Дослідження та удосконалення оплати праці в умовах інтеграції до європейської економіки на прикладі ПАТ «Трест Житлобуд-1»
Автор: Marina285 • Декабрь 25, 2018 • Дипломная работа • 19,103 Слов (77 Страниц) • 824 Просмотры
РЕФЕРАТ
На дипломний проект студентки 4-го курсу, факультету денного навчання, група ЕПМГ2012-Пр Марченко Тетяна на тему: «Дослідження та удосконалення оплати праці в умовах інтеграції до європейської економіки на прикладі ПАТ «Трест Житлобуд-1».
Випускна робота містить: 107 сторінки, 3 рисунка, 14 таблиць, 43 використаних джерел, 3 додатка.
Ключові слова: ДОХІД, ДОМОГОСПОДАРСТВО, ТРУДОВИЙ ДОХІД, МОБІЛЬНІ ДОХОДИ, ІММОБІЛЬНІ ДОХОДИ,ЗАРОБІТНА ПЛАТА, ОСНОВНІ ФОНДИ, ФІНАНСОВИЙ РЕЗУЛЬТАТ,ПРИБУТОК
Мета випускної роботи - розробити рекомендації з удосконалювання системи оплати праці найманих робітників, які в класифікації персоналу ставляться до категорії робітники.
Об’єкт дослідження - ПАТ «Трест Житлобуд-1» місто Харків, вул. Алчевських 43.
Предмет дослідження– теоретичні, методологічні та методичні засади формування процесу оплати праці у ПАТ «Трест Житлобуд-1».
Методи дослідження:абстрактно-логічний (теоретичні узагальнення і формування висновків), статистико-економічний, системно-динамічне моделювання та інші.
Даний дипломний проект виконаний на актуальну при ринкових відносинах тему, удосконалювання процесу керування персоналом і мотивації трудової діяльності, підвищення зацікавленості через посилення матеріальної складової - заробітної плати.
ЗМІСТ
Завдання на дипломне проектування…………………………………. | |
Реферат………………………………………………………………….. | |
Вступ……………………………………………………………………. | |
Розділ 1 Дослідження проблем формування оплати праці працівників…………………………………………………………… | |
1.1 Структура доходів домогосподарств – елемента споживчої сфери економіки……………………………………………………………… | |
1.2 Продуктивність робітників у системі економічних показників організації виробництва……………………………………………………… | |
1.3 Реформування оплати праці працівників фізичної праці в системах економічної мотивації з урахуванням закордонного досвіду….. | |
Висновки до розділу 1……………………………………………… | |
Розділ 2 Характеристика основних показників ПАТ «Трест Житлобуд-1»………………………………………………………………….. | |
2.1 Загальна характеристика підприємства………………………….. | |
2.2 Аналіз показників технічного стану, руху та ефективності використання основних фондів……………………….…………………… | |
2.3 Аналіз показників з праці та її оплати …………………………… | |
2.4 Аналіз фінансових показників ………….………………………. | |
2.5 Оцінка фінансового результату ………………………………… | |
Висновки до розділу 2 | |
Розділ 3 Рекомендації з удосконалення системи оплати праці робітниківПАТ « Трест Житлобуд-1»…………………………………… | |
3.1 Розвиток тарифної системи оплати праці………………………. | |
3.2 Оплата праці з урахуванням ринкової вартості робочого місця.. | |
3.3 Концепція «виробничої демократії» - узгодження інтересів бізнесу й найманих робітників……………………………………………… | |
3.4 Заходи з удосконалення системи оплати праці робітників у ПАТ «Трест Житлобуд-1»………………………………………………………… | |
Висновки до розділу 3………………………………………………... | |
Висновки……………………………………………………………… | |
Список використаної літератури……………………………………. | |
Додатки………………………………………………………………… | |
Список графічного матеріалу………………………………………… |
...