Экономика управления каналами коммуникации персонала на примере КГБПОУ «Техникум горных разработок им. В.П. Астафьева»

Министерство сельского хозяйства Российской Федерации

ФГБОУ ВО «Красноярский государственный аграрный университет

Институт международного менеджмента и образования

Кафедра управления персоналом

Дисциплина «Экономика управления персоналом»

КУРСОВАЯ РАБОТА

тема: Экономика управления каналами коммуникации персонала на примере КГБПОУ «Техникум горных разработок им. В.П. Астафьева»

.

Выполнил

Студент (ка) 4 курса группа УПЗ 42-14

Сагайдак Даурия Николаевна                                  _____________

(Ф. И. О)                                                    (подпись)

Принял

преподаватель                                                               ______________

Фролова О. Я.

Д.э.н. профессор кафедры                                                   (подпись)

Дата защиты                                                          ______________

                                                                                           (подпись)  

Красноярск 2017 г.

Содержание

Введение……………………………………………………………………….3

I.        Организационно-экономический анализ деятельности техникума

1.1. Организационно-управленческая структура КГБПОУ «Техникум горных разработок»………………………………………………………………….4

1.2. Анализ специализации техникума………………………………………9

1.3. Выполнение плана ……………………………………………………...11

1.4. Анализ движения и состава персонала в техникуме……………….…15

II. Экономика управления каналами коммуникации персонала в КГБПОУ «Техникум горных разработок им. В. П. Астафьева»

2.1 Теоретические аспекты управления коммуникациями персонала…...19

2.2 Эффективность коммуникаций в управлении персоналом…………...24

Выводы и предложения………………………………………….………….30

Библиографический список………………………………………..….…….32

Приложения…………………………………………………………….……33

Введение

По общему признанию, коммуникации имеют огромное значение для успеха деятельности предприятий и представляют одну из самых сложных проблем менеджмента. По существу – это «кровеносная система» единого организма фирмы. Эффективно работающими руководителями считают тех, кто эффективен в коммуникациях. Менеджеры должны в совершенстве владеть искусством коммуникации, так как это основа деятельности любого предприятия. Также эффективные коммуникации развивают в позитивном направлении культуру любой фирмы.

Целью данной курсовой работы является изучение и выявление механизмов управлениями коммуникациями на примере техникума.

Актуальность выбранной мной темы обусловлена тем, что эффективность деятельности техникума напрямую зависит от грамотно выстроенных коммуникаций по всем направлениям.

Задачами курсовой работы являются: организационно-экономический анализ деятельности КГБПОУ «Техникум горных разработок им. В.П. Астафьева» и изучение экономической эффективности каналов коммуникаций.

Объектом курсовой работы являются социально-трудовые отношения в КГБПОУ «Техникум горных разработок им. В.П. Астафьева»

Предметом курсовой является коммуникационная политика на примере КГБПОУ «Техникум горных разработок им. В.П. Астафьева».

В данной курсовой работе в первой главе я проведу организационно – экономический анализ деятельности КГБПОУ «Техникум горных разработок им. В.П. Астафьева»: проанализирую организационно-управленческую структуру, анализ специализации, выполнение плана, анализ движения и состава персонала в техникуме, анализ финансового состояния техникума. Во второй главе я рассмотрю теоретические аспекты коммуникаций – их виды и функции, а также механизм управления коммуникациями в организации.