Задачи по "Менеджменту"

Варіант Б

 8 випускників університету (менеджери на ринку товарів та послуг, бухгалтер, товарознавець, економіст, юрист)  вирішили організувати торгово-посередницьку фірму "Офіс", що має здійснювати переважно оптову торгівлю офісним обладнанням. На роботу також запросили секретаря, 2 продавців, 2 комірників, 2 вантажників.На перший рік діяльності бізнес-планом передбачені такі посадові оклади: директор – 21000 грн., заступник – 17600 грн., менеджер з продажу – 16000 грн., головний бухгалтер – 13700 грн., економіст - 13200 грн., товарознавець – 13100 грн., юрисконсульт –13500 грн., продавець – 9700 грн., комірник – 7500грн., вантажник – 6800 грн.; секретар – 7700 грн. За умовами бізнес-плану фонд оплати праці не повинен перевищувати (з нарахуваннями) - варіанти: 1Б - 650 0000 грн.; 2Б-700 0000 грн; 3Б – 680 0000 грн; 4Б – 710 0000 грн. Нарахування –32% (до пенсійного фонду) та 1,5% (до фонду зайнятості), 0,5% - до фонду страхування від нещасних випадків; 2% - фонд соціального страхування.

Завдання

1.Розрахуйте фонд основної заробітної плати на рік і обов’язкові нарахування до нього.

2. Запропонуйте та обгрунтуйте організаційну структуру та штатний розклад підприємства, накресліть органіграму.

3. Складіть наказ щодо введення в дію штатного розкладу і затвердження організаційної структури.

Розв'язок:

Фонд основної заробітної плати:

(21 000 + 17 600+ 16 000 + 13 700+13 200+13 100+13 500+ (2 * 9 700) + (2 * 7 500)+ (2 * 6 800) + 7 700) : 12 = 1 677 600 грн.

Нарахування до заробітної плати :

1 677 600 * 34% = 570 384 грн.

Нарахування кожному премії в розмірі:

10% - 570 384 * 10% = 57 038 грн.

    2. Запропонуйте та обгрунтуйте організаційну структуру та штатний розклад підприємства, накресліть органіграму.

Таблиця 1.

Штатний розпис підприємства “Офіс”