Организация оплаты труда в организации
Автор: 899944539 • Май 12, 2023 • Курсовая работа • 1,572 Слов (7 Страниц) • 164 Просмотры
Федеральное государственное образовательное бюджетное
учреждение высшего образования
«Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации»
(Финансовый университет)
Красноярский филиал Финуниверситета
Курсовая работа
По учебной дисциплине Экономика организации
на тему: «ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ»
Обучающийся группы 10 Исайчикова Ангелина Владимировна ________
(номер группы) (фамилия, имя, отчество) (подпись)
Образовательная программа 38.02.07 Банковское дело
(индекс и наименование специальности)
Форма обучения очная[pic 1]
Руководитель ___________________ О.А. Полтавец[pic 2]
(подпись) (И.О. Фамилия)
Красноярск – 2023
СОДЕРЖАНИЕ | |
ВВЕДЕНИЕ …………………………………………………………………… | 3 |
Глава 1. Теоретические основы формирования ресурсов организации……………………………………………………………………… | 5 |
1.1 Понятие ресурсов и их виды…………………………………… | 9 |
1.2 Роль ресурсов в развитии предприятия……………………….. | 17 |
Глава 2. Анализ ресурсов ООО………….. | 25 |
2.1Общая характеристика организации………………………………... | 25 |
2.2 Анализ состава и эффективности использования трудовых ресурсов ООО | 40 |
2.3 Анализ формирования и использования финансовых ресурсов ООО | 55 |
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………… | 60 |
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ ………………………… | 65 |
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 Бухгалтерский баланс……………………………….……. | 67 |
ВВЕДЕНИЕ
Деятельность любого хозяйствующего субъекта ориентирована на получение определенных результатов. Одни предприятия уверенно добиваются поставленных целей, другие – работают менее успешно. Успех деятельности организации всегда связан с правильным выбором хозяйственной деятельности, умением эффективно использовать ограниченные ресурсы и приспосабливаться к изменяющейся рыночной среде, жесткой конкуренции и инфляционным процессам. Все это зависит от эффективности управления. Анализ ресурсов организации – основа для принятия решений хозяйствующих субъектов, позволяет выявить наиболее значимые показатели и их характеристики деятельности организации и прогнозировать его дальнейшее развитие. Для организации необходимо сделать акцент на смещение в сторону ресурсосбережения. Комплексный анализ деятельности хозяйствующего субъекта, является одним из наиболее результативных методов управления, а также основанием для организации грамотных управленческих решений. Анализ имеет конечной целью обеспечить устойчивое развитие доходного, конкурентоспособного производства и включает различные направления: производственное, экономическое, финансовое и другие.
Предмет исследования – ресурсы предприятия и значение их эффективного использования.
Объект исследования – организация ООО
Цель работы – проведение оценки эффективности использования ресурсов на предприятии.
Задачи работы:
- Рассмотреть теоретические основы формирования ресурсов организации.
- Изучить понятие ресурсов и их виды.
- Изучить роль ресурсов в развитии предприятия.
- Провести анализ ресурсов ООО.
- Дать общую характеристику организации.
- Провести анализ состава и эффективности использования трудовых ресурсов ООО.
- Провести анализ формирования и использования финансовых ресурсов ООО.
Основными источниками информации для написания курсовой работы послужили краткое описание исследуемой организации и ее бухгалтерская отчетность, нормативно-законодательные акты Российской Федерации по проблеме исследования, учебные пособия, статьи и монографии в периодической печати.
...