Лідерство

Лідерство розглядалось як і раніше, так і зараз. Кожен по-своєму трактує це поняття, але на мою думку, лідер – це людина, яка визнається групою осіб і до неї прислухаються, яка здатна повести за собою людей до досягнення мети.

Лідерство – це своєрідний різновид влади, вплив на інших людей. Багато з нас часто плутають поняття “лідер” та “керівник”, вважають, що ці поняття тотожні, але це не так. Вони мають багато спільного, але в кінцевому результаті це різні поняття. І лідер і керівник організовують, спонукають осіб на вирішення поставленої мети. Лідер проявляється у неформальних відносинах між людьми виникає спонтанно, а керівник виникає у формальних відносинах і призначається.

Лідер обов’язково повинен мати авторитет серед групи осіб та харизматичні властивості. Сутність лідерства полягає в тому, що послідовники обирають собі лідера після того, як він довів свою компетентність та здатність бути справжнім лідером. Лідер повинен мати багато якостей: далекоглядність, розважливість, уміння об’єктивно оцінювати своїх підлеглих, енергійність, рішучість, послідовність, безжалісність, самопізнання, особисті здібності.

Лідер повинен вміти визначати цілі й правильно їх ставити своїм підлеглим, оцінювати якості своїх підлеглих і робити все, щоб розвинути їх та застосувати їх у спільній справі. Якщо ти бажаєш стати справжнім лідером ти повинен бути дуже енергійною людиною. Управління людьми виснажує не тільки фізично, але і духовно. Витривалість – ось запорука лідерства.

Справжній лідер – рішуча людина, адже він приймає рішення за багатьох осіб і його помилка може дорого коштувати. Кожну поразку потрібно вміти розглядати, як частину