Методы организации работы над рефераты и научные статьи
18,971 Методы организации работы над Бесплатные рефераты: 801 - 825 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Контрольная работа по «Экономике и организации отрасли»
Министерство сельского хозяйства РФ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Алтайский государственный аграрный университет» Факультет заочного образования Кафедра «Управление» КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по «Экономика и организация отрасли» Выполнил: ФИО Студент ФИО Свиридов Дмитрий Андреевич Направление подготовки______________________ Курс____4___________________________________ Группа__8503__________________________________ № задания__29________________________________ Проверил: к.э.н., доцент, Хорунжин М.Г. Барнаул 2024 Содержание 1.Народно хозяйственное значение свиноводства………………………………3 2.Понятие и виды экономической эффективности……………………………...5 3 Пути повышения экономической эффективности производства свинины…..9 Список используемой литературы……………………………………………...16 1.Народно хозяйственное значение свиноводства Сельское хозяйство – сложная
Рейтинг:Размер документа: 2,908 Слов / 12 СтраницОтправлено: Ноябрь 12, 2024 -
Информационная система Автоматизации процесса организации строительных работ
Информационная система Автоматизации процесса организации строительных работ ________________ СОДЕРЖАНИЕ Введение 4 КОНЦЕПТУАЛЬНОЕ ПРОЕКТИРОВАНИЕ 6 1.1 Целесообразность написания информационного ресурса процесса организации строительных работ 6 1.2 Анализ текущего состояния документооборота организации 7 1.3 Обзор существующих систем ведения документооборота 8 2 ОБЩЕСИСТЕМНЫЕ РЕШЕНИЯ ИНФОРМАЦИОННОГО РЕСУРСА 11 2.1 Пояснительная к техническому проекту 11 2.2 Схема организационной структуры ООО «КОРУНД» 12 2.3 Описание схемы функциональной структуры информационной системы 17 2.4 автоматизируемых функций ИС 21 2.5 Описание постановки 24 3.
Рейтинг:Размер документа: 3,715 Слов / 15 СтраницОтправлено: Январь 22, 2025 -
Соответствия влажности щебня для строительных работ методом высушивания до постоянной массы по ГОСТ 8269.0-97
Цель: определение соответствия влажности щебня для строительных работ методом высушивания до постоянной массы по ГОСТ 8269.0-97 Описание измеряемой величины: Взвешивание заранее высушенного противня Взвешивание противня вместе со щебнем в состоянии естественной влажности Высушивание до постоянной массы противня со щебнем Взвешивание противня со щебнем, высушенного до постоянной массы Расчет влажности щебня Рис. 1 Последовательность определения влажности щебня для строительных работ Сущность метода. Влажность определяем путем сравнивания массы щебня в состоянии естественной влажности и после высушивания. 1.
Рейтинг:Размер документа: 1,015 Слов / 5 СтраницОтправлено: Февраль 6, 2025 -
Отчет о работе медицинской сестры-анестезиста отделения рентгенохирургических методов диагностики и лечения
УТВЕРЖДАЮ «___»_________2022г. О Т Ч Е Т о работе за 2021 год медицинской сестры-анестезиста отделения рентгенохирургических методов диагностики и лечения (ФИО, указывается должность в соответствии с записью в трудовой книжке) Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Нижегородской области «Нижегородская областная клиническая больница им.Н.А.Семашко» (полное название учреждения в соответствии с зарегистрированным Уставом) для присвоения квалификационной категории по специальности «Анестезиология и реаниматология» г. Нижний Новгород 2022г. РАЗДЕЛ 1. 1. КРАТКИЕ БИОГРАФИЧЕСКИЕ СВЕДЕНИЯ Я, окончила в 2006 году ГОУ СПО
Рейтинг:Размер документа: 3,741 Слов / 15 СтраницОтправлено: Февраль 27, 2025 -
Кадры организации как объект управления. Работа с кадрами и руководство кадрами
Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Академия государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий» Кафедра кадрового, правового и психологического обеспечения Дисциплина «Правовое регулирование в области техносферной и пожарной безопасности» Реферат на тему: «Кадры организации как объект управления. Работа с кадрами и руководство кадрами.» Выполнил: Проверил: Москва 2025 Содержание: Введение…………………………………………………………………………….3 Параграф №1 «Кадры организации как объект управления.» Вопросы: 1. Кадры как объект управления …………………………………………..……4-6 2.
Рейтинг:Размер документа: 2,402 Слов / 10 СтраницОтправлено: Апрель 17, 2025 -
Рекомендации по улучшению организации операционной работы банке
Рекомендации по улучшению организации операционной работы банке Современные проблемы эффективности межбанковских расчетов кредитными организациями в России связаны с рядом факторов, которые усложняют как процесс подготовки отчетности, так и ее анализ со стороны регуляторов, инвесторов и других заинтересованных сторон. Ключевые проблемы включают: 1. Сложность и многообразие регуляторных требований. Кредитные организации сталкиваются с постоянно меняющимися и усложняющимися регуляторными требованиями, установленными Центральным Банком РФ и международными стандартами финансовой отчетности. Это требует от банков значительных усилий для поддержания своей
Рейтинг:Размер документа: 1,953 Слов / 8 СтраницОтправлено: Июнь 6, 2025 -
Контрольная работа по "Экономике организации"
Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего образования «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации» (Финуниверситет) Самарский финансово-экономический колледж (Самарский филиал Финуниверситета) Контрольная работа __________________Экономика организации_________________ /наименование дисциплины, междисциплинарного курса/ выполнил студент I курса 405 группы, личное дело № 100.24/240346 специальность 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) _________________ ____________ /Ф. И. О./ Дата отправки работы_________ Дата получения работы______________ Ф. И. О. преподавателя____________.____________ Оценка _______________Дата _____________________________ Адрес электронной почты студента ___ ___ Вариант 4 Задание 1. Дайте
Рейтинг:Размер документа: 3,092 Слов / 13 СтраницОтправлено: Июнь 9, 2025 -
Совершенствование форм и методов работы органов государственной власти по распоряжению земельными участками, находящимися в государстве
«РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯНАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» Курганский филиал «РАНХиГС» БАКАЛАВРСКАЯ РАБОТА Совершенствование форм и методов работы органов государственной власти по распоряжению земельными участками, находящимися в государственной собственности, на примере Курганской области Автор работы: Подпись ________________________ Научный руководитель: Подпись ________________________ Курган 2025 г. Содержание С. Введение…………………………………………………….………...........…3 Глава 1. Теоретические и правовые основы распоряжения земельными участками, находящимися в государственной собственности..6 1.1. Государственная собственность на землю (понятие, состав)..…….......6 1.2 Органы, уполномоченные на распоряжение государственными
Рейтинг:Размер документа: 7,432 Слов / 30 СтраницОтправлено: Июль 4, 2025 -
Контрольная работа по "Прикладным методам искусственного интеллекта"
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования ТОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ И РАДИОЭЛЕКТРОНИКИ (ТУСУР) Кафедра компьютерных систем в управлении и проектировании (КСУП) ТЕМА РАБОТЫ Отчет по контрольной работе № 1 по дисциплине «Прикладные методы искусственного интеллекта» Вариант 9 Выполнил: Проверил: Томск 2025 Задание. Вариант 9 1. Напишите предикат p(+V, -L) - истинный тогда и только тогда, когда список L получается из списка V после удаления всех повторяющихся
Рейтинг:Размер документа: 1,385 Слов / 6 СтраницОтправлено: Июль 19, 2025 -
Совершенствование кадровой работы в организации
на тему: «Совершенствование кадровой работы в организации (на примере ООО «ГАЛАСТОР»)» Содержание Введение 3 ГЛАВА 1. Теоретические аспекты совершенствования кадровой работы в организации 6 1.1. Понятие и сущность кадровой работы на предприятии 6 1.2. Основные критерии эффективности кадровой политики на предприятии 10 1.3. Методы анализа и оценки эффективности кадровой работы на предприятии 17 ГЛАВА 2. Оценка эффективности кадровой работы на предприятии ООО «ГАЛАСТОР» 25 2.1. Краткая организационно-экономическая характеристика ООО «ГАЛАСТОР» 25 2.2. Оценка кадрового потенциала
Рейтинг:Размер документа: 11,949 Слов / 48 СтраницОтправлено: Август 28, 2025 -
Современные методы управления и организации в строительстве
МИНОБРНАУКИ РФ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Тульский государственный университет» Интернет-институт ТулГУ Кафедра ГСАиД Контрольная работа по дисциплине: «Современные методы управления и организации в строительстве» Выполнил(а) студент(ка) группы И341241/02 Штро Денис Викторович Проверил(а) д-р техн. наук, проф. Головин Константин Александрович Тула – 2025 Задача 1 Организовать строительство коттеджного поселка поточным методом (по за даниям в приложениях 1,2) при условии: – количество строящихся объектов принимать N= от 3 до 10. – количество производственных
Рейтинг:Размер документа: 1,157 Слов / 5 СтраницОтправлено: Сентябрь 6, 2025 -
Контрольная работа по "Стратегии и кадровой политике организации"
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Уральский государственный экономический университет» (УрГЭУ) КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине "Стратегия и кадровая политика организации" Вариант №3 Екатеринбург 2025 г. ________________ Оглавление Диагностическая модель (УП-модель) в управлении персоналом: возможности анализа, планирования и прогнозирования кадровых процессов. 3 Критерии эффективности и результативности кадровой политики организации. 9 Примеры соответствия положений кадровой политики функциям системы управления персоналом. 13 Список используемой литературы 22 ________________ Диагностическая модель (УП-модель)
Рейтинг:Размер документа: 3,922 Слов / 16 СтраницОтправлено: Сентябрь 23, 2025 -
Контрольная работа по "Стратегии и кадровой политике организации"
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Уральский государственный экономический университет» (УрГЭУ) КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине "Стратегия и кадровая политика организации" Вариант №3 Екатеринбург 2025 г. ________________ Оглавление Диагностическая модель (УП-модель) в управлении персоналом: возможности анализа, планирования и прогнозирования кадровых процессов. 3 Критерии эффективности и результативности кадровой политики организации. 9 Примеры соответствия положений кадровой политики функциям системы управления персоналом. 13 Список используемой литературы 22 ________________ Диагностическая модель (УП-модель)
Рейтинг:Размер документа: 3,922 Слов / 16 СтраницОтправлено: Сентябрь 24, 2025 -
Контрольная работа по "Экономике организации"
Профессиональное образовательное учреждение «Уральский региональный колледж» КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ 38.02.03 Операционная деятельность в логистике Выполнил обучающийся гр. ОЛз-220 Сорокин Алексей Анатольевич 26.11.2025 г. Оценка за выполнение _____________ Проверил преподаватель __________ Суркова Елена Геннадьевна 26.11.2025 г. Челябинск, 2025 Введение В условиях современной рыночной экономики эффективное управление ресурсами предприятия является ключевым фактором его конкурентоспособности и устойчивого развития. Среди различных видов ресурсов особое место занимают основные фонды, которые составляют материально-техническую базу производства и определяют потенциал предприятия. Актуальность
Рейтинг:Размер документа: 1,103 Слов / 5 СтраницОтправлено: Ноябрь 27, 2025 -
Аудитный метод диагностики кризисного состояния предприятия (на примере ООО «Стройинвест»)
Министерство образования и науки Российской Федерации ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ОРЕНБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Институт менеджмента Кафедра менеджмента КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Диагностика кризисного состояния предприятия» Аудитный метод диагностики кризисного состояния предприятия (на примере ООО «Стройинвест») ОГУ 38.03.02.62.5015.103 ОО Руководитель работы канд.экон.наук, доцент _____________ Л. А. Солдатова «___»_________________2016 г. Исполнитель Студент группы 13Мен (бп)-АУ ________________ Е.К.Сирота «___»________________2016 г. Оренбург 2016 Утверждаю заведующий кафедрой _____ __менеджмента____________ (наименование кафедры) подпись инициалы фамилия «____»______________2016 г. ЗАДАНИЕ
Рейтинг:Размер документа: 9,965 Слов / 40 СтраницОтправлено: Декабрь 20, 2017 -
Организация подготовки пенсионного дела для назначения пенсий
Содержание Введение………………………………………………………………..…. 1. Порядок обращения граждан и прием заявлений о назначении пенсии…………………………………………..……………….….. 2. Организация подготовки пенсионного дела для назначения пенсий по месту работы…………………………...……………….. 3. Организация подготовки пенсионного дела для назначения пенсий в органе Пенсионного обеспечения………………………. Заключение………………………………………………………………... Список использованных источников……………………………………. 3 4 7 10 12 13 Введение Назначение пенсии в установленные законодательством сроки - одна из главных задач в работе территориальных органов Пенсионного фонда. Поэтому работа с лицами, уходящими на пенсию, начинается заблаговременно. Заблаговременное представление документов
Рейтинг:Размер документа: 2,395 Слов / 10 СтраницОтправлено: Декабрь 20, 2017 -
Контрольная работа по "Английскому языку"
КОММЕРЦИЯ 2 КУРС Test Variant 1 1. Write and translate the dialogue on business. Напишите и переведите диалог — деловой английский язык. Using the Telephone - Hello. Phill Watson. - Hello. This is Don Bradley. - Hello. Don. Sorry to keep you waiting. - How are you? - I am fine, thanks. - Can we meet? We have a new product and I want you to see it. - Hello. Mr. Smith’s office. - Hello.
Рейтинг:Размер документа: 765 Слов / 4 СтраницОтправлено: Декабрь 20, 2017 -
Контрольная работа по "Экономике"
Задание Экономическая система состоит из четырех отраслей, причем каждая из них выпускает только один вид продукта в объеме Xj(валовой выпуск) j=1,2,3,4. Часть Xij выпуска продукта Xj отрасли j используется при выпуске продуктов с номерами i=1, 2, 3, 4, а часть Zj идет на конечное потребление. 1. Найти суммарные производственные затраты, валовый выпуск экономической системы по каждой отрасли. Найти матрицу прямых затрат aij=Xij /Xj и дать экономическую интерпретацию ее элементов. 2. Проверить достаточное условие продуктивности рассматриваемой
Рейтинг:Размер документа: 735 Слов / 3 СтраницОтправлено: Декабрь 20, 2017 -
Контрольная работа по "Семейному праву"
1. Выявление, учет и формы устройства детей, оставшихся без попечения родителей. В соответствии со ст. 116 Кодекса Республики Беларусь о браке и семье (далее - КоБС) следует выделять четыре категории детей, нуждающихся в особом внимании и защите со стороны государства: - дети-сироты; - дети, оставшиеся без попечения родителей; - дети, находящиеся в социально опасном положении; - дети, нуждающиеся в государственной защите. Отнесение ребенка к той или иной категории зависит от степени утраты попечения со стороны
Рейтинг:Размер документа: 3,047 Слов / 13 СтраницОтправлено: Декабрь 21, 2017 -
Организация электронной модели ЭВМ
Департамент образования и науки Приморского края Краевое государственное автономное профессиональное образовательное учреждение «Владивостокский судостроительный колледж» Организация электронной модели ЭВМ ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА №2 По дисциплине: «Архитектура аппаратных средств» Преподаватель _____________ Е.Н.Бабенко Студентка гр. 13-126 _____________ Д.Д.Доник 2017 Цель работы: 1. Закрепление знаний по предмету «Архитектура аппаратных средств»; 2. Получение практических навыков работы с программой «Электронная модель ЭВМ». Задание на практическую работу: 1. Дать описание формата данных ЭМ ЭВМ. 2. Дать описание формата команд ЭМ ЭВМ (прямая,
Рейтинг:Размер документа: 773 Слов / 4 СтраницОтправлено: Декабрь 21, 2017 -
Разработка системы менеджмента в организации
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ УКРАИНЫ ВОСТОЧНОУКРАИНСКИИ НАЦИОНАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ В.И. ДАЛЯ ФАКУЛЬТЕТ УПРАВЛЕНИЯ КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА Лишофа А.А. КУРСОВАЯ РАБОТА Луганск 2016 г. ________________ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ УКРАИНЫ ВОСТОЧНОУКРАИНСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ В.И. ДАЛЯ КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА ФАКУЛЬТЕТ УПРАВЛЕНИЯ КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Основы менеджмента» на тему «Разработка системы менеджмента в организации» Выполнила: Лишофа А.А. студентка гр. ЕК-931 Проверила: Мельник Н.А. Луганск 2016 г. МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ ЛУГАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ В.
Рейтинг:Размер документа: 9,412 Слов / 38 СтраницОтправлено: Декабрь 21, 2017 -
Современные методы управления персоналом: зарубежный и отечественный опыт
УДК 316.27 А.А Лишофа. студентка бакалавриата 4 курса, ЛНР «Луганский государственный университет им. В. Даля» г. Луганск Научный руководитель: А.Н. Моклякова доцент кафедры менеджмента и экономической безопасности ЛГУ им. В.Даля СОВРЕМЕННЫЕ МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ: ЗАРУБЕЖНЫЙ И ОТЕЧЕСТВЕННЫЙ ОПЫТ A.A. Lishofa MODERN METHODS OF PERSONNEL MANAGEMENT: FOREIGN AND DOMESTIC EXPERIENCE Аннотация. Определены теоретические основы разработки современных методов управления персоналом. В статье рассмотрены японские, американские и европейские методы управления персоналом, которые сравниваются с отечественными. Проанализированы труды ученых-экономистов
Рейтинг:Размер документа: 1,126 Слов / 5 СтраницОтправлено: Декабрь 21, 2017 -
Психодиагностические методы изучения эмоционально-потребностной сферы личности
Аннотация Тема: - Психодиагностические методы изучения эмоционально-потребностной сферы личности Цель работы – экспериментально изучить основные аспекты эмоционально-потребностной сферы студентов Объект изучения – эмоциональная сфера личности Предмет изучения – методы изучения эмоциональной сферы личности студентов. Гипотеза: изучение эмоционально-потребностной сферы студентов помогает выявить их ценности и ориентиры в социуме. Задачи: - изучить понятие, основные аспекты эмоционально-потребностной сферы человека; - рассмотреть особенности эмоционально-потребностной сферы личности; - изучить и провести экспериментальное исследование по определению эмоциональной сферы личности студентов. Методы
Рейтинг:Размер документа: 7,823 Слов / 32 СтраницОтправлено: Декабрь 21, 2017 -
Задача о назначениях. Венгерский метод. Метод решения Мака
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН ИННОВАЦИОННЫЙ ЕВРАЗИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ Инженерно-технологический факультет Кафедра «Энергетика, металлургия и информационные технологии» КУРСОВАЯ РАБОТА Тема: Задача о назначениях. Венгерский метод. Метод решения Мака Специальность: 5В070400 «Вычислительная техника и программное обеспечение» Форма обучения: очная кредитная СТУДЕНТ Дощанов Д.К (фамилия, инициалы) (подпись, дата) НАУЧНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ Ляшенко И.И. (фамилия, инициалы) (подпись, дата) Павлодар, 2017г. ________________ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН ИННОВАЦИОННЫЙ ЕВРАЗИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ Инженерно-технологический факультет Кафедра «Энергетика, металлургия и информационные технологии» Задание
Рейтинг:Размер документа: 5,523 Слов / 23 СтраницОтправлено: Декабрь 22, 2017 -
Организация аудита кредитов и займов в АО «АТФ Банк»
Содержание Введение 3 1 Знакомство с АО «АТФ Банк» 5 1.1 Характеристика деятельности АО «АТФ Банк» 5 1.2 Составление плана проверки 17 2 Организация аудита кредитов и займов в АО «АТФ Банк» 23 2.1 Оценка системы внутреннего контроля 23 2.2 Разработка программы аудита 27 2.3 Сбор аудиторских доказательств (проведение процедур по существу) 31 2.4 Аудиторский отчет (порядок составления и представления) 38 2.5 Разработка рекомендаций по совершенствованию учета и аудита 41 Заключение 48 Список использованной литературы
Рейтинг:Размер документа: 15,503 Слов / 63 СтраницОтправлено: Декабрь 22, 2017