Источники инвестиций в человеческий капитал

Министерство науки и высшего образования Российской Федерации

федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования

«Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова»

Высшая инженерная школа «Новые материалы и технологии»

[pic 1]

Реферат

по дисциплине «Управление человеческим капиталом»

на тему: «Источники инвестиций в человеческий капитал»

Выполнил:

Студент группы 15.28Д-11М\22б

очной формы обучения

факультета ВИШ «НМиТ»

Понамарева София Вячеславовна

Москва 2023

Содержание

Введение        3

1. Понятие человеческого капитала и важность инвестирования в его развитие.        5

2. Источники инвестиций в человеческий капитал и вклад каждого из них в усовершенствование человеческих ресурсов.        6

Вывод        9

Список использованной литературы…………………………………………...10

Введение

Индекс человеческого капитала – это один из основополагающих показателей, влияющих на темпы экономического роста государства и положение экономики страны на мировой арене. Более того, качество человеческого капитала является одним из ключевых факторов, определяющих как конкурентоспособность фирмы по отношению к другим предприятиям, так и степень востребованности непосредственно каждого человека как специалиста в той или иной области. Именно население страны, имеющее профессиональные навыки, опыт работы и определенный уровень квалификации устанавливает в настоящее время границы и определяет возможности модернизации общества в экономической, политической, технологической и социальной сферах.

Человеческий капитал является показателем наличия у гражданина определенных умственных и физических способностей, от развития которых зависит размер получаемой прибыли как на микро, так и на макроуровне. Он включает в себя генетически заложенные способности, передающиеся из поколения в поколение; приобретенный опыт работы и профессиональные знания; духовное развитие человека и его здоровье.

Как машинное оборудование нуждается в ремонтных работах и постоянном обновлении для высокой производительности, так и человеческим ресурсам, которые являются капиталом, необходимо непрерывное и комплексное развитие. Возобновление человеческого капитала является более долгосрочным процессом, чем воспроизводство основного капитала. Результативное функционирование человеческих ресурсов подразумевает возможность выделения финансов на его укрепление и модернизацию. Качество и количество источников инвестиций в человеческий капитал крайне важно для экономики государства, ведь именно благодаря им происходит усовершенствование человеческого капитала. Вот почему их изучение является весьма актуальной целью.

Исходя из сформированной цели, в исследовании были определены следующие задачи:

1.        Изучить определение человеческого капитала и выяснить важность инвестирования в его развитие;

2.        Рассмотреть источники инвестиций в человеческий капитал и вклад каждого из них в усовершенствование человеческих ресурсов.

1. Понятие человеческого капитала и важность инвестирования в его развитие

Человеческий капитал – это способности человека (а также навыки и умения) – врожденные и приобретенные, качество этих способностей и степень их возможной отдачи при использовании в деятельности на благо самого человека и общества в целом^[1]. Люди – это основное богатство государства и фирм, так как их физические и умственные способности, профессиональные навыки и опыт являются основным источником получения прибыли, вот почему роль инвестиций в человеческие ресурсы в современном обществе так высока.