Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Анализ текучести персонала

Автор:   •  Август 4, 2018  •  Доклад  •  344 Слов (2 Страниц)  •  418 Просмотры

Страница 1 из 2

Для анализа текучести персонала необходим анализ внешних факторов. Рассмотрим численность и уровень жизни населения волжского района в целом на основе таблицы 1.

Таблица 1
Численность и уровень жизни населения муниципального района Волжский Самарской области

 

2013г.  

2014г.

2015г.

2016г.

2017г.

Численность населения на начало года (чел.)*    

83887

84400

86450

89222

93388

Моложе трудоспособного возраста (чел.)*  

12666

12964

13636

14438

15623

Трудоспособного возраста (чел.)*  

53244

52823

53317

54360

56350

Старше трудоспособного возраста (чел.)*  

17977

18613

19497

20424

21415

Численность зарегистрированных безработных (чел.)    

209

172

173

178

163

Уровень безработицы %

0,4

0,3

0,3

0,3

0,3

Среднемесячная заработная плата (руб)  

24083

27597

28091

30471

31914 янв-сент

Для наглядности данные представим в диаграммах.

[pic 1]

[pic 2]

[pic 3]

Выводы: 
1) численность населения за 5 лет стабильно растёт ( наибольший скачок с 2016 по 2017 он составил 4166 чел.)

2) Численность населения трудоспособного возраста имеет стабильную тенденцию к повышению только лишь за счёт повышения общей численность населения, это можно легко подтвердить, если рассматривать их соотношение от общей численности ( в 2013г. коэффициент трудоспособного населения составлял 0,63 , то в 2017 – 0,6)

...

Скачать:   txt (4.6 Kb)   pdf (237.5 Kb)   docx (65.5 Kb)  
Продолжить читать еще 1 страницу »
Доступно только на Essays.club