Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Психология профессиональной карьеры

Автор:   •  Июль 21, 2018  •  Курсовая работа  •  4,965 Слов (20 Страниц)  •  1,170 Просмотры

Страница 1 из 20

Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Московской области

«Московский Губернский колледж искусств»

Заочное отделение

Специальность: «Социально — культурная деятельность»

Вид: «Организация культурно — досуговой деятельности»

КУРСОВАЯ РАБОТА

       по дисциплине «Управленческая психология»

Тема: «Психология профессиональной карьеры»

Выполнила Губарева В.В.

Студентка 3 курса 21 группы

Руководитель: Логачева О.Н.

Химки 2018 г.

Содержание.

Введение ……………………………………………………………..…………...2                                                                                                                

I.Понятие и сущность профессиональной карьеры.......................................4                                               

   1.1.Теоретические аспекты профессиональной карьеры. ……………………4                              

   1.2. Виды и этапы профессиональной карьеры……………………………….7

          1.2.1.   Карьера специализированная……………………………………...7

          1.2.2. Карьера неспециализированная…………………………………….8

          1.2.3. Вертикальная карьера……………………………………………….8

          1.2.4. Горизонтальная карьера……………………………………………..9

          1.2.5.Скрытая карьера……………………………………………………...9                                                                                                        

   1.3 Набор, отбор и адаптация персонала……………………………………..10                                                      

   1.4 Ситуационное лидерство и развитие персонала…………………………13                                      

II. Практическая часть. Анализ специфики профессиональной карьеры кадрового персонала МБУ «КДЦ»Мозаика» г.п.Икша……………………….15                  

   2.1.   Характеристика деятельности  МБУ «КДЦ»Мозаика» г.п.Икша…….15          

   2.2 . Специфика профессиональной карьеры молодых специалистов  в МБУ «КДЦ»Мозаика»………………………………………………………………16                                                                                                                      

   2.3  Мероприятия по совершенствованию психологического сопровождения и развития персонала МБУ «КДЦ» Мозаика»………………………………18                                              

Заключение…………………………………………………………………...…20                                                                                                        

Список используемой литературы…………………………………………..22      

Приложение……………………………………………………………………..23                                                                                      

Введение.

Профессиональная карьера в профессиональной деятельности это естественный рост, продвижение, развитие и т.д. Практически во всех организациях для специалистов предполагается профессиональная карьера. У  одних это долгий карьерный путь , а в некоторых организациях это небольшой профессиональный путь, но тем не менее он требует развития профессиональных навыков, умений, знаний, получения дополнительного образования и т.д. Практика показывает , что далеко не каждый человек способен сделать профессиональную карьеру, не потому что он не является высоко квалифицированным специалистом. Дело в том что процесс становления профессиональной карьеры это знания, умения, навыки и понимание этого процесса. Становление профессиональной карьеры  происходит не спонтанно, это определенная система профессиональных структур. Профессионально важные качества, знания, умения, навыки, такие личностные качества как целеустремленность, эмоциональная устойчивость, коммуникабельность, мобильность - все это является факторами успешного карьерного роста. Современные молодые люди строят своё будущее, непременно проводя параллель между будущим и перспективами служебного роста, т.е. карьеры. Ведь продвижение по работе, и есть самая сильная мотивация, строить планы на будущее, ставить перед собой амбициозные цели и стремиться к их осуществлению. На сегодняшний день эта тема является актуальной , особенно для молодых специалистов которые только начинают свою профессиональную деятельность, к этой категории отношусь и я. В моих планах повышение профессиональной деятельности, повышение квалификации а также возможно получение дополнительного образования.

...

Скачать:   txt (64.8 Kb)   pdf (464.2 Kb)   docx (1.1 Mb)  
Продолжить читать еще 19 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club