные элементы………………...6 1.2. Роль мотивации и стимулирования сотрудников в процессе повышения эффективности деятельности организации…………………………………….12 2. Анализ системы мотивации персонала в ПАО «МегаФон»………...……...18 2.1. Общая характеристика ПАО «МегаФон» и основные показатели хозяйственной деятельности организации …….………………………………18 2.2. Система мотивирования сотрудников в ПАО «МегаФон»…………………………………………………………….…………27 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию мотивации труда в ПАО «МегаФон»……………………………………………………………………….37 3.1. Совершенствование системы материальной мотивации в ПАО «МегаФон»…………………………………………………………………...…..37 3.2. Оценка
Рейтинг:Размер документа: 9,809 Слов / 40 СтраницОтправлено: Май 3, 2019 -
Основные направления повышения мотивации персонала ООО «Корона-Мастер»
Оглавление Введение 2 Глава 1. Теоретические основы систем мотивации персонала в проектно-ориентированных компаниях 5 1.1.Методы мотивации и стимулирования персонала проектно-ориентированных компаний 5 1.2 Стимулирование трудовой деятельности в проектно-ориентированных компаниях 14 1.3. Корпоративный климат команды проекта 23 Глава 2. Анализ системы мотивации проектно-ориентированной компании ООО «Корона - Мастер» 27 2.1 Общая характеристика деятельности ООО «Корона - Мастер» 27 2.2 Анализ кадрового состава и системы мотивации проектной команды 34 Глава. 3 Основные направления повышения мотивации персонала ООО
Рейтинг:Размер документа: 12,234 Слов / 49 СтраницОтправлено: Май 6, 2019 -
Установки на труд как фактор повышения эффективности деятельности организации
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Российский государственный профессионально-педагогический университет» Институт гуманитарного и социально-экономического образования Кафедра менеджмента К защите допускаю Зав. кафедрой менеджмента ____________________ «____» _______________ 2019г. ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА Установки на труд как фактор повышения эффективности деятельности организации Исполнитель: студент группы ____________________ подпись К.Е. Кирпичева Руководитель: Ученое звание, степень, должность ____________________ подпись И.В. Белоусова Нормоконтролер: Ученое звание, степень, должность ____________________ подпись Л.А. Иванов Екатеринбург 2019 Министерство образования
Рейтинг:Размер документа: 13,711 Слов / 55 СтраницОтправлено: Май 17, 2019 -
Установки на труд как фактор повышения эффективности деятельности организации
Содержание Введение 1. Теоретические основы изучения установок на труд 1.1. Установки, оказывающие влияние на труд 1.2. Особенности установок на труд персонала 2. Специфика установок на труд в ООО ТК «Кашалот» (обособленное подразделение, г.Н.Тагил) 2.1. Финансово-экономические показатели в ООО ТК «Кашалот» (обособленное подразделение, г.Н.Тагил) 2.2. Анализ установок на труд в ООО ТК «Кашалот» (обособленное подразделение, г.Н.Тагил) 2.3. Исследование влияния установок на труд на эффективность деятельности ООО ТК «Кашалот» (обособленное подразделение, г.Н.Тагил) 3. Рекомендации для повышения эффективности
Рейтинг:Размер документа: 9,843 Слов / 40 СтраницОтправлено: Май 17, 2019 -
Развитие системы интернет-маркетинга как фактор повышения эффективности деятельности предприятия
Развитие системы интернет-маркетинга как фактор повышения эффективности деятельности предприятия В работе рассмотрены особенности применения инструментов интернет-маркетинга в продвижении предприятия торговой сферы, а также представлены предложения по совершенствованию. Ключевые слова: маркетинг, интернет-маркетинг, торговля, инструменты интернет-маркетинга, каналы продвижения. На современном этапе экономического развития использование Интернет- маркетинга дает предприятиям возможность продвинуться на рынке, повысить свою конкурентоспособность, тратя на это минимальные средства. При этом предприятие иметь возможность постоянно отслеживать спрос и потребление. Сегодня под Интернет- маркетингом понимают использование стратегий
Рейтинг:Размер документа: 1,569 Слов / 7 СтраницОтправлено: Май 22, 2019 -
Развитие лояльности персонала как фактор повышения конкурентоспособности предприятия
3.2. Развитие лояльности персонала как фактор повышения конкурентоспособности предприятия В системе управления персоналом предприятия в условиях изменений и актуализации человеческого потенциала, большое значение следует уделить лояльности персонала. Лояльность персонала появляется тогда, когда общие цели и интересы организации отходят на второй план, когда они превращают группу людей в организацию, в коллектив, когда мотивационным фактором становится не только уровень заработной платы, но и аспект удовлетворенности персонала от процесса работы. Любая компания, желающая выжить в долгосрочной перспективе, должна
Рейтинг:Размер документа: 2,315 Слов / 10 СтраницОтправлено: Июнь 5, 2019 -
Биоэнергетика как основной фактор устойчивого развития сельских территорий
БИОЭНЕРГЕТИКА КАК ОСНОВНОЙ ФАКТОР УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ СЕЛЬСКИХ ТЕРРИТОРИЙ. ФГБОУ ВО «Бурятская государственная сельскохозяйственная академия им. В.Р. Филиппова» Аннотация: проблема обеспечения надежной электроэнергией потребителей с каждым годом становится все более актуальной, исчерпаемость ресурсов и рост потребности в увеличение энергопотребления создаёт некомфортные условия жизни проживания в сельских территориях. В статье представлены основные проблемы сдерживания развития возобновляемых источников энергетики, в частности биоэнергетики, основные виды производства энергии из биомассы и приоритетные направления для развития рынка биоэнергетики в Республики Бурятия.
Рейтинг:Размер документа: 1,156 Слов / 5 СтраницОтправлено: Июнь 10, 2019 -
Право и мораль как факторы повышения эффективности и реализации антикоррупционной политики государства
Имагулова Динара Рамильевна, студент 4-го курса УИУ РАНХиГС «Право и мораль как факторы повышения эффективности и реализации антикоррупционной политики государства» «…коррупция — препятствие для развития общества», Владимир Владимирович Путин Лихоимство, мздоимство, казнокрадство, взяточничество - все это называют одним собирательным понятием «коррупция». Данный социальный феномен является разрушающей силой внутри государства, которая приводит к разложению власти, экономики, общества. Коррупция – это отклонение от общепринятой нормы, которое негативно действует на всё общество с давних времен. Ещё Данте в
Рейтинг:Размер документа: 2,100 Слов / 9 СтраницОтправлено: Июнь 16, 2019 -
Выявление основных направлений повышения платежеспособности и финансовой устойчивости ООО «Компания ДСТ»
________________ Содержание Введение 4 1. Теоретические основы платежеспособности и финансовой устойчивости предприятия 7 1.1.Понятие платежеспособности и финансовой устойчивости предприятия 7 1.2. Показатели, отражающие платежеспособность и финансовую устойчивость предприятия 12 1.3. Основные направления повышения платежеспособности и финансовой устойчивости предприятия 21 2. Оценка производственного потенциала ООО «Компания ДСТ» 25 2.1. Общая характеристика ООО «Компания ДСТ» 25 2.2. Анализ товарного рынка 29 2.3. Анализ производственно-хозяйственной и финансовой деятельности 37 3. Разработка предложения по повышению платежеспособности и финансовой устойчивости
Рейтинг:Размер документа: 12,049 Слов / 49 СтраницОтправлено: Июнь 16, 2019 -
Анализ и основные направления повышения эффективности кредитных операций коммерческого банка
Содержание Введение 3 Глава 1 Теоретические основы осуществления кредитных 5 операций коммерческого банка 1. Понятие и содержание кредитных операций 5 2. Принципы и нормативно – правовое регулирование 11 осуществления кредитования в коммерческих банках Глава 2 Анализ кредитных операций ПАО "Сбербанк" 16 1. Организационно–экономическая характеристика банка 16 2. Оценка показателей кредитных операций ПАО "Сбербанк" 19 Глава 3 Повышение эффективности кредитных операций 29 коммерческого банка ПАО "Сбербанк" 1. Основные направления совершенствования осуществления 29 кредитных операций банка 1.
Рейтинг:Размер документа: 9,478 Слов / 38 СтраницОтправлено: Июль 17, 2019 -
Факторы повышения эффективности труда на кафедре «Экономика и организация труда» Омского государственного технического университета
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра «Экономика и организация труда» Допускается к защите Зав.кафедрой_______________ д.э.н.,профессор В.Ф.Потуданская «____» _________ 2015г. ДИПЛОМНАЯ РАБОТА На тему: «Факторы повышения эффективности труда на кафедре «Экономика и организация труда» Омского государственного технического университета» Студента Бородулиной Ксении Андреевны группы УТ-510 Шифр работы ДР-02068999 – 42 - 05 Специальность 080502.65 – Экономика и управление на предприятии (торговля и общественное питание)
Рейтинг:Размер документа: 12,028 Слов / 49 СтраницОтправлено: Сентябрь 29, 2019 -
Правовое регулирование как фактор повышения эффективности государственной политики в сфере малого и среднего бизнеса
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Уральский государственный экономический университет» Конкурсная работа по дисциплине «Принятие и исполнение государственных решений» Тема: Правовое регулирование как фактор повышения эффективности государственной политики в сфере малого и среднего бизнеса. Институт непрерывного образования Студент Алабушев Иван Евгеньевич (ФИО) Группа ГМС-17-2 Направление Государственная и муниципальная служба Руководитель Молокова Елена Леонидовна Профиль _______________ (ФИО) Кафедра государственного и муниципального управления Екатеринбург 2019 г. СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 4
Рейтинг:Размер документа: 6,616 Слов / 27 СтраницОтправлено: Октябрь 6, 2019 -
Инсульт и беременность: основные факторы риска
Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Департамента здравоохранения города Москвы «Медицинский колледж №6» «ИНСУЛЬТ И БЕРЕМЕННОСТЬ: ОСНОВНЫЕ ФАКТОРЫ РИСКА» Меркулова Светлана Викторовна студентка 3 курса, специальность 31.02.02 Акушерское дело научный руководитель – Тихонова Татьяна Александровна, к.п.н., преподаватель высшей квалификационной категории ГБПОУ ДЗМ «МК№6» Москва 2019 г. ОГЛАВЛЕНИЕ ГЛАВА 1 КОНЦЕПЦИЯ ОСТРОГО НАРУШЕНИЯ МОЗГОВОГО КРОВООБРАЩЕНИЯ И БЕРЕМЕННОСТЬ 1. Осложнения и статистика………………………………………………. Стр.4 1.2 Тромбофилия …………………………………………………………… Стр.4 ГЛАВА 2 ВЗАИМОСВЯЗЬ БЕРЕМЕННОСТИ С ВОЗНИКНОВЕНИЕМ ОНМК 2.1 Результаты и обсуждение
Рейтинг:Размер документа: 1,799 Слов / 8 СтраницОтправлено: Октябрь 16, 2019 -
Стратегическое управление персоналом как ведущий фактор повышения конкурентоспособности предприятия
(Слайд 1) Уважаемый председатель и члены государственной экзаменационной комиссии! Вашему вниманию представляется магистерская диссертация на тему «Стратегическое управление персоналом как ведущий фактор повышения конкурентоспособности предприятия»! Рыночные условия хозяйствования предполагают необходимость использования комплексного системного подхода и соблюдения основных принципов управления персоналом. Персонал является главным ресурсом каждого предприятия, от качества и эффективности использования которого во многом зависят результаты деятельности предприятия и его конкурентоспособность. Актуальность данной проблемы определила тему и цель магистерской диссертации. (Слайд 2) Цель магистерской диссертации
Рейтинг:Размер документа: 876 Слов / 4 СтраницОтправлено: Октябрь 22, 2019 -
Организационно-экономическое выявление основных возможностей повышения эффективности производства основных видов продукции растениево
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 4 ГЛАВА 1 ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА ПРОДУКЦИИ РАСТЕНИЕВОДСТВА В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ 6 ГЛАВА 2 ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОАО «РОДНИК» 12 ГЛАВА 3 ПРОЕКТНАЯ ЧАСТЬ 19 3.1 Землепользование и возможная трансформация земельных угодий 19 3.2. Планирование качественных показателей ОАО «РОДНИК» на перспективу 20 3.2.1 Планирование урожайности сельскохозяйственных культур 20 3.3 Расчет площади условной пашни в ОАО «РОДНИК» 25 3.4 Расчет посевной площади, необходимой для обеспечения внутрихозяйственных нужд и выполнения договоров по растениеводческой продукции в ОАО «РОДНИК»
Рейтинг:Размер документа: 5,914 Слов / 24 СтраницОтправлено: Октябрь 24, 2019 -
Основные направления повышения финансовой устойчивости страховой деятельности
АННОТАЦИЯ Дипломная работа содержит пояснительную записку (текстовой материал) на 72 листах формата А4, включающую 4 рисунка, 23литературный источник. СТРАХОВАНИЕ, ТАРИФ, ПЕРЕСТРАХОВАНИЕ, ВЫПЛАТА, СТРАХОВЫЕ РЕЗЕРВЫ, ФИНАНСОВАЯ УСТОЙЧИВОСТЬ Дипломная работа посвящена вопросам финансовой устойчивости страховых компаний. Объектом исследования является деятельность региональной страховых компаний. В первой главе изучены факторы, определяющие финансовую устойчивость страховщика, проведен анализ поступления страховых платежей и осуществление выплат. Во второй главе проведен анализ финансовой устойчивости ОАО «ВостСибЖАСО». В третьей главе рассмотрены основные направления повышения финансовой
Рейтинг:Размер документа: 13,802 Слов / 56 СтраницОтправлено: Декабрь 3, 2019 -
Основные направления повышения качества расходования бюджетных ресурсов
Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего образования «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации» Департамент правового регулирования экономической деятельности Основные направления повышения качества расходования бюджетных ресурсов. Реферат по дисциплине: Правовое регулирование экономической деятельности Выполнила: студентка первого курса группы ГФК19-2, очной формы обучения Булдина Е. И. Научный руководитель: Преподаватель Департамента правового регулирования экономической деятельности Баракина Е. Ю. Содержание Введение………………………...3 Глава 1. Задачи и меры по повышению качества расходования бюджета……………………………………4 1. Задачи повышения расходования бюджетных ресурсов…………..4 2. Меры
Рейтинг:Размер документа: 1,176 Слов / 5 СтраницОтправлено: Декабрь 10, 2019 -
Экоинновации как фактор повышения конкурентоспособности предприятий Республики Беларусь
Экоинновации как фактор повышения конкурентоспособности предприятий Республики Беларусь Успех любой организации на конкурентном рынке зависит от ее способности приспосабливаться к постоянным изменениям внешней среды. В такой ситуации организация, которая медленно адаптируется к ней, может потерпеть неудачу. Постоянно появляются новые методы и технологии, а конкуренция постоянно усиливается, поэтому достижение конкурентных преимуществ может быть реализовано с использованием инноваций, в том числе экологических. Цель статьи - представить возможности для достижения конкурентного преимущества предприятия путем создания экоинновационного потенциала. Понятие
Рейтинг:Размер документа: 1,091 Слов / 5 СтраницОтправлено: Декабрь 13, 2019 -
Маркетинговая среда организации как основной фактор развития коммерческой фирмы
МИНОБРНАУКИ РОССИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Новосибирский государственный университет экономики и управления «НИНХ» (ФГБОУ ВО «НГУЭУ», НГУЭУ) Кафедра Маркетинга, рекламы и связей с общественностью (наименование кафедры) РЕФЕРАТ По дисциплине «Маркетинг» (Наименование дисциплины) Маркетинговая среда организации как основной фактор развития коммерческой фирмы (Наименование темы) Ф.И.О студента Деринг Максим Антонович Направление обучения 38.03.01 Экономика Номер группы Э703 Номер зачетной книжки 170843 Дата регистрации реферата кафедрой _______________ Проверил Е.В. Черникова Новосибирск 2019 СОДЕРЖАНИЕ Введение 2
Рейтинг:Размер документа: 2,754 Слов / 12 СтраницОтправлено: Январь 25, 2020 -
Реализация национальных проектов как фактор повышения экономической безопасности
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «КАЗАНСКИЙ (ПРИВОЛЖСКИЙ) ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Институт управления, экономики и финансов Кафедра экономической безопасности и налогообложения КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Экономическая безопасность» «Реализация национальных проектов как фактор повышения экономической безопасности» Выполнила Якупова Алсу Р. Обучающаяся 3 курса Группа 14.1-782 Научный руководитель Сбоева И.М. (должность, ученая степень, Ф.И.О.) Казань 2019 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………3 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ И РОЛЬ НАЦИОНАЛЬНЫХ ПРОЕКТОВ В ОБЕСПЕЧЕНИИ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ………………………………………………………………….6
Рейтинг:Размер документа: 6,059 Слов / 25 СтраницОтправлено: Февраль 18, 2020 -
Современные методы сбыта как фактор повышения эффективности деятельности предприятия
Введение 2 1 Взгляд отечественных ученых на изучаемую современные методы сбыта как фактор повышения эффективности деятельности предприятия 4 2 Взгляд зарубежных ученых на изучаемую современные методы сбыта как фактор повышения эффективности деятельности предприятия 9 3 Систематизированные понятия исследуемой проблемы 13 Заключение 18 Список использованных источников 20 ________________ Введение Несмотря многолетнюю практику рыночных реформ и преобразований в России, инструменты и способы стимулирования сбыта не в полной мере соответствуют практическим потребностям современных условий деятельности. Необходимо так же
Рейтинг:Размер документа: 3,337 Слов / 14 СтраницОтправлено: Июнь 16, 2020