Отчет по практике на факультете «Бизнес-коммуникации и информатики»

Министерство науки и высшего образования Российской Федерации федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования

«Иркутский государственный университет»

(ФГБОУ ВО «ИГУ»)

Кафедра        прикладной        информатики        и

документоведения

Допущена к защите

Зав. кафедрой, д.х.н.

________________ Рохин А.В.

«_____» ________________ 2022г.

ОТЧЕТ

ПО ПРАКТИКЕ ПО ПОЛУЧЕНИЮ ПЕРВИЧНЫХ УМЕНИЙ И НАВЫКОВ

(УЧЕБНАЯ ПРАКТИКА)

   Студента 2 курса заочной формы обучения

                                                                          направления 38.03.03. Управление персоналом,

                                                                          группа 142…..

                                                                          ФИО

                                                                          Руководитель практики: к.э.н., доц.

                                                                          ________________ Чипизубова В.Н

Работа защищена:

«____» ___________________ 2022 г.

с        оценкой ____

Протокол №________________

г. Иркутск, 2022.

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ        3

Глава 1. Документационное обеспечение управления персоналом        5

1.1.        Документирование управления персоналом        5

1.2.        Организация работы с документами по личному составу        9

Глава 2. Управление документами по персоналу предприятия        12

2.1.   Характеристика деятельности предприятия        12

2.2.   Характеристика бланков фирмы с продольным и угловым расположением реквизитов.        15

2.3.   Характеристика документирования приема на работу.        16

2.4.    Характеристика документирования перевода работников.        18

2.5.   Характеристика документирования нарушения трудовой дисциплины.        18

2.6.   Характеристика документирования увольнения работника.        19

2.7.   Характеристика документирования поощрения сотрудника.        19

Заключение:        21

Список используемых источников:        23

ПРИЛОЖЕНИЯ        25

ВВЕДЕНИЕ

Данная учебно-ознакомительную практика проходила в структурном подразделении Иркутского государственного университета (ФГБОУ ВО «ИГУ») на факультете «Бизнес-коммуникации и информатики», кафедре прикладной информатики и документоведения.

Целью учебной практики является получение компетентных знаний, направленных на подготовку специалиста в сфере делопроизводства.

Задачи учебной практики:

−        формирование умений и навыков отдельных профессиональных компетенций, закрепляющих ранее полученные теоретические знания;

−        усвоение приемов, методов обработки, представления, интерпретации результатов проведения простейших прикладных исследований конкретных производственных ситуаций и управленческих решений;

−        практическое применение основных нормативно-правовых актов, регламентирующих управленческую деятельность.

Объектом исследования является документационное обеспечение управления персоналом.

Предметом исследования выступает документирование системы поощрения на примере учетных материалов (указывается организация).

При написании работы использовалось действующее законодательство:

−        Федеральный закон от 21.07.1997 N 114-ФЗ (ред. от 30.04.2021) "О службе в таможенных органах Российской Федерации";

−          Федеральный закон № 125-ФЗ от 22.10.2004 «Об архивном деле в Российской Федерации»;

−        Федеральный закон "О бухгалтерском учете" от 06.12.2011 N 402-ФЗ (последняя редакция);