Аналіз життя Ісуса Навина. Висвітлення принципів лідерства

Львівська Богословська Семінарія

Духовне лідерство

 «Аналіз життя Ісуса Навина. Висвітлення принципів лідерства»

[pic 1]

                                        Зміст        

1. Будь слугою, щоб стати великим 2

2. Зосередьтеся на можливостях, а не на проблемі3

3. Візьми відповідальність4

4. Бути сміливим та відважним – застава успіху 5

5. Підтримуй слабких 6

6. Довіряй Богу 7

7. Рефлексуй 9

8. Запитай поради в Бога 9

9. Підготуй наступника 9

Список використаної літератури13

1. Будь слугою, щоб стати великим

Перше місце Біблії, в якому згадується Ісус Навин говорить про те, що це був юнак, слуга Мойсея:  «. . . вертався він до табору, а слуга його, юнак Ісус, син Навинів, не виходив із середини скинії. (Вих.33:11). Якщо говорити про вік Ісуса Навина – орієнтовно це було 20-25. Швидше за все, прислуговувати він почав в більш молодому віці, і робив це сумлінно і з всією відповідальністю. В той час він не задумувався про щось більше, адже мав цілком конкретні задачі від Мойсея, які виконував знаючи, що це його покликання на той час. Є інші місця Біблії, які свідчать про надзвичайну відданість і відповідальність Ісуса Навина, варто лише згадати похід для розвідування краю Ханаанського – одним з людей, які пішли був саме він. Для такої серйозної задачі не обирали людину з недостатнім рівнем вірності.

Наступний уривок дає нам зрозуміти, що Ісус згодом став воєводою, і стояв на чолі армії в битвах з противниками: «І сказав Мойсей до Ісуса: Вибери нам людей, і вийди воюй з Амаликом. Узавтра я стану на верхів'ї гори, а Божа палиця буде в моїй руці.» (Вих.17:9).

Наслідком того, що Ісус Навин завжди був біля Мойсея, добре виконував свої обов’язки, був слухняним і в усьому довіряв вождю, став випадок, описаний в Біблії, який стався через доволі таки довгий проміжок часу (близько 60 років від часу, як він почав прислуговувати Мойсею), коли Бог Сам порадив Мойсею поблагословити Ісуса Навина для того, щоб він керував ізраїльським народом після смерті: «сказав Господь до Мойсея: Візьми собі Ісуса, Навинового сина, мужа, що в ньому Дух, і покладеш свою руку на нього.» (Чис.27:18). Хоча це й був помічник Мойсея, який сформував характер і особистість майбутнього лідера, але обрав його на подальше служіння Бог, адже саме Він дав вказівку, що свідчить про Його прихильність до Ісуса Навина. Принцип, який працює на протязі всієї історії – будь слугою, щоб стати великим.

Джон Максвел в своїй книзі «21 неопровержимый закон лидерства» називає цей принцип «закон Процесу», який звучить так: «Лідером стають день за днем, а не за один день. Якщо ви хочете стати лідером, то гарна новина для вас полягає в тому, що цього можна досягти. У кожного є відповідний потенціал, але лідерство не приходить раптово, за один день. Воно вимагає наполегливості. І тут абсолютно неможливо ігнорувати закон процесу. Лідерські якості не виробляються за день. Іноді для цього потрібно ціле життя. (курсив мій. – Д.З.)» [1].

При цьому потрібно пам’ятати, що стаючи лідером, ти все одно залишаєшся слугою і надалі для тих, кого ведеш. «Ми прагнемо не керувати, а спочатку служити. Виявляється, що через служіння ми й керуємо. Ми прагнемо не використовувати інших для власного зиску. Ми працюємо для їхнього блага та для добробуту їхніх близьких. . .» [4].

Для підтвердження цього надзвичайно важливо принципу згадаємо ще слова Христа: «Хто вірний в найменшому, і в великому вірний; і хто несправедливий в найменшому, і в великому несправедливий.» (Лук.16:10).