Системы управления мотивацией персонала
Автор: bpan174 • Ноябрь 22, 2020 • Курсовая работа • 11,011 Слов (45 Страниц) • 429 Просмотры
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования
«Южно-Уральский государственный университет
(национальный исследовательский университет)»
Высшая школа экономики и управления
Кафедра «Прикладная экономика»
Системы управления мотивацией персонала.
Пояснительная записка к отчету бакалавра
по дисциплине «Научно-исследовательская работа»
ЮУрГУ–38.03.01.2020.193. ПЗ НИР
Руководитель работы,
д.э.н., профессор
___________ А.А. Алабугин
______________ 2020 г.
Автор работы,
студент группы ЭУз - 468
___________ Е.С. Карташева
______________ 2020 г.
Работа зачтена
______________ 2020 г.
Челябинск 2020
РЕФЕРАТ
Объектом исследования является системы управления мотивацией персонала.
Цель данной работы – рассмотреть теоретические основы системы управления мотивацией персонала, анализ методов совершенствования систем управления мотивации персонала с применением SWOT-анализа и рассмотреть описание материальной системы управления мотивации персонала, разработать методику совершенствования материальной системы управления мотивации персонала, а так же планирование целей проекта и разработка плана формирования и реализации целей проекта.
По данной работе разработаны следующие вопросы:
1. Содержание понятий «мотивация» и «мотивирование»;
2. Методы мотивирования персонала;
3. SWOT-анализ методов совершенствования систем управления мотивации персонала;
4. Содержание материальной системы управления мотивации персонала;
5. Этапы совершенствования материальной системы управления мотивации персонала;
6. Планирование целей проекта совершенствования мотивации персонала;
7. Разработка плана формирования и реализации целей проекта.
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………….. 4
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА………………………………………………
5
1.1 Сущность основных понятий и методов совершенствования экономической системы предприятия по направлению систем управления мотивацией персонала………………………………………………
5
1.2 Анализ методов совершенствования систем управления мотивации персонала с применением SWOT-анализа…………………………………
11
2 РАЗРАБОТКА МЕТОДИКИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ МАТЕРИАЛЬНОЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА НА ОСНОВЕ МОРАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО МЕТОДА …………………………………………………………………….
...