Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Прием и размещение в отеле

Автор:   •  Февраль 10, 2021  •  Отчет по практике  •  661 Слов (3 Страниц)  •  215 Просмотры

Страница 1 из 3

ОТЧЁТ ПО УЧЕБНОЙ ПРАКТИКЕ

Нормативно-правовая база гостиничной деятельности в Российской Федерации представлена различными документами, основная роль которых заключается в регламентировании, регулировании экономических отношений между субъектами туристского рынка. Они создают баланс интересов, прав и обязанностей между исполнителем и потребителем в соответствии с социальным, экономическим и политическим порядком, в котором функционирует правовая система.

В отеле «Аура» основными правовыми нормативными документами в сфере туризма и гостиничной деятельности являются:

  1. Гражданский кодекс РФ
  2. Налоговый кодекс РФ
  3. Закон РФ «О защите прав потребителя»
  4. Федеральный закон РФ «Об основах туристской деятельности в РФ»
  5. Правила предоставления гостиничных услуг в РФ
  6. Система классификаций гостиниц и иных средств размещения
  7. ГОСТы, СНиПы, СанПиНы и другие

Стандарты и операционные процедуры, определяющие работу СПиР в отеле «Аура»:

  1. Требования внешнему виду администратора

Белый верх (рукав длинный или чуть ниже локтя), тёмный низ (брюки классические или юбка до колена), туфли черные, каблук не выше 7 см., лёгкий макияж. Волосы чистые, причесаны, убраны с лица.

Украшения/ ювелирные изделия: 2 простых кольца + браслет/часы наручные, цепочка под одеждой, серьги меньше монеты 1 рубль. Бэйдж на стойке только со своим именем. Запах туалетной воды лёгкий.

  • Общение с коллегами с таким же уважением, как и с гостями;
  • Помощь коллегам;
  • Благодарить коллег за помощь и поддержку;
  • Обеспечивать точную передачу информации от одной смены другой (ведение журнала передачи смен);
  • Всегда быть готовым обучать новых коллег и передавать им свой опыт;
  • Всегда принимать полную ответственность и не перекладывать на других;
  • Поддерживать чистоту и порядок на рабочем месте.
  1. Требования к телефонному разговору
  • Отвечать на звонок не позднее 3 гудка;
  • «Отель, администратор ИМЯ, добрый день»;
  • Извиниться, если трубку взяли позднее 3 гудка;
  • Слушать только гостя без отвлечения на другие дела;
  • Класть трубку, убедившись, что абонент ее уже повесил.
  1. Требования к непосредственному общению с гостем
  • Доброжелательная улыбка при общении с гостем;
  • Разговаривать с гостем только стоя;
  • Спокойные и плавные жесты;
  • Внятно изложение своей мысли, грамотность речи;
  • Внимательность к потребностям всех гостей;
  • Тактичность: не задавать лишних вопросов, если действия гостя не угрожают безопасности;
  • Выслушивать гостя, не прерывая;
  • Если заняты с другим гостем, подошедшему дать понять, что Вы его заметили;
  • Всегда уступать гостю дорогу;
  • Минимизировать общение с коллегами во время обслуживания гостя;
  • Любая информация о госте конфиденциальна.

  1. Работа с просьбами гостей
  • Если гость обращается к администратору с просьбой, то он должен автоматически брать на себя ответственность за решение этого вопроса. Внимательно относиться к просьбам гостей;
  • Запоминать и записывать предпочтения гостя и предлагать их по собственной инициативе в следующий раз;
  • Выслушивать просьбу до конца демонстрируя заинтересованность;
  • Предоставлять актуальную и развернутую информацию об услугах и правилах отеля;
  • Предупреждать заранее о возможности задержки во времени и невозможности удовлетворения просьбы. Обязательно объяснять причины.
  1. Работа с жалобами и недовольствами гостей
  • Ни одна жалоба гостя не должна быть не замечена;
  • Каждая жалоба гостя – это возможность стать лучше;
  • Недовольные гости, к которым относятся внимательно и с пониманием жалобы, которые решат быстро и дружелюбно, могут стать постоянными гостями отеля.
  1. Алгоритм работы с жалобами

Проявить интерес – спокойно выслушать и конкретизировать (доброжелательно) – уточнить правильность понимания – проявить сожаление о случившемся – предложить решение (дать краткое объяснение того, что будет предпринято) – поблагодарить за информацию – реализовать решение.

...

Скачать:   txt (9.2 Kb)   pdf (56.5 Kb)   docx (12.3 Kb)  
Продолжить читать еще 2 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club