Кәсіпорындағы HR менеджменті деген не?

          Қазақстан Республикасының білім және ғылым министрлігі

                    Әл-Фараби атындағы Қазақ Ұлттық Университеті

[pic 1]

               [pic 2][pic 3]

География және табиғатты пайдалану факультеті

Рекреациялық география және Туризм мамандығы

                               Семинар 13

  Тақырыбы:Кәсіпорындағы HR менеджменті деген не?

                                                               Орындаған:Тресова Камилла

                                                               Тексерген:Бейсахмет А.А.

                                          Алматы 2020

Персоналды басқару - бұл кәсіпорынның мақсатына жету үшін еңбек функцияларын орындау кезінде олардың интеллектуалды және физикалық қабілеттерін максималды пайдалануды қамтамасыз ететін персоналға мақсатты әсер ету принциптері, әдістері мен құралдарының жиынтығы.

Персоналды басқару жүйесінде субъект пен объект ажыратылады. Субъект (басқару элементі) персоналды басқару функциясының жеткізушісі ретінде түсініледі, яғни. персоналды басқару функцияларын жүзеге асыратын органдар мен қызметкерлер жиынтығы. Персоналды басқару пәні - бұл басқарушылық шешімдер қабылдау сапасы, және, демек, қызметкердің, бөлімнің және тұтастай алғанда бүкіл кәсіпорын қызметінің келесі нәтижесіне тәуелді. Персоналды басқару пәні - персоналды басқару функциялары бар адам; басқару объектісіне қатысты белсенді позицияны алады; бұл үшін қажетті мүмкіндіктері бар. Персоналды басқару субъектілерін ішкі және сыртқы деп бөлуге болады. Персоналды басқарудың ішкі субъектілері:

(1) өндірістік персоналды дайындау, қабылдау, бейімделу, қозғалу процестерін және т.б. басқаратын функционалды аппарат;

(2) бағынысты бөлімшелер мен командаларға жауапты желілік басқарушы персонал;

(3) әр түрлі жұмысшылар, кәсіподақ және басқа да қоғамдық ұйымдар, ол бірқатар функцияларды орындайды, олар топты жинау, оның мүшелерін тәрбиелеу және олардың шығармашылық қызметін дамыту;

(4) топтағы бейресми көшбасшылар.

Персоналды басқарудың сыртқы субъектілеріне мыналар жатады: мемлекет және ТК оның еңбек қатынастары саласын реттейтін заңдар қабылдайтын органдары; менеджмент, оның ішінде персоналды басқару саласында ұсыныстар әзірлейтін кәсіпкерлер қауымдастығы; еңбек ұйымдары, ең алдымен кәсіподақтар; персоналды басқару саласында арнайы ережелер жиі белгілейтін кәсіп иелері.