Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Организация работы коллектива исполнителей

Автор:   •  Март 19, 2018  •  Отчет по практике  •  16,136 Слов (65 Страниц)  •  2,098 Просмотры

Страница 1 из 65

Частное профессиональное образовательное 
учреждение(техникум) 
«Вятский гуманитарно-экономический колледж»

Отчёт по учебной практике
по модулю ПМ04. Организация работы коллектива исполнителей МДК 04.01.

Работу выполнила: Иванкова Елизавета
Студентка 4 курса, группа Д-4
Специальность: "Дизайн"
Форма обучения: "очная"
Преподаватель: Матафонова Т.А.

г. Киров

2017

Содержание

1. Теоретические основы организации работы коллектива исполнителей……………………………………………………………………..4

1.1. Сущность организации и организационная структура…………………4
       
1.1.1. Практическое задание 1………………………………………………5
       
1.1.2. Практическое задание 2………………………………………………7
 1.2. Кадровая стратегия и кадровая политика………………………………10
       1.2.1.
Практическое задание1……………………………………………11 1.3. Персонал предприятия……………………………………………………12
      1.3.1.
Практическое задание 1……………………………………………13
     
1.3.2. Практическое задание 2…………………………………………….13
     
1.3.3.Практическое задание 3………………………………………………14

2. Исследование индивидуальной управленческой концепции………….15

2.1. Власть и стили руководства………………………………………………15
      2.1.1.
Практическое задание 1…………………………………………….16
     
2.1.2. Практическое задание 2……………………………………………16
      2.1.3.
Тест "Диагностика лидерских способностей"……………………17   2.2. Мотивация…………………………………………………………………21
       2.2.1.
Тест "Оценка мотивации к достижению цели"…………………22        2.3. Решение управленческих проблем и конфликтов………………………25
       
2.3.1. Практическое задание 1……………………………………………..26
       
2.3.2. Практическое задание 2…………………………………………….27
       
2.3.3. Тест "Умеете ли вы решать проблемы?"………………………….28     2.4. Психодиагностический подход в исследовании личности…………….30
       2.4.1.
Тест "Моя личность"……………………………………………….31
       2.4.2.
Тест "Диагностика интерактивной направленности личности"….33

3. Задания по практике………………………………………………………...37

   3.1. "Отбор и найм персонала"………………………………………………37
 
3.2. "Анализ состава личностных качеств, не желательных для конкретных должностей и профессией"……………………………………………………45
 
3.3. "Повышение активности персонала"……………………………………48
 
3.4. "Мотивация трудовой деятельности персонала"………………………..51

Дневник практики

Дата

Содержание

Подпись

05.12.17

Ознакомление с общей схемой управления персоналом организации.

Основные цели работы с персоналом организации.

Основные стратегии управления персоналом.

13.12.17

Ознакомление с функциональной системой управления персоналом организации.

Структура персонала.

Управленческие структуры.

Решение практических задач.

15.12.17

Ознакомление со спецификой и условиями отбора и найма персонала в организацию.

Должностные обязанности, резюме, идеальная модель работника.

Решение практических задач.

19.12.17

Мотивация персонала организации.

Решение управленческих проблем и конфликтов.

Психологические особенности личности в контексте управления персоналом.

Решение практических и тестовых задач.

22.12.17

Защита практики

...

Скачать:   txt (166.5 Kb)   pdf (722.8 Kb)   docx (103.4 Kb)  
Продолжить читать еще 64 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club