Экономическая статистика труда и заработной платы России

Оглавление

Введение3

ГЛАВА 1. ОСНОВЫ СТАТИСТИЧЕСКОГО ИЗУЧЕНИЯ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В РОССИИ5

1.1 Труд и заработная плата: понятие, сущность и классификация5

1.2 Виды и способы расчета заработной платы 11

1.3 Индексный метод изучения заработной платы 14

ГЛАВА 2. СТАТИСТИКА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В РОССИИ 21

2.1 Структурный анализ заработной платы 21

2.2 Динамика заработной платы в стране 25

2.3 Проблемы регулирования заработной платы в России 31

2.4 Разработка мероприятий по улучшению показателей заработной платы 33

Заключение37

Список используемой литературы40

Приложения

Введение

Успех и процветание любого предприятия или фирмы во многом зависят от эффективности труда персонала, а она, в свою очередь - от механизма формирования заработной платы.

Заработная плата - составляющая дохода работника, полученная им в ходе трудовой деятельности. Она является важнейшей характеристикой рынка труда и, как часть валового национального дохода, в денежной и натуральной форме поступает в индивидуальное распоряжение наемных работников за работу, выполненную в текущем периоде.

В задачи статистики труда входит изучение объема и состава фонда заработной платы и затрат предприятий на рабочую силу, характеристика среднего уровня заработной платы, анализ динамики оплаты труда во взаимосвязи с производительностью труда и другими важнейшими показателями, изучение степени распространения различных форм и систем оплаты труда и их воздействия на рынок труда. Задача статистики оплаты труда состоит в том, чтобы выразить зависимость заработной платы от количества и качества труда. Для этого дается характеристика структуры и динамики фонда начисленной заработной платы и выплат социального характера за отчетный период, а также исследуется уровень и динамика средней заработной платы, выявляется взаимосвязь роста средней заработной платы с изменением производительности труда, отражающей конечные результаты и эффективность производства, определяются соотношения в оплате труда между работниками различных профессиональных и квалификационных групп, увязывая рост оплаты труда конкретной группы с ее вкладом в производственный процесс.

Данная темы курсовой работы актуальна тем, что информация об уровне оплаты труда, структуре заработной платы по различным отраслям экономики, географическим районам необходима для измерения уровня жизни населения, изучения взаимосвязи между доходами и занятостью, проведения коллективных переговоров по вопросам труда и заработной платы, установления уровня минимальной заработной платы, разработки конкретных мер для поддержания уровня доходов малообеспеченных граждан и решения других проблем.

Целью изучения курсовой работы является изучение социально-экономической статистики труда и заработной платы России.

Для достижения цели поставлены следующие задачи:

• рассмотреть теоретические аспекты статистического изучения труда и заработной платы;
• провести статистический анализ труда и заработной платы в России;
• разработать пути улучшения системы изучения труда и заработной платы в стране.

Объектом исследования курсовой работы являются статистические процессы уровня труда и заработной платы России.

Предметом исследования является статистика труда и заработной платы России.

В качестве основных методов исследования были выбраны: изучение и анализ библиографических источников, систематизация полученной информации, ее структурирование, обработка официальных статистических данных.

Информационной базой послужили работы отечественных авторов, учебные пособия, средства периодической печати, средства сети Internet, данные Федеральной службы государственной статистики.