Еволюція взаємовідносин капіталу і найманої праці

Міністерство освіти і науки України

Державний вищий навчальний заклад

«Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана»

Кафедра політичної економії

Курсова робота

на тему: «Еволюція взаємовідносин капіталу і найманої праці»

                                                                         Студентки І курсу,

                                                                         2 групи, спеціальності 6і01

                                                                         Факультету інформаційних

                                                                         систем і технологій

                                                                         Бобрик Катерини

                                                                          Науковий керівник:

                                                                          кандидат економічних наук,

                                                                          доктор історичних наук

                                                                          професор Студінський В. А.

                                                  Київ – 2016

                                                    Зміст

Вступ……………………………………………………………….…….……….…3

Розділ I Капітал як економічна категорія…………………………………………5

1.1 Теоретичні підходи до визначення поняття капіталу.……….………...5

1.2 Перетворення грошей у капітал. Загальна формула руху капіталу…..8

Розділ II Капітал і праця…………………………………………………………...10

2.1 Наймана праця і робоча сила як товар……………………………...….10

2.2Властивості товару робоча сила. Його вартість………………………..13

Розділ III Механізм взаємoдії праці з капіталом. ………………………………..18
         3.1 Віднocини капіталу та праці в Україні. Вплив освіти на ці відносини………………………………...………………………………………….18
         3.2 Соціальний діалог між працею і капіталом на сучасному етапі…...…25
Виcнoвки ………………………...…………………………………………………30
Cпиcoк літератури………………………………………………………………….33

                                                  Вступ

        Актуальність даної теми визначається тим, що сучасна економіка будь-якої держави тісно пов’язана з такими категоріями, як капітал і наймана праця. Між цими поняттями існує тісний взаємозв’язок, який безпосередньо пов’язаний з економічними відносинами між власником капіталу і власниками робочої сили. Тобто механізм взаємодії капіталу і праці можна розглядати як авансування грошей у виробництво (капітал), яке існує у свою чергу тільки з використанням засобів виробництва і робочої сили (праця).

Виробничі відносини між власниками засобів виробництва і власниками робочої сили – це історично обумовлене, суспільно-виробниче відношення між підприємцями, що володіють засобами виробництва, і людьми найманої праці (робітниками), які позбавлені будь-яких засобів виробництва.

Це питання досліджувало чимало економістів: К. Маркс, А. Сміт, Д. Рикардо, Поль Самуельсон, Дж. С. Мілль.

Мета курсової: дослідити те, як впродовж років еволюціонувала взаємодія між капіталом і найманою працею.

У даній курсовій роботі висвітлення теми: «Еволюція взаємовідносин капіталу і найманої праці» передбачає розгляд таких аспектів економічних відносин як:

- соціально-економічного змісту категорії «капітал», враховуючи й альтернативні підходи до трактування її сутності;

- механізму взаємодії капіталу і найманої праці;

- соціально-економічної природи заробітної плати, її сутності, форм та систем у ринковій економіці.

Досягнення мети дослідження передбачало розв’язання таких завдань:

-дослідити поняття «капітал» як економічну одиницю;

-дослідити властивість товару робоча сила і його вартість;

-проаналізувати віднocини капіталу та праці в Україні;

-визначити роль освіти у відносинах капіталу і найманої праці;