Этика психолога: общечеловеческие и профессиональные принципы взаимодействия
Автор: elmi25 • Сентябрь 3, 2018 • Эссе • 442 Слов (2 Страниц) • 1,084 Просмотры
[pic 1]
НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
Факультет психологии
- ЭССЕ
на тему: | «Этика психолога: общечеловеческие и профессиональные принципы взаимодействия» |
по дисциплине: | «Учебно-ознакомительная практика» |
Выполнила студентка:
Кашапова
Эльмира Минраифовна
Курс: 1
Группа: ПС5И16/11
Проверил:
Шенцева
Наталья Николаевна
Москва, 2017
Этика психолога: общечеловеческие и профессиональные принципы взаимодействия
Психолог – это человек, получивший высшее образование и тем самым знания, тонкости функционирования психики человека и не только. Психологи оперируют огромным объемом научных и профессиональных знаний о человеческом поведении и самовосприятии, и используют эти знания для улучшения состояния как отдельных людей, так и общества в целом.
Этика работы психолога основывается на общечеловеческих моральных и нравственных ценностях. Этические принципы и правила работы психолога формулируют условия, при которых сохраняются и упрочиваются его профессионализм, гуманность его действий, уважение людей, с которыми он работает, и при которых усилия психолога приносят реальную пользу.
Психолог должен стремится не только принести пользу тому, с кем работает, но и убедиться в том, что эта работа не приносит никакого вреда. Любые действия в рамках этой профессии направлены на достижение благополучия и соблюдения прав тех, с кем психологу доводится взаимодействовать — будь то пациенты или животные, участвующие в исследованиях. Психолог выносит обоснованные решения и старается не допустить, чтобы его ошибки, ограниченность компетенции и опыта, приводила к несправедливым действиям. В своей работе психологи учитывают культурные, индивидуальные и ролевые различия между людьми, включая те, что основаны на возрастных, половых, расовых, религиозных, физических, языковых и социоэкономических факторах. Психологи стараются исключить влияние предрассудков на рабочий процесс, и не участвуют в деятельности, заведомо обусловленной предубеждениями
...